Vladimir Turov

URI VLADIMIR

Mit fizet könyvelő

Azon tűnődtem, vajon valaha kérdés - amit fizetni a könyvelő, hogy mi legyen az eredménye, hogy a munka, milyen tulajdonságokkal is rendelkeznie kell?
Tény, hogy a munkaerő-piaci hihetetlenül sok ajánlattevő könyvelők. Ha eltekintünk minden pszichológiai trükköket, és tényleg nézd meg ezen a piacon, azt találjuk, legalább háromféle könyvelők:

Az első - azok, akik igazán értik a dolgukat, és képesek biztosítani a társaság és a teljes biztonsági felügyelő, a cég és a hitelezők elégedett minimális (de teljesen legális) Állami adót.

A második típusú könyvelők - azok, akik azt hiszik, hogy tudják. A valóságban minden tudják -, hogy hogyan haladjanak dokumentumokat a bank (a folyó fizetési mérleg), és hogy hogyan lehet „jó” az állam. Mintegy valódi vállalati biztonsági, pénzt takaríthatunk adók itt vagyunk, mint általában, nem megy.

A harmadik típus - ez a nyílt vagy rejtett, de mindig rejtett „gyilkos” üzlet. Úgy tűnhet, nagy, nagy beszélgetés, hogy egy nagy benyomást, de ez lesz a munkájuk következtében - káosz, ideges helyzet a számlák, nem csak a fizetett számlák, követelések az adó, állandó igényeket, és sejteti, a nehézségek és hogy növelni kell a fizetést, és így tovább.

A második és harmadik típusú létezik szabvány sajnos számviteli viselkedés diagram, amikor állást kap. Jön, néha figyelte az állam a számlák, és az első dolga az, hogy elkezd hajózás a fejét, és megijesztette, hogy mennyire rossz csinál a dokumentumokban most.
Ezután jön lekérése hány fog kell időt és energiát a számviteli helyreállítása, hogy azt meg kell fizetni külön-külön, és így tovább. Minden, ami folyik itt, ez az ember élvezi azt a tényt, hogy a fej nem tudja, könyvelés, nem tudom, hogyan kell és lehet ellenőrizni egyszerűen könyvelési és számviteli, és azt akarja, hogy a feje egy csomó pénzt. És a fej könyvelő veszi ezt a dicsőséges, hogy sok és szépen mondta, bírálta elődje, és megígérte, hogy gyorsan kijavítani. Mi a következő lépés? Idegek és még nagyobb problémákat. Ez a személy magával viheti a pénz nem ismerete számviteli elveknek és az alapokat, hogy hogyan ellenőrizzék a könyvelő.

Könyvelő az első típus, egy igazi profi fog viselkedni a következő: először is, meg fog vizsgálni, vagy kérje a valós helyzetet, hogy néhány jegyzetek, kérdezni a munka mennyiségét, a sebesség, a pontos részletek a cég, általában ő fogja kérni szól az üzlet. Nem valószínű, hogy ebben a szakaszban, akkor beszélni veled a fizetések, hogy érdekli a munka, ő tudja, ő ér, és ő nyugodt hogy mit jelentenek azok a vezetők, akik képesek látni fogja látni őt egy speciális szakmai, és kifizeti a pénzt, megérdemli. Az ilyen típusú számvitel nem fél a nehézségek, annál többet fog beszélni a problémákat és nehézségeket, annál többet fog mosolyogni, ő lesz „viszkető kéz” a lehető leggyorsabban, hogy megbirkózzanak a kihívásokra, ő nem kér további pénzt a helyreállítása, a számviteli, ő fogja vezetni magabiztos, nyugodt, szereti megoldani a problémákat, ez gyors. Ő szívesen meséljek az eredmények a korábbi munkahelyek, és azonnal érezni párosodnak, azaz ő összpontosít segítve a cég az első helyen, majd a zsebében.

Mi lesz a munka eredményeit az első típusú? Tökéletes rend összes dokumentációt, elégedett hitelezők és az adósok és a megfelelő foglalkozik a jelentési állam, kézzelfogható megtakarításokat (teljesen legális) az adók. Egy jó könyvelő nem megy a rendező, akkor nyugodtan megvédeni a szempontból, hogy könnyű navigálni a törvényi megmutatja a felügyelő az érintett utalásokat a törvényeket, és általában fog viselkedni tisztességesen. By the way, nem szükséges, hogy a típus a könyvelők kérni fogja egy nagyon magas fizetés. Inkább a második és harmadik típusú könyvelők fogja kérni a fizetés sokkal nagyobb, mint az első típus, és ők beszélnek a pénz az első helyen.

Tartsa nyilván a hiányosságokat, akkor dolgozzon ki egy programot a beazonosított hiányosságok.

Írjunk programot, amely a hiányosságok orvoslására, a határidőkkel és a kereslet, hogy beszámol a teljesítményét. Egy gyors, kontrollvizsgálatra a beazonosított hiányosságok.
Az ellenőrzés bocsát idézések a büntetés, illetve a promóciós megbízható alkalmazottak, attól függően, hogy az eredményeket.
Írja be a szükséges szabályozások, amelyek javítják a termelékenységet és a dokumentumkezelés cég.

Ebben a vizsgálatban befejezettnek tekinthető.

Bővítése és a jólét!

Javasoljuk, hogy az oldalon a jogi társaság „Desk és a partnerek» legalbis.ru. vállalkozók képzése üzletvitel jogilag és állva azok elleni védekezés nyomasztó kormányzati szervek.

Kapcsolódó cikkek