Új foglalkoztatási történelem helyett elveszett, konzultáció
A fő hordozója tájékoztatás a munkatapasztalat a személy és a munka - a munka könyv. Anélkül, könyvek, mint a szabály, akkor nem kap munkát. Munkahely elvesztése rekord számos következményekkel jár.
Ha úgy történik, hogy a könyv elveszett, akkor visszaállíthatja.
Most, sok tartozik a munkafüzetet egy ereklye a múlt és elhanyagolja a fontosságát.
De egy dolog biztos - a könyv azt mutatja férfi munkában és a benne foglalt információkra, alapvető, ha egy állásra.
Hogyan lehet visszaállítani a munka karrierjét, ha a könyv elveszett
Ez a könyv - igazolás a szakmai szempontból a tulajdonos és a szolgálati idő, tartalmaz információkat az elvégzett munka, transzfer és elbocsátás, és milyen okok odaítélésekor. Nyilvántartást fegyelmi nincs rögzítve a könyvben, kivéve az elbocsátás cikk alapján.
Ha elveszíti a munkavállaló kérheti a munkáltató kérheti kivonat egy új könyv a design vagy ismétlődő.
Tudnia kell, hogy a törvény nem írja elő, hogy vegyenek részt a helyreállítása az elveszett könyvek és kiadása egy másolatot. Egyszerűen írja be kérelmet azzal a kéréssel, hogy egy új könyvet.
Elvesztése munkáltató könyvek
Ilyen helyzet állhat elő a vis maior esetén vagy gondatlanság okozta.
Itt minden esetben külön kell megvizsgálni.
Például a könyv ki a munkavállaló elutasítja. Akkor megy a bíróság a kérelmet a számítás a fizetés minden nap késedelem.
Abban az esetben is vissza kell állítani, meg kell alkalmazni a munkáltató azzal a kéréssel, hogy adjon ki két példányban, vagy írni egy új könyvet.
Reagál az ilyen nyilatkozatot a munkáltató, 15 napon belül.
Bevonása a szervezet felelős
Ha ellenőrzi a dokumentumokat a szervezet - a munkáltató nem több munkaerő könyvek dolgozók, talán hozza őt a közigazgatási felelősség.
Ezután a mérete felelősséget pénzben lehetnek kártérítési erkölcsi károk, és az összeget a dokumentumok elkészítése regisztrációs új foglalkoztatási rekord költségeket.
Szakaszai helyreállítási könyvek
Első lépés -, hogy írjon egy kérelmet a kiadása egy új könyv, és küldje el az e-mail, amely értékes, vagy csak egy értesítést, hogy a feladó a kezében átvételi elismervényt marad.
Az alkalmazás kísérhetik rendelkezésre álló dokumentumokat, amelyek megerősítik a munkatapasztalat felvétel előtt a szervezet abból a célból, hozzátéve, hogy a könyvet.
Az is lehet használni nem csak a munkaszerződések, hanem bármilyen más hasonló dokumentumokat. Akkor csatolni és a bírósági határozatok és hivatkozás.
Meg kell jegyezni, hogy ha a könyv elveszett hibájából a munkavállaló, akkor minden olyan tevékenységet, hogy összegyűjti a szükséges dokumentumokat, hogy nem vele, de ha a munkáltató a hibás, akkor ezeket az intézkedéseket kell foganatosítani annak képviselőjét.
Kitöltése dokumentumok
Ismétlődő könyvek kiadott, a törvénnyel összhangban. Ez információkat nyújt az általános tapasztalat és a folyamatos szakmai tapasztalat más szervezetek a munkavállaló. Mindezek az adatok dokumentálni kell.
Ezen kívül a könyv tartalmaznia kell egy rekord a szertartás, amely került sor az előző utolsó feladat.
A szolgálati idő lehet tüntetni általános könyvben összesen, ennek eredményeként -, hogy hány éves, hónapok és napok a dolgozó emberek, anélkül, hogy meghatározzák a szervezetek neveit, az adott időpontban a munka minden, és üzenetét.
A könyv lehet csak azokat a tényeket, amelyek dokumentálják.
Ugyanezek a szabályok érvényesek, ha csinál egy új foglalkoztatási rekord - csak akkor lehet elvégezni, hogy hitelesített adatokat.
A munkavállaló, ha szükséges, akkor megerősítik azt a korábbi tapasztalatok azt mutatják, hogy a munkafüzet és egyéb dokumentumokat.