Útmutató az elvégzett munkát könyvek mintabejegyzést a rekord, amely nem érvényes
Követve annak rendelkezéseit, a készítmény alkalmazási rekord az alkalmazottak felvétele a munkaadó hatáskörét. A dokumentumot kell kiállítani azon dolgozói számára, akik elfogadták:
- folyamatosan;
- korlátozott ideig a szerződés alapján;
- Szezonális (ha van foglalkoztatása ezt a munkát az egyetlen feladat);
- ki az állam, de ez vonatkozik a kötelező biztosítást.
A munkaszerződés nélkül foglalkoztatási nyilvántartást kell aláírni, ha a munkavállaló a fő munkahelye egy másik cég, de szeretné, hogy kiegészítő jövedelem a foglalkoztatás kombinációban.
A veszélyek helytelen kitöltése személyi dokumentáció
Hogyan kell kitölteni foglalkoztatási rekord nemcsak azért fontos, hogy a munkavállaló, aki ki ezt a dokumentumot, de a fej a cég, amely a törvény által közvetlenül felelős a felvétele és tárolása HR dokumentumokat. Az Art. 192-192 TC Hungary és az Art. 5.27 Az igazgatási kódex, elvesztése esetén a dokumentum, a sérülés vagy a belépési adatok később elismert érvénytelen finom egyenértékű:
Hogyan igazolja egy példányát a munka könyv. akció minta
- 1-5 ezer rubel a fejét a személyzeti osztály vagy egyéb személyzete fenntartásáért felelős dokumentációt a munkavállaló;
- 30-50 ezer rubel az igazgató a cég.
A jelentős mennyiségű bírság - nem az egyetlen baj. Ne felejtsük el, hogy egy helytelen bejegyzést a munkafüzet hordoz még súlyosabb következményekkel jár a közvetlen tulajdonosa - állampolgár, akit ki a dokumentum nevét. Az áldozat következtében a gondatlanság a hivatalos polgár komoly nehézségekbe tervezése és számítása a nyugdíjak. Ha hibát észlel évvel később, amikor kapcsolatban a felszámolás a cég nyújt be igényt nem, hogy kinek, hogy helyreállítsa a munka-könyv nem lesz eszköze az elkövetők hamis információt, és a dokumentum tulajdonosa. Recovery lesz szükség a kéréssel, hogy információk kinyerése a State Archives vagy a Nyugdíjbiztosítási Alap.
Hogyan kell a munka könyv
Annak eldöntésében, hogyan kell kitölteni a munka könyv, nem lehet szem saját kezdeményezésre. Készült a munkafüzet felvétel könnyen tekinthető semmisnek, ha azt észleli, hogy baklövést. Ahhoz, hogy elkerüljük az ilyen fejlesztések, szigorúan betartják a szabályokat tárolási és munka könyveket, szakértői által kidolgozott, a Munkaügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció. Különösen ezek a következők:
- felvételi kötelezi állampolgár bemutatni TC;
- töltse ki az űrlapot TC csak igazgató, humán erőforrás és szervezet Osztálya a vezetés vagy más meghatalmazott személy;
- eljárás tartására munka könyveket jelenti, hogy bejegyzéseket legkésőbb öt napon belül vesz a munkában;
- ha a polgár nem a TC azt a tényt, hogy ez az első hely, a működési tevékenység, a felelősséget a végrehajtás terheli a cég vezetője;
- fedlap TK kitölti a rendező vagy a vezérkari főnök befejezni;
- munkavállaló töltő TC köteles nyilvántartást vezetni kezelni normál színes;
- A megrendelés kitöltése foglalkoztatási rekord nem teszi lehetővé a római számok használatát;
- Ha ez a szám egy egységes, mielőtt meg kell állítani „0”;
- rekord csak akkor tekinthetők érvényesnek, ha van egy bélyeg az esemény oldalán.
Szabályai töltés munka könyveket is alkalmazni kell, betétek, ha a leginkább TK már nem elérhető oldalakon. Számozása bejegyzések Tokozott betét kell kronológiai folytatása TC számokat.
