Victoria visszajelzést személyzetet a munkáltató
Dolgozott Budapest
Előnyök: az ígéret a bérek
Mi lehetne javítani: Jó napot. Én küzd, hogy azt mondják, hogy nem akarom, hogy bárki is elítélik. Csak mondja el történetét, talán segít valaki.
Victoria ült a KMB. Dolgozni egy 19-Victoria (m. Ramenky). CRS működik non-stop éjszakai, elindult 22 óra, egy egész órát el ebédelni. Mindig van egy munkanap, éjjel. (Éjjel lehet ülni, ha nincsenek vevők 1-2 óra)
3400 ígért műszakban, a munka megéri a pénzt, és a kifizetés a 120R h. (Ez nem egy díj, a teljes változás túl 2600)
7 változás kizárták, azt mondta, hogy nem felelt meg a próbaidő (nincs letartóztatások)
létesítmény feltételek nem beszél nagyon halkan. Az objektum egy nagy online bankok nem látok semmit. A többi nem adja ki, mint egy kereskedelmi titok.
Kiszámításra és kifizetésre, amelynek mértéke a 2600 egy műszakban, töltött az úton mintegy 5000, szintén házas. (Jártam egy másik terület) dolgozott a lelkiismeret, fedett lyuk (mivel senki sem volt, hogy működik), és én lettem a felesleges - tüzelt. Mintegy személy idősebb védelem tárgyát hallgatásnak de készen kell tekinteni magát, mint egy jobbágy, nem szláv.
Magyar majdnem ott van, de a személyzet a külföldiek nagyon barátságos és készséges, ha kezelni őket, mint emberi lények;)
Mi javítani? CRS rendszer teljesítményét (technikai oldalon), és javítja a hozzáállást kollégái.
Az eladó romlandó
Dolgozott a cég 1-2 éven Budapest
Mi lehetne javítani: Megmondom a történet: Anyám nemrég vágott karját a robot működik az sajtok még csak nem is felszabadul, és nem hagyja ki. Szörnyű üzlet, földalatti szláv Parkway, csak borzasztó, és a menedzser nagyon agresszív személy, és amikor egyszer eljött hozzám, hogy a vásárlás nem jó valami ütött a pénztárnál, és a pénztáros azt mondta, ez: ha a bírságot 5000 rubelt horror helyett bolt.
A pozíció nincs kitöltve
Próbálok Budapest foglalkoztatás
Pluses: nem vette észre
Mi lehetne javítani: Elmentem egy állásinterjúra, mint projektvezető (hosszú tapasztalattal web stúdió és független projekt manager) köszöntött. ő a rendező a hűségprogram munkák. annyira szarkazmus a szájából jött. az első percben a kommunikáció nem akarja folytatni a beszélgetést, és csak van valami, ami közös a cég. Azt tegye a Dixie lőttek ezek az alkalmazottak. Nem ajánlom senkinek, hogy időt rájuk. Jobb volt a „finoman” visszautasítani.
válogató
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Budapesten
Előnyök: Hogy őszinte legyek, van egy egyedülálló előnye: egy stabil fizetést jön ugyanazon a napon. Bár elvileg kell lennie. Csak mi olyan országban élünk, hogy fontolja meg az előnye által megfelelés a munkáltató legalább egy ponton az LC RF. És így.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 3-5 év
Előnyök: Idővel fizetni, közel az otthoni, ingyen ételt (de nem finom), elfogadható menetrendet.
Mi lehetne javítani: Kidolgozott 3éves. Ezalatt az idő alatt, mi változott a vezetők és a legfelső és azonnali. Minden seprű kréta egy új módon, de az ilyen jelentős változások, mint úriember Gurov Kalinyingrád Nem emlékszem. Azonnal elkezdtük a tisztítás. Az emberek kénytelenek voltak elhagyni a szabadban a saját. Csak az egyik oka - meg kell, hogy helyet adjon az emberek az ő azonos Kalinyingrád. Ezek fokozatosan kezdett árvíz a cég. Tény, hogy hozzá nem értő emberek, de próbáljuk megmutatni, ha ezek szuper szakemberek.
