Üzleti etika - studopediya
1. Mi a tárgya tanulmány etika?
2. Név etikai szerkezeti elemeket.
3. Határozza meg a következő fogalmak: „erkölcs”, „erkölcs” és magyarázza a különbségeket.
4. Melyek a megkülönböztető jellemzői a morális kialakulását időszakokra
Üzleti etika elveket lefolytatására ember dolgozik a következő területeken: üzleti menedzsment.
Állami etika - egy sor etikai normák jellemzik a viselkedési stílus és attitűd a köztisztviselők, mind a szervezeten belül és a külső környezet.
Termelés etika - olyan elveket és szabályokat a kapcsolatát a résztvevők a munkafolyamat. Termelés etikai, először is azt jelenti, betartását az üzleti etika, a tevékenységi ágazatban, semmilyen termék.
Vezetői etika - egy olyan rendszer erkölcsi követelményeket a fejét a vállalkozás vagy annak bármely hadosztály beosztottak, egyéb vezetők és partnerek;
- egyfajta szakmai etika, mint a menedzsment tevékenységét jogszerűen úgy nézetek szakma, azaz a Egy bizonyos típusú társadalmilag hasznos tevékenység, mivel a munkamegosztás és a munkaerő együttműködés konkrét műszaki és szervezeti körülmények sorozata jellemzi a megszerzett ismeretek és készségek a munkavállaló eredményeként speciális képzés vagy tapasztalat.
Üzleti etika - egy sor erkölcsi és üzleti szabályokat, amelyek a felek közötti kapcsolatok a kereskedelem, a kereskedelem, a fogyasztói szolgáltatások, stb
Etikai árnyék üzleti - létrehozta a büntető szférában meghatározott területén erkölcsi elvek, a vonatkozó bűnügyi gyakorlatban „nem jár a törvény szerint, hanem” az elképzelések szerint. "
Üzleti etika különböző kultúrák - ez egyedülálló az egyes országok rendszere erkölcsi és üzleti elvek, amelyek eredményeképpen kifejlesztett kölcsönhatásának globális és nemzeti üzleti szabályokat. Ebben a tekintetben lehet azonosítani az amerikai, ázsiai, európai és a magyar etikai üzleti kapcsolatok.
Ennek legfontosabb elemei az üzleti etika:
· Magatartási szabályok - az erkölcsi parancsok, sorrendjének meghatározásával ember akciók, mind az állandó és a változó körülmények között. Néha erkölcsi szabályok ütköznek a gazdasági előnyöket. Ilyen lelkiismeretes vállalkozó dilemma megoldódott javára erkölcsi választás.
· Az alapelvek az üzleti kommunikáció - az alapvető erkölcsi helyzetben, jellegének meghatározására a szakmai tevékenység. Az alapelvek az üzleti kommunikáció tárgyalja az üzleti közösség veszik és rögzített bármely dokumentumban (a Charta, Code, szerződés, megállapodás, stb ..). Egy ilyen dokumentum nincs jogi státusza, hanem egyfajta etikus üzleti gyakorlat. Elveinek betartását az üzleti kommunikáció jele a súlyos, a jó szervezés a hírnevét, hogy megbízhat.
· Minták az interperszonális kapcsolatok - a kapcsolat, és egymásrautaltságát objektíven létező jelenségek és folyamatok során felmerülő üzleti kapcsolatokat.
· Személyes és munkajogi alapvető összetevői sotrudnikov- filozófia (erkölcsi-kód) a szervezet, amely tükrözi az alapelvek a cég létezését.
Kód (lat. Codex) egyetlen rendszeres szabályozása irányadó egy bizonyos területen a társadalmi kapcsolatokat.
- a munkaerő-költségek, amelyek egy tisztességes megélhetést maguk és családjuk;
- a személyi biztonságra;
- az emberi méltóság, a becsület és a jó hírnév;
- szabad fejlődése a személyiség;
- meg kell védeni a visszaélés és az önkényes beavatkozás a magánélet, a család, és mások.
· Vezetési stílus - egy eredeti technikák és ellenőrzési módszereit rejlő adott típusú vezető. (Style Guide utal bizonyos erkölcsi magatartási szabályokat és elveket a kapcsolatok alkalmazottak, partnerek más vezetők és beosztottak);
· Management kultúra a technológia menedzsment tevékenység szorosan kapcsolódik az etika üzleti kapcsolatok terén a humanitárius megoldást a termelés és az üzleti szektor; rendszer belső elvek és meggyőződések vállalkozó, összhangban általa végzi szakmai tevékenységét.
· Üzleti filozófia - a rendszer belső elvek és meggyőződések vállalkozó, összhangban általa végzi szakmai tevékenységét.
· Hivatalos kapcsolatok - egy sor morális és adminisztratív szabályokat, amelyek meghatározzák a kapcsolat jellege vezetők és beosztottak, alkalmazottak, partnerek. Etikai üzleti kapcsolatok kialakulásához vezetett az erkölcsi alapjait hivatalos alá- és erkölcs az üzleti partnerség.
· Konfliktuskezelés -technology szintező konfliktusok a gyártási folyamat során.
Mindegyik elem saját etikai értékét. Azonban alkotnak együtt alkotnak üzleti etika.
Az etikai elveket és magatartási normák üzletemberek egy szabvány az üzleti világban, az elvek a viselkedés. Ezek közé obschenravstvennye szabályok: mások tisztelete, az udvariasság, a jóindulat, őszinteség, alázat, az őszinteség, igazmondás, a szorgalom, a méltányosság, a tapintat, az érzékenység és finomság, az igazságosság, az üzleti kötelező betartását ígéretek és szerződések, stb ..
Egyéni elvek származó különleges feltételeket és a sajátosságait egy adott szakma:
· Az elv a józan ész. általában fenntartását célzó rend, szervezet, időmegtakarítás és egyéb ésszerű célra;
· Az elv a kényelem. irodahelyiség feküdt, mielőtt a berendezés benne, az üzleti viselet a magatartási szabályokat a munkahelyen;
· Az elv a konzervativizmus. Megbízhatóság, szilárdság, stabilitás - vonzó tulajdonságok az üzleti világban. Van egy értelmes kapcsolatot hagynia;
· Az elv az „ne okozzunk kárt”. Ennek az a következménye elv nincs helye hibának. Professzionalizmus jár a teljes felelősségérzet, a koncentráció, a maximális koncentráció a munkahelyen. Persze, az emberek emberek, és ezért lehet, hogy tévedek, de elfogadhatatlan hanyagság, véletlenül hibát, lustaság, vagy a közömbösség;
· A szakmai titoktartás elve;
· Összeférhetetlenség. Minden szakma igényel lemondást a használatát hivatalos álláspontját személyes célokra, nem kiváltságokat kapcsán a szakma. Az összeférhetetlenség kiküszöbölésére a feladataik szakmai kötelessége;
· A joga kritizálni;
· Printsip.Gedonizm hedonista elvét etika, amely szerint a törekvés az öröm és a fájdalom elkerülése természetes emberi jog. Hedonizmus a szakmai tevékenység üdvözli bármit, ami kiterjed az élet élvezetét, puhítja és kisimítja a kényelmetlenséget a baj, ez ad a kényelem és kellemes. Hedonizmus megköveteli a szakmai optimizmus, a pozitív képet, vitalitás, képes inspirálni.
Elveket és szabályokat az etikus magatartás írástudás szabályokban meghatározott etikett bizonyos helyzetekben.