Hogyan tűz a dada
Hire a bébiszitter egy nap köteles elhagyni a családját. Gyermekek nőnek fel, és nem számít, milyen az élet, hogy nincs szükség rá szolgáltatások, miután a gyerekek annyira nagy, hogy tudnak tenni, hogy megbirkózzanak a házimunkát.
Nem minden kapcsolat végén egy dada hasonló módon. Előfordul, hogy a költségvetés nem teszi lehetővé a szülők fizetni neki szolgáltatások, majd a döntést, hogy robenka a kertben, az ellátás a nagymama, és hagyjuk hosszabb idő kell ülni valakinek a szülők az iskolában vagy vele. A másik ok, hogy a nővér volna új munkát találni - bármely bűncselekmény vonatkozásában a gyermek vagy a család, amely után már nem bízik ezt a személyt. Végül a nővér mehet a saját, fáradt a munkából, majd egy jobban fizető, vagy dajka élő részt vett a jelzálog.
Akkor hagyja a jó barátok, vagy esküdt ellenségei. Ha a nővér elkövetett valamit, ami megköveteli a azonnali elbocsátást (pl lopás, fizikai erőszak alkalmazását a gyermek elhagyása veszélyben), követnie kell az alábbi szabályokat az elválás vele.
1. Hozd a figyelmet robenka, hogy a család már nem kell egy dajka. Az idősebb gyermekek érzékelik ezt a hírt a szomorúság, de különösebb gond nélkül. Gyerekek tud nyújtani egy rituális búcsú: az utolsó tea party édességek odaítélése emlékezetes ajándék, amelyeket a gyermek kezét. Talán a jövőben meg akarja látni - ne akadályozza az, ha elváltak, mint barátok, mert a nővér is csatlakozik a kórterembe.
2. Értesítés a nővér lemondását előre. Általános gyakorlat felhívás - két héttől két hónapig. Ez idő alatt, a nővér lesz, hogy új munkát találni, ezért ne tartsa ismét, akkor valószínűleg lesz egy állásinterjúra. Elfogadom előre, mi a teendő, ha úgy találja, a munka előtt a kijelölt határidő: véglegesítése vége előtt, vagy elhagyja a következő napon.
Sok szülő attól tartanak, hogy a tanulás az elbocsátás, a nővér elkezdi elhanyagolja a feladatait, akkor már nem követik a gyermek és a munkaidő fog keresni egy új helyen. Ha oka van, hogy így gondolja, a bizalom az intuíció - búcsút neki azonnal.
3. Általában munkaadók fizetnek végkielégítést dada két hétig. Természetesen, ha meg tudja fizetni havonta, a nővér fogja köszönni.
4. Ha meg van elégedve a dada, készítsen neki egy ajánlólevelet. Részletesen leírja a pozitív tulajdonságait, segít más szülők, akiknek szükségük van egy babysitter, hogy a választás mellett is. Ez a levél íródott hivatkozás nélkül egy adott személynek semmilyen formában. Írja le, mi haladást a gyermek tette, és az oka a nővér ellátást. Ügyeljen arra, hogy hagyja el a kapcsolattartó: talán a következő munkáltató akarom hívni, és megvitassák a dada tovább.
Mikor a nővér fejlesztette meleg kapcsolatok, nehéz megválni tőle, különösen, ha elégedetlen valamivel munkájában. Mielőtt utasítsa, meg kell próbálnia, hogy orvosolja a helyzetet, hogy a szív - valószínűleg a nővér nem tud a piros, amivel karrierje veszélybe kerül. Beszélgetések nem segít? Ebben az esetben, akkor jön egy szép oka annak, hogy nem kell többé az általa nyújtott szolgáltatások:
-akkor lőttek a munkájukat, és már nem tudja fizetni a fizetése;
-akkor menjen egy másik területre;
-költöztél nagymamám (a nagynéném, unokatestvér, stb), aki egyetért azzal, hogy vigyázzon a gyermek ingyenes;
-szeretné, hogy a baba a kertbe.
Miután válnunk a dada egy jó jegyzetet, ne felejtsük el, hogy fenntartsák a kapcsolatot vele. Soha nem tudhatod, mit hoz a jövő bemutatni, talán egy ponton újra Poreba sürgősen találni egy bébiszitter. akkor hívja vissza, vagy javasoljuk, hogy kérjen meg valakit.