Előtte volt legalább néhány motiváció, fizetni díjak, bár ritkán. Most ez, és nincs nyoma. Nem a vállalati etika, a szolidaritás és a támogatást.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: Az étel, és menedéket - nagyon kényelmes hostel. Kereshet élmény és jó fehér fizetést. Jó munkakörülmények, kényelmes és jól.
Mi lehetne javítani: Néhány rothadt személyiség nem adnak munkát csendben mindenki másnak. Ők bak feletteseik, de választhat a legegyszerűbb és legalattomosabb módon - feje fölött mások. Dolgoztam Victoria 4 és nagyon jól tudta, hogy a munka, dédelgetett vele. Soha nem ment volna, ha nem a fejét. Ez egy nagyon kegyetlen ember, aki igyekszik minden áron, hogy legyen az igazgatóhelyettes. Nem láttam több ilyen embert. Nagyon aggaszt az ő munkája, elbocsátás, stb hogy éppen leszállt a kórházban erre talaj.
A pozíció nincs kitöltve
Ő csatlakozott a vállalathoz, 3-5 év
Mi lehetne javítani: dolgozom a második évben. Constant zsémbes az ő felettesei. Dolgozz keményen, nagy forgalom, kénytelen dolgozni több szakaszból áll. Röviden, egy ördögi kör. Bizonyos kötekedő a Belső Ellenőrzési Főosztály. Az nachalnichki tapasztalatlan, fiatal férfiak, akik csak nem tudom, de vtozhe idő mindig tanítani, és megmondja, honnan érkeznek.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Ha ásni, a jó szellőzés. Most már nem.
Mi lehetne javítani: Egyetlen szó ... x. Meg Szo Analfabéták húzza a cég le, és tönkreteszi a hírnevét. Megértem, hogy a biztonsági őr nem kell tudni, az ideális nyelvtan a magyar nyelvet, de legalább a helyzetben az ő rabszolga nevét és írhatunk és kimondani helyesen.
Egyedi alkalmazottak nem tudják a tartományban a boltban. Ezért abban az esetben, tarts mindent az ártatlan. Azt tanácsolom, hogy javítsa a tudás a Biztonsági Tanács a magyar nyelv, és az alkalmazottak oktatására legalább néhány carry és kap, hogy megtanulják a pozíciókat.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Mi lehetne javítani: Ha a visszahívás, egyenes hányás kezdődik. Ez arrogáns főnökeik, amelyek folyamatosan ásni csak alkalmazottak. Tény, hogy nem hiszem, semmi bennük, nem a munkájukat. Snitches közvetíteni, aki azt mondta, hogy mit tett, és hogyan néz ki. Ezek és tovább növekszik. Te pasa, mint egy rabszolga.
Személyes tapasztalat, ha megsértik a jogait, vagy ragaszkodnak valami más, akkor csak hívja a központi iroda vagy a munkaügyi felügyelőség. Ez tényleg segít, csak azt! Ellenőrizni kell.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Budapesten
Előnyök: ingyenes ebéd
Victoria Group - a munka mindenki számára!
Kényelmes munkakörülmények minden alkalmazott
A munka egy szupermarketben Victoria elérhető, hogy sok, mint az üzletekben vásárlók kínálnak játszótér a gyermekek számára, fotólabor, gyógyszertár, bank, ruhatisztító, és természetesen, magas színvonalú szolgáltatást.
- képzés;
- csökkentett áron ételek;
- előmozdítása a legkiválóbbak;
- gazdaság általános vállalati tevékenység;
- hivatalos foglalkoztatást;
- nyújtása egyenruhát.
Véleménye segíthet munkát találni
Vélemények a munkáltató - az információforrás, hogy sok figyelmen kívül hagyja, és jó okkal. Végtére is, az értékelés tartalmazhat egy csomó hasznos információt a cégről, amely egyaránt lehet pozitív és negatív. Visszajelzés az aktuális személyzet mondta a cég, így lehet teljesen megbízható. Keresse véleményt hagyott könnyen a helyszínre otzovikah.