Vélemények a munka a Takarékbank
A 15 éves munkám nem volt szörnyű hely (bár dolgoztam fél évig, és emelkedett msochl WFP). Egy ilyen szörnyű hozzáállása vezetés soha nem találkozott. A rendszeres ellenőrzések, és ellenőrizze azokat, amelyeknek nincs ötlete valamilyen módon. Egész életében dolgozott az értékesítés, és sikeres volt a vezetője értékesítési osztály, de egy ponton úgy döntött, hogy mindent megváltoztat, és indítsa el a karrier a BEAC nullára. Ez tűrhetetlen, amikor egy fiú (aki dolgozott 3 évig ismeretlen személy), és elkezdi tanítani eladni biztosítás! Sam soha nem volt! Felajánlottam neki, hogy adja nekem a radír. vagyunk-e a sivatagban, és azt mondta, ez a helyzet. Tehát, ha szuper eladó (akit ő tartja magát), és van, hogy g * UPE stick, hogy képes legyen eladni! A férfi, aki azt tanítja, meg kell tanulni a tapasztalat, és képes tanítani az embereket, hogy ne piszkálni őket, hogy elvegye a munkaidőt, amikor elveszítik az értékesítés, mert az ilyen uchiteley.A hogy ki dolgozik ott. hogy mindenki, aki vizsgált, vannak elvtársak, akik oroszul, és a rossz! Általában az irányt a fedélzeten: a legtöbb ember megnézi a korábbi tapasztalatokat, mert néha már rendezett az emberek nagy tapasztalattal, akik valamit tanulni a mentorok és a felügyelők.
Azon a ponton! Hozzáállás kezelése a fő oka a kapcsolat az alkalmazottak munkáját a BEAC. Dolgoztam a rendszert 25 éve. Én vagyok a vezetője egy további irodában. Most azt ajánlották, hogy írjon egy nyilatkozatot „saját”, hiszen egy fiatal leendő alkalmazottak, akik levonhatjuk jobban, mint én az irodában a célkitűzések eléréséhez. És az a tény, hogy ez a nagyon fiatal kis megérti a bonyolult banki - senki sem törődik, a lényeg az UP (hagyományos termékek)!
Kaptam egy meghívást, hogy interjút a helyzet, „könyvelő” a Takarékpénztár Budapesten. Olvastam véleménye, és elborzadt. Van valakinek információt a Takarékpénztár számlák. Van egy rémálom. Vagy egyszerűen leple alatt a „könyvelő” próbálják megtalálni az áldozatok lógott őket becsapni, és hozza a helyzetét pénztári? Bárki lehet mondani valamit róla? Hálás lennék.
egyenesen arra a pontra írva. is dolgozom mp
Sberbank szörnyű.
Szeretnék beszélni a csalás Budapesten a használata ingyenes dolgozók. Toborozni fiatal, nem buta emberek, meg egy képzési szerződést velük, amely kimondja, hogy a siker a képzés a készülék tanulmány tanácsadók fogják fizetni. Egy további vizsgálat az elmélet -3dnya vizsgálatot, majd 11 napnyi képzés 3 bank, és anélkül, megjegyzés, sikeres értékesítés banki termékek, az utolsó nap govoryat- Ön nem elég aktívak. Három héttel a szabad munkaerő, te adtad Sberbank. És ezután tárcsázza a következő. Ez az átverés.
Jó estét minden) Ja, miután elolvasta vélemények és perehotelos azonnal egy állásinterjúra holnap. köszönöm))
Elrendezve, hogy a munka a takarékpénztár PCU a Rostov régióban, hallottam, hogy el kell menni, hogy tanulmányozza a Rosztov, aki utazott? Meddig tart?
RUN megtakarítások. Az elnyert PILE sebek, nincs magánélet, nincsenek barátai, nincs szabad idő! SALARY penny! Hogy a kívánt módon élni az életed?
Tanulok a banki, ebben az évben megy a gyakorlatban a BEAC. megfélemlíteni minden, most még félek)))
Azonnali, egyszer a Tanács olyan rossz, hogy melyik bank jobb menni dolgozni a jövőben.
Olvastam egy csomó dolgot BEAC)))) már nevetséges))) minden boldogtalan. És mit, akkor még annyira kínozza? De aki nem ismeri a működési elve a modern sikeres bank - a jó minőségű és gyors szolgáltatás, a minőség az ügyfél konzultáció és eladások. Ki tud felelni a követelményeknek, hogy a fizetés és odaítélési méltó, akik nem tudnak - a Germanom Grefom soha nem lesz)) Szóval a lényeg az, hogy a munka minden helyzetben és sn tiéd lesz.
