Hogyan megszelídíteni a gonosz főnök, az élet szépségét
Úgy, kiáltások, hadonászva. A harag, a feje ugyanaz. És, ahogy szeretnéd, hogy jó legyen, és soha nem káromkodott, de csak feliratkozott a prémium ...
Nem számít, hol dolgozik: a hivatalok-ce, az e-mail vagy bolti. Vannak pszichológiai módszerek, melyekkel az erőt, hogy megszelídíteni a gonosz főnök (vagy a főnök), és egyfajta áfa munkahelyi kényelmesen.
Mindig
Bizonyára Ön is észrevette, hogy a hangulat változó ix vezetője a nap folyamán. Ez függhet a különböző tényeken árok személyes és szakmai ha raktera. Kezdve azzal, hogy a főnök nem te vagy a főnök, aludt, mielőtt elhagyja a házat veszekedtünk férjével, üres wai, hogy ő a rossz hangulat, mielőtt beszél superior on-chalstvom.
TIP. Fontos, hogy Ön riasztást az árnyalatok a viselkedését a fejét, és feléje fordult azokban időközönként, amikor ez az a ho-Roche kedélyállapot és nem siet. Ehhez vigye a szabály, hogy szorosan kövesse nyomon a változás a főnök hangulat és a CCT-reagálni rá.
Dicséret, de nem hízelgés
Még ha van is érzelmi főnök, gyakran emeli fel a hangját, törött, csak egy ideig a nyugalom és az egyensúly, amelynek során lehetőség van arra, hogy kommunikáljon a Xia és megvitassák az ügyet. Az ilyen viselkedés megéri a pozitív rögzítéséről és kedves szocializációs a párt. Majdnem, mint egy gyermek: úgy viselkedik, ho Rosho - dicséret!
TIP. A megfelelő pillanat dicséret néha nehéz választani, ezért én minden alkalmat megragadnak. Például, miután a „kikérdezés” köszönjük az értékes aján-mendations vagy ötleteket. A lényeg, hogy pohva la nem volt, mint a hízelgés, ezért fontos, hogy beszéljen a bizalom és kényszerítse-CIÓ.
Boss - férfi is
Bármilyen főnök, a fejét a növényi bázis a fejét a központ a légi közlekedés - elsősorban a homlok, szemhéj, ezért semmi emberi nem idegen a számára. Mindenkinek megvan a saját szerelmi mye beszédtéma, személyes büszkeség. Például egy-bit Liu, hogy megvitassák a labdarúgás és a többi Gordy-Xia gyermekeiket, és szereti a történeteket áfa részletesen az eredmények, az együttes torye hangsúlyozni, hogy közvetett módon, milyen jól neveli a-utódaikat.
TIP. Vizsgálja meg a kezdeti perc, figyelni, hogy a témák együttes torye gyakran érinti common-SRI. Használd őket az ülésen, akkor is, ha lesz egy rossz hangulat, ix, finoman kérdezni, vatsya, hogy van a gyerek. Vagy adja meg, hogyan kapcsolódik az eredmények egy labdarúgó mérkőzés tetoválás. Minden olyan személy, tetszett, amikor az emberek részt vesznek a fontos témában neki személyesen.
Nem számít, hogy hogyan próbálta figyelmeztetni várjunk viselkedését a főnök, egy bizonyos ponton, akkor kap egy égett szagot oldali mikor fog sikítani, vádollak-nyat hanyagság a vám, hogy szakítsa meg az összes érvet és euklideszi-dy. Azzal érvelnek, és megvédjék a szempontból hasonló pillanat Haszontalan, de mivel ez tovább feldühít a szakemberek py. A legjobb dolog, amit Sde-lat - a lehető leghamarabb, hogy elkerülje a látóterében.
TIP. Ahhoz, hogy a legtöbben Vágott ne beszélj, és ne élve részfáját érzelmi lelkesedés a korai becenevet, nem ragaszkodnak a saját. Sokkal jobb, hogy használja olyan kifejezéseket, mint „én úgy a jövőben”, „Legközelebb fogok yuschy-over Atte-CIÓ”, stb Ezek a rövid kifejezések feltételezik, hogy tisztában vannak azzal, hogy mit vádolják, és tudomásul vették ezt. Ezután a vezető egyszerűen nem lesz oka, hogy továbbra is a beszélgetést, és szemrehányásokat.