egy szakmai írási, a minta jelentés
Logikai befejezése próbaidő munkahely gyakornok jelentés összeállítása, ahol az elvégzett munka részletes leírása és az elért eredményeket. Ebben a cikkben fogjuk magyarázni, mi a dokumentumnak tartalmaznia kell, és a mintát a próbaidő jelentést.
70. cikk Az Mt. meghatározott önkéntes, a munkaadó feltétele új munkaerőt, a teszt elvégzése után. Nincs kibocsátását szabályozó dokumentumok, valamint a formáját a jelentés a szakmai gyakorlat lehet kidolgozni maga a vállalat. Ha nincs formanyomtatvány, a munkavállalónak joga van arra, hogy önkényesen levelet jelentést.
A végleges jelentés a szakmai általában magában foglalja a következő információkat:
- A címlapon egy dokumentum vagy kupak, amely tartalmazni fogja a dokumentum neve, a hallgató nevét, beosztását és osztály, a cég nevét, időpontját, áthaladni próbaidő.
- Bevezetés. Ez röviden ismerteti információt a sajátosságait a cég, a fő feladatok és munkaterületek. Azt is leírja a célja a szakmai, amely vagy egy felügyelő vagy a menedzser.
- A fő rész. Ez gyakornok beszél arról, hogy milyen az elvégzett munka, a felmerült nehézségeket, és hogyan kell megtalálni a megoldást. Külön egységet, hogy jelen legyen az eredményeit, észrevételeit, és marad egy dedikált munkaállomáson. A legfontosabb része a jelentés tartalmazhat grafikák, táblázatok, hogy nem létezhetnek tézisek formájában, hacsak nincs más előírás belső vállalati dokumentumot.
- Az utolsó rész. Röviden mondja ki a főbb következtetéseket és ajánlásokat tesznek a működése és teljesítménye a cég.
- Alkalmazás. Akkor hagyja el a gyakornok a gyakorlatban, nem csak rögzíti az összes hallható és látható a jegyzeteket, de az is, hogy felvételeket szalag, fényképeket, készíthet másolatot a dokumentumok és metodichek majd kiadja a kapott anyagokat formájában függelékek a jelentést.
- Aláírások gyakornokok hatóság és a cég vezetője, olvassa el a jelentést, és jelölték a döntés a jövőben a munka a munkavállaló.
Minden üzleti létrehozhatják saját formája gyakornokok jelenteni, amelyek megfelelnek a szükséges követelményeknek a jelöltek. Ebben az esetben a különböző szabályok be lehet állítani, attól függően, hogy egy szakmai vagy emelése képzettsége érettségizett fiatal szakember.
Bármilyen formában szállították, mint gyakornok jelentés önkényes vagy szigorúan szabályozott most, ez hordozza a fontos információkat a megfelelési tisztviselőnek helyet foglal. Az e dokumentum alapján, akkor lehet meghatározni, hogy egy személy figyelmes, hozzáértő, lehet, hogy a megfelelő időben, hogy ki a nehéz helyzetben, és hogy az együttműködés gyümölcsöző lesz vele.