Tehát mielőtt még kényelmesebb, ha mi voltunk a betétkönyvek. Most ez annyira undorító, hogy a nyilatkozat nem érti, ez nagyon zavaró. Miért ez, miért nem adnak az emberek a választás, akik szeretik mindenféle papírok trükkös számviteli szavakkal adjanak ilyen papírt. És mi van a többi?
Helló Én dolgozik kereteket. meg kell venni a formáját a munkaügyi központ, illetve hogy a korábbi munkahelyén, a személyzeti osztály munkatársai megtöltötte. Ez minden.
Lehet, hogy ez a munkavállaló már nincs szükség segítségre, majdnem két év telt el.
Még akkor már újrahasznosítás az évben munkanap feldolgozását követően 3 nem fizettem. Mondd meg, mit tegyek.
Ha az újrahasznosítás nem a sorrendben az igazgató szerint ez azt jelenti, rospis- semmit, és nem volt. Legálisan. De ha van egy csomó alkalmazás működő írjon lehet és barkács. Következményei természetesen nem. De a következőket teheti puhább.
Messze a legjobb bank dolgozni. Ha valaki megmondja, másképpen, ez az ember azt akarja, hogy tönkreteheti a karrierjét)) De most komolyan, ezek a karrierlehetőségek nyitottak a BEAC egyáltalán nem minden hol. Legalábbis, mert ez a legnagyobb és leggazdagabb banki árrés és ahol a pénz ott :)))
Ügyeljen arra, hogy a pozíciók 178., 179. és 180.
Ő megváltoztatta a nevét háromszor volt Oksana, majd később Svetlana, majd Karina
De jegyet ugyanazon tartózkodás))) 10444
Ez BEAC biztosít az alacsonyan fizetett munkát hatos, tisztára mosni a képet a média haszontalan.
Osztályunkon egy nagyon jó csapat, nem squabbles, veszekedések rendben kommunikálni és segítik egymást. Azt nem lehet mondani a másik irodában, de van elég munkahelyi légkör
Az egyik legjobb lehetőség Nyizsnyij bank. Hidd el, én már dolgoztam néhány más helyen Sberbank és ott tetszett goraaaaazdo kevesebb pénzben, mind a kapcsolat nekem a kollégák és a menedzsment.
Azt hiszem, ez a bank-az egyik legjobb lehetőség dolgozó Novosibe. A fizetés jó, sok munka, de nem lehet megunni, így nagyon sok. Általában kombinációja elvesztegetett energiát és pénzt szerzett, minden nagyon jó
Ó, ponabezhali hat Sberbank :))
Dolgozott a Központi Hivatal a Sberbank Moszkvában Vavilov.
Munka hajnalban (08:00 óra), és akár 9-10 órán keresztül az esti órákban - a szabvány. Az arány a tetves, mint a szarvasmarha. Mint a nem nagyobb és jobb - annál foglalkoztatnak. Még egy „köszönöm” nem beszélnek. A dominancia szeretője és más hos. Felvette az orrát, és a két szó nem lehet. Mindannyian jó, bónuszok, tartós emelkedése. az összes munkát csinálnak, „igásló”.
Labor és az ügyészek nem jön vissza. Általában. Megkötve bank irányítását. Szörnyű megsértése a törvény: nem csak a Munka Törvénykönyve.
Lehetetlenül bürokratikus. Ez mindent át egy helyen nagyon hosszú. A legtöbb vezető által elfoglalt IDB és a rajz ostoba és szükségtelen prezetatsy (ami elvileg senki sem olvassa :))).
Szóval, én nem tanácsolom, hogy menjen dolgozni. Szarvasmarha és ez jobb, hogy olvassa el.
Messze a legjobb bank dolgozni. Ha valaki megmondja, másképpen, ez az ember azt akarja, hogy tönkreteheti a karrierjét)) De most komolyan, ezek a karrierlehetőségek nyitottak a BEAC egyáltalán nem minden hol. Legalábbis, mert ez a legnagyobb és leggazdagabb banki árrés és ahol a pénz ott :)))
ez észrevehető. Ítélve a hatalmas hibák száma (szinten 5-6 osztályok középiskolát), a „munka”, jól van. És tartsa meg vagyok tisztában, de nem dolgozik :))
Az egyik legjobb lehetőség Nyizsnyij bank. Hidd el, én már dolgoztam néhány más helyen Sberbank és ott tetszett goraaaaazdo kevesebb pénzben, mind a kapcsolat nekem a kollégák és a menedzsment.