Amint ez megtörténik, a munkafüzet érvénytelenítés bejegyzések
Tekintettel arra, hogy a hibás bejegyzést a munkafüzet jelentős hatással a nyugdíj kiszámításának folyamata, valamint alapjául szolgálhat az elutasítás a foglalkoztatás, ami azt jelenti, hogy a törlést, törlés vagy javítás, kivéve által engedélyezett megfelelő utasítást Munkaügyi Minisztérium, nem megengedett. Önállóan határozza meg a rekord nem érvényes, vagy igaz, akkor nagyon egyszerű. Ez csak ellenőrizni foglalkoztatási rekord tervezési szabályok teljesülnek.
Ha a dokumentumot egy hiba van, akkor lehet törölni útján korrekció, amely alá kell írnia a rendező és a bélyeg a szervezet.
Ha valaki talált pontatlanságok a vásárlás néhány évvel később, amikor miatt el kell hagyni a régi helyen panaszkodnak valójában nincs, hibás bejegyzést a munkafüzet lehet változtatni kielégítése után a pert. Ehhez meg kell perelni a közösség petíció elismerés információ érvénytelen. Amellett, hogy a követelés, hogy a benyújtott dokumentumok a bíróság, csatolt kivonat a munkaerő könyvet.
Mi a helyes a munka befejezésekor könyv
Bármely tapasztalt személyzetis magatartás munkaerő könyvek nem jelentős probléma. Azonban, ha a rendező utasította, hogy a rekord a TC bármely alkalmazottak, akik nem eléggé ismeri a követelményeknek a jelenlegi jogszabályok, ott is lehet a hiba. Ezek használatával elkerülhető a kitöltés személyi dokumentációt. Különösen akkor érdemes egy tipikus bejegyzés a TC a következő példát:
- Rekordszámú (tovább a meglévő számozás);
- időpontját belépést az állam vagy elutasításának napjától (írva arab számokkal formájában DD / MM / NN);
- információra felvételi vagy elbocsátás;
- jogalapja (a sorrend a rendező, a részvényesek a protokoll ítélet).
Az a kérdés, hogy a rekord azt az ok az elbocsátásra van szükség, a válasz egyértelmű: a megfogalmazás összhangban jelzett bevett gyakorlat. Ez nem csak az elbocsátás a felek megállapodása, vagy a személyes kezdeményezés a polgár, hanem a menedzsment.
Hogyan kell behelyezni készül a munka könyv
Minta bejegyzés a munkafüzet nem célja, hogy kiegészítsék, ami ellentétes lenne az általánosan elfogadott szabályok a személyzet dokumentációt. Ezért, ha kérdése van, vagy félreértések értelmezésére vonatkozó kérdést illetően a regisztrációs rekord TC, alkalmazottja a személyzeti osztály ajánlott, hogy kihasználják az aktuális utasítás az RF Munkaügyi Minisztérium.
Hogyan lehet hozzájutni egy kivonat a munkaerő-könyv
Bizonyos esetekben a polgár szükséges lehet mutatni egy kivonat a munkaerő könyvet. Jellemzően ennek szükségességét dokumentum keletkezik, amikor meg kell erősítenie a hivatalos foglalkoztatás. Mivel TC eredetit nem lehet kiadni a munkavállaló előtt felmentés a munkáltató köteles kiadni az igazolást követő három napon belül a kérelem benyújtását.
Természetüknél fogva kivonatot a munkaerő könyv egy példányát az eredeti minta. A jogszabály lehetővé teszi, hogy a három módszer regisztrációs nyilatkozatok:
8 (800) 775-65-04 (hívás ingyenes)
- fénymásolata;
- az információ közvetítése a kezében;
- információt kell továbbítania a számítástechnika a későbbi nyomtatáshoz.
A vállalkozások túlnyomó többsége a különböző tulajdoni segítségével fénymásolatok, amelyhez kapcsolódik egy fejléces kiállító szervezet nyilatkozatot. A megadott formában:
Miután mind a fénymásolatot alá kell írnia a cég vezetője, lepecsételt, az összes lap, a forma egy listát a másolatok, varrt egyetlen dokumentumban. Miután a firmware rajta és lepecsételt szervezet.
