Hogyan számoljuk ki UST
- A Társaság megállapodást kötött önkéntes egészségügyi biztosítás az alkalmazottak egy évre. A biztosítási díjak, a 7. bekezdésével összhangban 1. részének 238. cikke adótörvény, nem tartoznak az UST. Azonban néhány hónap után meg kellett felmondani a szerződést. Mi a teendő ebben az esetben az UST?
- Fizetett társaság biztosítási díjak sem lesz kitéve UST, hanem egyéb okok. A tény az, hogy ha az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak, amely a fizetési egészségügyi „költségek” a szerződés a biztosító nem kevesebb, mint egy éve, a cég levonhatja a kifizetéseket azt a munkaerő költsége. Tedd lehetővé teszi, hogy a 16. bekezdés 255. cikke adótörvény. Ez a rendelkezés azonban a kódex egy kikötés: munkáltatói járulékok korábban szereplő költségek abban az esetben, ha a szervezet teljesen megszűnik a megállapodás a biztosító társaság, a jövedelemadó-köteles. Éppen a helyzetet. Más szavakkal, a biztosítási díjak a korábban befizetett nem lehet használni, hogy csökkentsék a bázis jövedelemadó. Következésképpen 3. bekezdése szerint a 236. cikk adótörvény, ők nem ismerik, mint egy tárgy az adózás UST.
- A munkavállaló lépett szerződést az angol nyelvű képzés. Az idegen nyelv szükséges, hogy működjön, így a cég úgy döntött, hogy visszatéríti a képzés költségeit. Nem lesz-e ugyanarra a tárgyra vonatkozó UST? Mi összezavarodtak az a tény, hogy a szerződést olyan személlyel kötötték, amelynek diplomáját Cambridge Egyetemen.
- Az egyik munkatársunk májusában idén lemondott a cég, de most a vezetés ismét vette a munkát, írja alá az új munkaszerződést. Mivel ebben az esetben lehet visszaszorítani a UST? Ha figyelembe vesszük a fizetés a dolgozó javára tett még az eredeti szerződés szerinti?
- alapján rendelkezései 237. cikke az adótörvény, a UST bázis függetlenül kellene kiszámítani minden természetes személy a az év elején egy elszámolásra. Következésképpen az a tény, hogy a munkavállaló elutasította, majd újra be a régi munkahelyén, nem befolyásolja a használatát regresszió, mert beszélünk egy alkalmazott. Annak kiszámításához UST kifizetések felhalmozódott ez a „gördülő kő”, mielőtt az elbocsátás, nem égnek, és hozzá kell adni az újonnan gyártott. Következésképpen, amennyiben a teljes összeget (YTD) jövedelem visszatérő munkavállaló fogja haladni a 280.000 rubel, UST kell felhalmozni, hogy a kérelem egy regresszív arány skála.
- Az eredmények szerint egy íróasztal ellenőrzés adóalap kiderült egy enyhe UST és kiegészítő adót a szövetségi költségvetés, de anélkül, hogy csökkentené a járulékosan felhalmozott nyugdíjjárulékot. Ez jogos?
Felhívjuk figyelmét, hogy az adó az ilyen helyzetekben is jogosult emellett felhalmozott UST a szövetségi költségvetés összege a pozitív különbség a felhalmozott kormányzati és a ténylegesen kifizetett hozzájárulások OPS.
- Azonnali, hogy a cég ki kell számítania UST fizetett ügynökök az eladás?
alatt álló egyének munka- és polgári jogi szerződések, amelynek tárgya a munkák végzéséhez vagy szolgáltatásokat. Egy ilyen meghatározás adott cikk 1. bekezdése 236. adótörvény. Agency-vel kötött megállapodását a természetes személy, csak utal a megállapodások a polgári jellegű. Ennek megfelelően, az objektum az adózás az UST a cég ott. Azonban ez a szabály csak akkor, ha a dolgozó ügynök, mint magánszemély.
- A dolgozók, akik dolgoztak a cég több mint három éve, havi juttatást kapnak a fizetést. Ez a rendelkezés kifejtettek a kollektív szerződésben. Függetlenül attól, hogy nem tartozik a UST ilyen kifizetéseket?
- Szükséges előírni UST és hozzájárulások a Nyugdíjpénztár a kompenzáció összege a munkavállaló számára kifizetett használatáért személyes jármű üzleti célra?
- kompenzáció használata üzleti célra a személyes tulajdon tiszt, mint például: eszközök, személyszállító járművek és egyéb technikai eszközök és anyagok - meg kell fizetni a társaság által alapján 188. cikke a Munka Törvénykönyve. Ezen túlmenően, a munkavállaló visszatéríti a kapcsolódó költségek az ilyen tulajdonság. A kártérítés összege határozza meg a felek a munkaszerződésben.
Cikke szerint 238 adótörvény, a cég a jogot, hogy nem veszi figyelembe részeként az adó alapja az egységes szociális adó kompenzációinak alkalmazottak, amelyeket a termelési igények az eszközök. Ezért nem vonatkoznak ezek a kifizetések és a nyugdíjjárulék.
Maria Dudko, a magazin „Moszkva könyvelő”