Azt hiszem, ez a bank-az egyik legjobb lehetőség dolgozó Novosibe. A fizetés jó, sok munka, de nem lehet megunni, így nagyon sok. Általában kombinációja elvesztegetett energiát és pénzt szerzett, minden nagyon jó
késések legfeljebb 8-9 naponta, ami akár bekövetkezhetnek utca jégeső vagy lefagy-mail-mind az Ön költségére neoplachivaemo
ZP átlagosan Novosibe, csak elképzelni, milyen titkos ** TCA 3 osztály oktatás megkapja ugyanazt sn és még, hogy mennyit BEAC reggeltől estig graft tervek és PSS
Ó, én ponabezhali hat Sberbank :)) dolgozott a Központi Hivatal a Sberbank Moszkva Vavilova.Rabota hajnaltól (08:00 óra), és akár 9-10 órán keresztül az esti órákban - a szabvány. Az arány a tetves, mint a szarvasmarha. Mint a nem nagyobb és jobb - annál foglalkoztatnak. Még egy „köszönöm” nem beszélnek. A dominancia szeretője és más hos. Felvette az orrát, és a két szó nem lehet. Mindannyian jó, bónuszok, tartós emelkedése. az összes munkát csinálnak, „igásló”. Labor és az ügyészek nem jön vissza. Általában. Megkötve bank irányítását. Szörnyű megsértése a törvény: nem csak a munkaerő kodeksa.Byurokratizirovan nagyon. Ez mindent át egy helyen nagyon hosszú. A legtöbb vezető által elfoglalt IDB és a rajz ostoba és szükségtelen prezetatsy (ami elvileg senki sem olvassa :))). Szóval, én nem tanácsolom, hogy menjen dolgozni. Szarvasmarha és ez jobb, hogy olvassa el.
igen, ez egy vizuális komponens szabályrendszer világméretű ekntsiklopediyu, hirtelen fordulat felettesei és egyszerűen gyönyörű szava ülések több, mint maga a mű, melynek mértéke a ló MDM alkalmazottak után végrehajtandó 06:00.
Menj haza, és még mindig nem szántott területen, és nem lehet Iti-csak nem kap sn!
A fejlődési potenciálja transzcendentális! A fickó, hogy mi volt két évvel a tanszéken ment dolgozni a központi irodában. Persze ő egy nagy profi, még egy nagyon okos gyerek, de az tény, hogy a Takarékbank az okos gyerek van, és azok a zöld fény, hogy úgy mondjam. Nem minden bank, ezért dolgoztam a Sberbank két, úgyhogy tudom, mit beszélek
Ügyeljen arra, hogy a pozíciók 178., 179. és 180Ona megváltoztatta a nevét háromszor volt Oksana, majd később Svetlana, majd karinau jegyet ugyanazon tartózkodás))) 10444Eto BEAC biztosít az alacsonyan fizetett munkát hatos, tisztára mosni a képet a média haszontalan.
Azt nem is meglepve. és ott
Zdravstvuyte.Situatsiya szabvány van a jelzálog és a munka, de kapcsolatban az optimalizálás a munkaerő-sn van 15000.Predlozhili összesen tekinthetők koldulni lányok, akik tájékozódni Novokuznetsk kérjük a pénz és a környezet
Szeretem, hogy az irodánkban összerakni egy jó csapat. Jöttem, mielőtt a BEAC gondoltak itt kannibál szokások, de kiderült, hogy minden elég toleráns. Nem, ami a feszültségek és konfliktusok fordulnak elő, de ez történik minden cég, nincs semmi szokatlan.
És én hamarosan kurzusokat az egyetemen Sberovskom) A sok top-rektorok menedezhery. Cool megtakarítások, ami az ilyen projektek munkatársai számára, azt hiszem, ez segít nekem a képzéssel és általában a karrier
szórakoztató tanulás
Megtakarítások az első munkám után azonnal uni. A kemény munka, mert én szorgalmas tanuló élete nem volt semmi köze párok nem elalszik, minden reggel, hogy kínozzák, de hirtelen beleszeretett, és meg kell tanulnod, mint gyakornok során szemináriumokat az alkalmazottak és most könyörgött feletteseit, hogy küldjön nekem mindig. Irreális lehűlni, és érdekes.
Fészkel Sberbank a múlt hónapban. Először Átmentem két interjú. Továbbképzés 3 napig, és a végén, hogy milyen típusú vizsga. Meséljen a képzés. Az első képzési napon mesélik Sberbank unalmas, de a második napon beszélni, hogy milyen termékek Sberbank van, és ami a legfontosabb, hogyan kell eladni a harmadik napon meg az elvek az eladások. Nagyon érdekes volt, megtudtam, nem annyira az egyetem. Mindaddig, amíg egy tanácsadó, remélem, hogy minden, azt mondták, a karrier nem csak bla.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]