Vizsgálata - a politikai konfliktus, mint társadalmi jelenség
2. típusú konfliktusok és politikai funkciókat.
3.Sposoby konfliktusmegoldás
Jellemzően tekintve két fő lehetőséget a végén a konfliktus - közötti megbékéléshez a felek vagy hajlíthatatlanság (azaz a teremtés a zsákutcából megoldhatatlan konfliktusok). Megbékélés a felek a konfliktusban érintett lehet a természetben, teljes vagy részleges település (azaz megváltoztatja a viselkedését egy vagy több fél a konfliktus nélkül fárasztó tárgyát ellentmondásos viszony), illetve a konfliktuskezelés (elpusztítja önmagát oka egy ilyen kölcsönhatás oldalon).
Ahhoz, hogy tartós béke legyen egy megállapodás révén kompromisszum szerint, koncessziós és a különbség (a múltban).
A két leggyakoribb módja a megbékélés a felek között lehet meghatározni:
1. Békés konfliktus rendezésével eredményeként: kompromisszum elérése alapján fenntartja az eredeti helyzetben; megállapodás alapján a kölcsönös engedményeket; források kimerülése egy vagy több fél, ami lehetetlenné teszi, hogy továbbra is a versengés; Csapdában során vita kölcsönös oldalán, a megértés, a jogait és érdekeit az ellenfél.
Leggyakrabban ez a kiengesztelődés útját nem kapcsolódó egyoldalú bevezetését az akarat, és a kölcsönös aktivitás a szemben álló felek. Így az ENSZ Biztonsági Tanácsa egyhangúság elve szükséges figyelembe venni a pozíciók az egyes tagjait.
2. Egyeztetés alapul kényszer, vagy más szóval, a használata „parancs stílusú” (P. Sharan) kapcsolat, amely lehetővé teszi az egyik fél, hogy figyelmen kívül hagyja az érveket az ellenfelek. Ennek alapján kiszabott egyik fél (vagy harmadik erő minden fél) kölcsönhatás természetének alapja lehet:
- egyértelmű előny (tárolt szerzett), erőfeszítést és erőforrást, az egyik kezét, és a deficit - a másik;
- a szigetelés az egyik oldalán a konfliktus, csökkenti az állapotát, valamint más állami, jelezve gyengüléséhez álláspontját, a vereség által okozott ez összhangban a játékszabályokat;
- megsemmisítés „, a teljes kiirtása az ellenség» (X. Speyer), azzal az eredménnyel, hogy a világ van beállítva hiányában az ellenség. [10 s.339-341]
A konfliktusok békés megoldása és válságok kívánatos támaszkodni számos tényező. Köztük:
- intézményi tényező - a létét vagy újbóli létrehozását az intézet társadalmi egyeztetés: egyeztető bizottságok, az Alkotmánybíróság, stb.;
- konszenzusos tényező - egyetértés van a felek között, hogy mit kell képviselnie a közös döntéshozatal;
- kumulatív tényező - a kisebb pártok, hogy a konfliktus, annál valószínűbb, egy esélyt, hogy a békés rendezésére;
- tényezője a történelmi tapasztalat -, hogy megnyerje az erők és hagyományait békés konfliktus rendezésével létező országban vagy más országokban;
- tényezője az erőviszonyok - mindkét fél köteles azonos jogokkal és hatáskörökkel, hogy megoldja a konfliktushelyzet;
- pszichológiai tényező - a számla a szubjektív jellemzői a résztvevők a konfliktust;
- társadalmi-kulturális és etnikai tényezők - a számviteli civilizációs, a nemzeti-etnikai és társadalmi-kulturális környezet, amelyben van egy konfliktus és annak hatása annak sajátosságait.
Végén a konfliktus fontos tehát bemutatni a tárgyalások eredményét (kompromisszumok, megállapodások, katonai nyomás), úgy, hogy a tömegek vette őket kellőképpen figyelembe vétele nélkül, például egy megalázó béke, a veszteség, és így tovább. Így lesz zárva a reakció, ami kétségbe vonja döntéseket.
Ebben a tekintetben a különleges szerepet játszott az, hogy az a tárgya, hogy az alapkezelő konfliktusok jellemző társadalmi tudat politikai szimbólumok, a sztereotípiák, a gondolkodás szabványok személyesítik győzelem, vereség, vagy egyéb értékelési, stimuláló aktivitását az emberek tömege. (Például, a katonai műveletek nem leggyakrabban szimbolizálja őszén a tőke, vagy a felvétel a vezetője.)
Csak találni a megfelelő képre, jelképe a megbékélés és a megfelelő hangot a párbeszéd polgártársaink, biztosítani tudjuk a megőrzése a tárgyalások kimeneteléről, és megakadályozzák a súlyosbodása konfliktus utáni kapcsolatok.