Moszkvai hatóságok kifejtették, hogyan kell kiszámítani az átlagos fizetés a személyzet

Moscow City Egészségügyi Minisztérium emlékeztetett a számítási eljárást az átlagbér a fő az intézmények személyzete. Kiszámításakor az átlagkereset nem veszik figyelembe a meghatározott fizetések kompenzációs kifizetések vezetője.

Ugrás a fő egészségügyi intézmény állományának szakorvosok, terapeuták, orvosok (gyermekorvosok) kerület, tanárok.

A mag szakemberek, az oktatási intézmények: tanárok, képzők képzése (beleértve a nyugdíjasok).

Kulcsfontosságú személyzet más ügynökségek a következők: mérnökök, közgazdászok, könyvelők.

Kulcsfontosságú személyzet a kutatási, tudományos és gyakorlati intézmények: vezető kutató, vezető kutató, vezető kutató, kutatók, fiatal kutatók.

Kiszámításakor az átlagbér elszámolt kifizetések során a kamatlábak és fizetési ösztönzésre alapuló dolgozók (core személyzet) a naptári időszakot megelőző időszak megállapításánál a fizetés fej rovására a költségvetés minden szinten, valamint a rovására a kötelező egészségbiztosítás. kompenzációs kifizetések kiszámítása az átlagbér, hogy meghatározza a fizetést, a fej nem számít.

Az átlagkereset az alkalmazottak a kulcsfontosságú személyzet létesítmény hányadosa határozza meg a jövedelem, alapján számított bérek, kamatok és ösztönző kifizetések az alkalmazottak a legfontosabb alkalmazottak letelepedési ideig dolgozott az előző naptári időszakra az összeget az alkalmazottak átlagos száma kulcsfontosságú személyzet kialakításának minden hónap naptári időszakot megelőző időszak létrehozó fizetés intézmény vezetője.

A foglalkoztatottak száma a főbb intézmények munkatársai dolgoznak teljes munkaidőben, hétvégén és munkaszüneti napokon meg kell egyeznie a foglalkoztatottak száma a főbb intézmények munkatársai dolgoznak egy teljes ideje alatt a megelőző munkanapon a hétvégén vagy munkaszüneti napokon.

Iratkozzon fel csatorna távirat

Kedves olvasók, ha hibát lát, vagy elírás, segítenek megjavítani! Csak válassza ki és nyomja a «Ctrl» gombot és «Enter». Megtudjuk, a pontatlanságokat és kijavítására.