Mivel a hiány között oszlik eladók

Üdvözlünk!
Mielőtt döntés születne kártérítési adott munkáltató köteles végeznek ellenőrzést létrehozni a méret a kár és annak okait. Ebben az esetben a munkáltató köteles kérni a munkavállalótól írásbeli magyarázatot, hogy létrehozza a kár oka. A munkavállaló és (vagy) képviselője joga van megismerni minden anyagvizsgáló és kihívást jelent számukra (Art. 247. Mt.).

Gyűjtemény csak a vétkes munkavállaló végzésével a munkáltató.

A megbízás lehet legkésőbb egy hónappal a dátum a végső nagyságának meghatározása a munkáltató a munkavállaló által okozott kár. Ha egy hónap múlva lejárt, vagy a munkavállaló nem járul hozzá önkéntesen kompenzálja a kárt a munkáltató, és a kártérítés összegét kell gyűjteni a munkavállaló túllépi a havi átlagkereset, a helyreállítási végezhető csak a bíróság (art. 248. Mt.).

Így a munkáltató nem képes véletlenszerűen kiválasztani felelősség kártérítési eladók és azonosítani kell az elkövető a munkavállaló. Recovery kell tenni a fent leírt módon.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a munkavállaló köteles megtéríteni a kárt teljes méretben (teljes felelősség) csak az alábbi esetekben a munkaügyi jogszabályok (243. cikk a Munka Törvénykönyve.):

1) ha összhangban a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények munkavállaló rendelt pénzügyi felelősség teljes egészében a károkat okozott a munkáltató gyakorlása alkalmazotti munka ellátására;
2) hiány értékek rábízott egy külön írásos szerződés vagy alapján átvett egységes dokumentum;
3) szándékos károsodás;
4) károsodását az alkoholos befolyásoltság, kábítószer vagy egyéb mérgező anyagok;
5) eredő károk bűncselekmények munkás által létrehozott bírósági ítélet;
6) kárt valamely közigazgatási szabálysértés, ha telepítve van a megfelelő állami hivatal;
7) az információközlés képező titkos törvény által védett (állami, szolgálati, üzleti vagy egyéb), az előírt esetekben a szövetségi törvényeket;
8) a kár nem alkalmazottja a teljesítménye feladat ellátásához.

Más esetekben a munkavállaló felel keretein belül a havi átlagkereset.

Mivel Ön eladó, akkor anyagilag felelős személy, valamint be kell megállapodást írt alá a teljes egyéni felelősség, vagy az összes eladók szerződés teljes kollektív felelősség.

A hiány lehet megállapítani, különös kapcsolatban az ügyben, ennek eredményeként a leltár, amelyben Ön és a többi felhasználó is be kell vonni. Anélkül, hogy a dokumentum leltár, létrehozta az áruhiány és a következtetések levonása hiányának okait az oktatás nem állítja Ön ellen, és más eladók nem kell ajánlani.

Ha a hiány a leltár létrehozott jogszabály, és létrehozta az elkövetők hiány, ennek hiányában a szerződés teljes felelősség gyűjthetünk az Ön hozzájárulásával nem több, mint az átlagos havi jövedelem írásbeli megbízása a munkáltató által.

Ha nem ért egyet a visszatartás és a kár összegét meghaladja az átlagos havi jövedelem, a hasznosítás történik csak a bíróságokon, amelyek nem teszik szükségessé károsítja az nincs elegendő bizonyíték a kárt a hiba.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.

Kapcsolódó cikkek