Zártkörű Részvénytársaság (CJSC)

Részvényesi tulajdonosi egy alapvetően másfajta üzleti szervezet, mint korábban venni. Ez az új minőségét részvénytársaság által megszerzett megjelenése az új eszköz vonzza külső tőke minden lehetséges finanszírozási forrásokat - a részvények a Társaság által kibocsátott. Részvényesi tulajdonosi merült fel az igényeket a gazdasági társadalom életében, és egy meglehetősen hosszú története van, bár ez általában és novellák gazdasági partnerségek.







Az első részvénytársaság kezdtek megjelenni Európában a korai XVII században, amikor a megvalósítása nagy kereskedelmi és ipari projektek szükség jelentős pénzügyi forrásokat, amelyek mozgósítani csak egyesítésével egy csomó ember, és a vállalkozások számára. Finanszírozás teljes és a betéti társaság már nem volt elég. Egy új társasági forma tőkék elérni semmilyen kereskedelmi célra nevezték Corporate (a latin corporatio -. Association) vagy részvényese. Az első részvénytársaság volt az indiai Társaság alapított 1602-ben, hogy a kereskedelem délkelet-ázsiai országok (ez egy holland kereskedelmi cég, amely létezett az 1602-1798 években. Volt is 1600-1858 gg. Angol Ost- India Company).

Hogy létre kell hozni egy részvénytársaság, hanem bármely más formában vállalat már okozott az a tény, hogy ez a fajta expedíció egy nagyon költséges és kockázatos; ha a befektetett egy vagy két nagyon gazdag ember, és az expedíció volna sikerrel, akkor csődbe. Akarta, hogy korlátozza a kereskedelmi kockázatokat méretét, hogy járuljanak hozzá, kereskedők és iparosok, vállalkozók összegyűjtöttük pénzüket egy alap, ami fel van osztva egyenlő arányban - részvények (Gall Aktie -. Share részesedés), ami lehet eladni a nyilvánosság számára. Együtt a cselekvés át a vevőnek joga van részt venni a vállalat vezetése és a jogot, hogy megkapja osztalékot. Így kezdődött a részvénytársaság üzleti Európában.

A magyar gazdasági gyakorlata részvénytársasági kezdtek megjelenni sokkal később, mint az európai: a charta az első közülük - az orosz-amerikai részvénytársaság jóváhagyta csak 1799-ben. Azonban a végén XIX - XX század elején állomány vállalkozás kapott jelentős fejlődés hazánkban.

A mai globális gazdaságban, a részvénytársaságok - a legmegfelelőbb jogi forma közép- és nagyvállalatok. Megkülönböztetni zárt részvénytársaság - JSC (privát társaság), valamint az állami vállalatok - JSC (köztestület). Tekintsük az egyes megjegyezte formák, valamint rámutatnak azok előnyeit és hátrányait.







Zártkörű Részvénytársaság

Ez a fajta üzleti szervezet hasonló elvek a társadalom korlátolt felelősségű. A fő különbség abban rejlik, hogy a kialakulása során a charter tőke a korlátolt felelősségű társaság részvényeit nem biztosított. Abban az esetben, kialakulása egy részvénytársaság jegyzett tőke osztva bizonyos számú részvény egyenlő értékű - osztja. Ha beszélünk a zárt részvénytársaság, azt feltételezzük, hogy a részvények a ZAO nem adja meg a szabad piac és a harmadik fél számára értékesítik csak a hozzájárulásával a részvényesek a társaság.

Mik az előnyei a cég alapítói teremt a jelenléte a részvények? A választ erre a kérdésre, először is meg kell említeni a likviditás. Ha a korlátolt felelősségű társaság alapítói részvényeket nem oszlik részvényekre, az azt jelenti, hogy a visszavonás a cég néhány pártja problémák merülhetnek fel, hogy a fizetési hozzájárulását. Továbbá nehézségek lehetnek kettős: egyrészt a jelenlegi vizsgálatban a pénzbeli hozzájárulás, másrészt, tekintve, hogy kivonul az általános tőke és kivásárlási a társadalom többi tagjának. Néha közötti nézeteltérések társadalom tagjai olyan jelentősek, hogy nem lehet megoldani, és a társaságot.

Abban az esetben, részvénytársaság, hogy megvalósítsa a társasági vagyon sokkal könnyebb a címek tulajdonosi - osztja. Ők könnyebb eladni vagy visszaváltani (azaz a likviditás fent) a társadalom más tagjai vagy harmadik felek. Ráadásul most a kérdés egyszerűen megoldható, mind a cégvezetés, hiszen köztudott, hogy egy darab törzsrészvény egy szavazattal bír a közgyűlésen a részvényesek. Ez egy zárt részvénytársaság vezetés, amikor a vezetés nem engedélyezte egy harmadik fél bocsátja rendelkezésre.

Ugyanakkor a gazdasági gyakorlat sok országban azt mutatják, hogy még több, közel az igazság az volt David Ricardo, aki nem tartotta az ellentmondást a munkáltató és a munkavállalók összeegyeztethetetlen. Összehangolják e konfliktus révén lehetséges corporatization a vállalkozás. Ha a részvényeket tulajdonában JSC alkalmazottak a vállalat, osztalékban részesülnek, mint kiegészítő jövedelem bér. Ez a tény pozitív hatással van a motiváció az alkalmazottak produktív munkát végeznek az elvet, hogy a dolgozók a cég tulajdonosai. Ez a változat működésének részvénytársasági egyes fejlett országokban elterjedt néven MRP - EmployeeStockOwnershipPlans - «dolgozó részesedéssel.”

Másik előnye a zárt részvénytársaság - lehetetlen a versenytársak számára, hogy titokban felvásárol egy elég nagy részesedést a társaságban, és tedd ezzel alárendelt helyzetben. Mivel a részvények CJSC eladott csak engedélyével a részvényesek közgyűlése, és nincs szabad forgalomban jelölt egy lehetőség egy ellenséges felvásárlási gyakorlatilag megszűnt.

Azonban vannak olyan nehézségeket okozott a „zárt” társadalomban. Különösen, ha a részvényeket nem nyilvánosan forgalmazott a piacon, és nem értékesítési tranzakciók velük, továbbra is ismeretlen, a piaci árat. Ez nehézségeket okoz a részvények visszavásárlását részvényesek JSC, ahol mindegyik fél ragaszkodik az ára; a piaci ár a részvények lehetnek teljesen eltér a névleges értéktől.

Másik hátránya a „zárt” JSC a kapcsolódó nehézségeket vonzó pénzügyi forrásokat részvények. Mivel vannak korlátozások a részvények eladása a zárt részvénytársaság, a befektetők vásárolni őket sokkal ritkábban, mint a készletek az állami vállalatok; azokat nem jegyzik a tőzsdén, így a likviditás alacsony. Ez a körülmény megakadályozza tömeges műveletek vonzza a forrásokat. Így azt mondhatjuk, hogy finanszírozási lehetőségeit Társaság továbbra is korlátozott. Jelentős mértékben mentesek a fent említett hátrányok Public Corporation.




Kapcsolódó cikkek