Job Description igazgató (Head) a hotel, a tartalom platform
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.2. Az igazgatói állására (Head) A szálloda rendelkezik egy személy magasabb szakmai képzés és a szakmai tapasztalat a közüzemi ágazatban legalább 5 év.
1.3. Kinevezés az igazgatói tisztségre (Head), a szálloda és a mentesség ___________________________________________
1.4. Igazgató (Head) a szálloda elszámolással az alapítók a vállalkozás az arcát ______________________________________________________________________
1.5. Tevékenysége során a rendező (fej), a hotel irányadók:
- előírásoknak. oktatási anyagok kapcsolatos szolgáltatások területén;
- belső munkaügyi szabályok;
- ez munkaköri leírás.
1.6. Igazgató (Head), a hotel tudnia kell:
1.6.1. szabályok fenntartása lakó- és egyéb helyiségek, a szállodában;
1.6.2. szervezése logisztika;
1.6.3. fejlett hazai és külföldi tapasztalatok szállodai szolgáltatások;
1.6.4. Az bejelentésére irányuló eljárást a gazdasági és pénzügyi tevékenysége a szállodában;
1.6.6. gazdaság, a munkaszervezés és a szervezet a szálloda iparban;
1.6.7. munkajog;
1.7. Távolléte miatt a rendező (fej), a hotel meg olyan feladatokat összhangban megállapított eljárással kinevez egy helyettes.
Ahhoz, hogy a rendező (fej), a szálloda a bizottság a következő feladatokat:
2.1. végzi a jelenlegi menedzsment tevékenységek és a költséghatékonyság biztosítására tevékenységének a szállodában;
2.2. fenntartásához és az időben történő benyújtását a megállapított jelentési eredményeinek gazdasági és pénzügyi tevékenysége a szálloda, az adókat és díjakat;
2.3. Ez jelenti nyalánkság nélkül meghatalmazást kapcsolatokban az állami szervek, a Belarusz Köztársaság és más országok, vállalatok és magánszemélyek.
III. FELELŐSSÉGEK
Ahhoz, hogy a feladatai végrehajtásához igazgatója (vezetője) hotel köteles:
3.1. az ellenőrzés a ügyfélszolgálat minősége szerint az osztály a szálloda, figyelembe véve, a forgalmazás és helyes használata lakossági szobák és a rendelkezésre állás, valamint a betartását útlevél rendszert;
3.2. irányítja a munkát az alkalmazottak és a szállodai szolgáltatások biztosítása érdekében a megőrzése és karbantartása a helyszínen jó állapotban és a tulajdon szabályai szerint és normák működését, hibamentes működés a berendezés, a kényelem és a komfort, összhangban az egészségügyi és tűzvédelmi követelményeknek;
3.3. költséghatékony gazdálkodás a szálloda iparban;
3.4. a munkát megszervezni, a megelőző vizsgálatok lakó szoba, melléképületek és egyéb létesítmények a szálloda, gazdaság tőke és aktuális javításokat, erősítése és fejlesztése az anyagi és műszaki bázis, javítja a komfort szintet;
3.5. időszerű és jó minőségű élő komplex szolgáltatást.
3.6. intézkedéseket tesznek annak biztosítására képzett személyzet a szálloda, a megfelelő kombinációját a gazdasági és adminisztratív eljárások kezelése;
3.7. intézkedések végrehajtására történő bevezetésére progresszív munkaszervezési formák és az ügyfélszolgálat;
3.8. fejlődésének elősegítése a kereskedelmi tevékenységet.
Igazgató (Head), a hotel joga van:
4.1. Érdekeit képviseli a társaság a kapcsolatok természetes és jogi személyek, hatóságok és szervek.
4.2. Nevében eljárni a vállalat kibocsátása nélkül meghatalmazás.
4.3. Dobja el a források és eszközök a vállalkozás megfelel a követelményeknek a vonatkozó előírásoknak. Statútumot.
4.5. Döntéseket ábrázolásai fej szerkezeti egységek:
- a munkavállalói részvétel, megsértette a termelés és a munkafegyelem, bűnösnek okozott anyagi kár, hogy a cég, hogy az anyagi és fegyelmi felelősség;
- erkölcsi és anyagi ösztönzés különösen előkelő alkalmazottak.
4.6. Kiadja a meghatalmazást, hogy kötelezzék a civil ügyletek, képviselet, és így tovább. N.
4.7. Mivel a törvény által létrehozott határértékeinek megállapítására körének és eljárások védelmét minősített információk bizalmas információkat.
Igazgató (Head) A szálloda felelős:
5.1. Mert nem teljesítés (a nem megfelelő működés) a feladatai e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkaügyi jogszabályok a Belarusz Köztársaság.
5.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás a Belarusz Köztársaság.
5.3. Anyagi károk - keretein belül a meglévő munkaügyi és polgári törvényhozás a Belarusz Köztársaság.
5.4. A következmények a döntések túl hatóság által megállapított jelenlegi szabályozás, a Charta a vállalkozás, egyéb normatív jogi aktusokat. A rendező nem mentesül a felelősség alól, ha a fellépés anyagi felelősség tettek személyek, akik részére átruházta saját jogait.
5.5. Visszaélés a tulajdon és a vagyon a vállalkozás saját érdekeit vagy érdekeit, ellentétes érdekeit az alapítók meghatározott határokon belül a polgári, büntető- és közigazgatási jog.