Különleges esetekben az iratkezelés a személyügyi nyilvántartás
Ha igen, hogyan kell kidolgozni munkaügyi nyilvántartások, a problémák a polgárok többsége nem kell, néhány rendezetlen helyzet a törvény teheti ki a személyzeti osztály dolgozói komoly kétségek. Ezek a bizonytalanságok kapcsolódnak a design az időhiány egy ideig a felvett munkavállaló.
Követve a meghatározása a Magyar Alkotmánybíróság № 138-0, munkatapasztalat nem szakadt közötti intervallum az elbocsátás a korábbi munkahelyén, és az új munkahelyek nem haladja meg havonta.
- elutasította korábban felszámolásával kapcsolatban (átalakulását) a vállalkozás vagy azzal kapcsolatos redundancia;
- aki egy átmeneti fogyatékosság, amely miatt az elbocsátás az előző munkahelyén;
- anya korábban tüzelt kapcsolatban, hogy szükség van, hogy gondoskodjon a kiskorú gyermek (hossza addig tartjuk, amíg a foglalkoztatás gyermek);
- polgárok, akik kilép saját kezdeményezésre történő áthelyezésével kapcsolatban a házastárs egy új munkát egy másik régióban.
Az a kérdés, hogy szükség van-e, hogy az üdülés a TC rekord állampolgár őrizetben attól függ, hogy a polgárok, a börtön, a fizetett munka. Ha igen, akkor minden joga megvan, hogy a kereslet a felvételét az időtartam a munkatapasztalat. Ugyanakkor érdemes figyelembe venni, hogy az egész mondat tapasztalat nem tartalmazza.
Mi a teendő vége után szabad hely a munka
Sok ember számára gyakran erőszakkal körülmények kénytelen állást változtatni, lehet, hogy egy objektív helyzet, amikor a szabad lapok a munkafüzetben tettek. Természetesen előfordul, messze nem minden polgár, de tekintve, hogy a TC ki az élet, lemondanak a valószínűsége, hogy ez megtörténhet veled, nem.
Mi a teendő ilyen helyzetben? A jogszabályok világos intézkedések listáját, amelyek végrehajtása révén ez az érvényesség dokumentum korlátlan. Beszélünk varrás a bélés a TC.
Használja a betét megakadályozza a független gyártás, akkor varrt a könyv csak teljes megfelelés előírt formában.
Leggyakrabban a vállalkozás vezetője vagy személyzetis kötelezi a munkavállalót vásárolni saját bélés. Azonban a kérelem kiegészítésére vonatkozóan, beleértve a tervezés, a címlap és bevezetése felvételi rekordok dolgozni, vagy elbocsátás nyugszik kizárólag a munkáltató.
A bélést varrtak a hátlap belső oldalán. Erre a célra, a fedelet, és helyezzen be egy vastag tűvel vagy awl áttört lyuk, amelyen keresztül menet két dokumentum együtt egyetlen egységet.
Lehetséges, hogy visszaállítani az elveszett munka könyv
Elvesztése vagy károsodása a munkafüzet - ritkán fordul elő, mivel ez a dokumentum, ellentétben sok más, a ki a tulajdonos a kéz csak az elbocsátás. Eddig a pontig menti azt a biztonságos, a személyzeti osztály, vagy más módon kialakítva, hogy ezt a helyet. A leggyakoribb oka a veszteség TK vészhelyzet (tűz, árvíz a szoba), vagy az emberi tényező. A tulajdonos a könyv veszíthet az úton egy interjúban, felejtsd el a helyet, ahol a tárolás, a dokumentum megsérült miatt nem megfelelő tárolási körülmények között.
Különben is, ha a veszteség vagy kár, hogy a munkafüzet vissza kell állítani. helyreállítása a feladata a kezdeményező a dokumentum pusztulástól. Ha ennek eredményeként a tűz vagy természeti katasztrófa HR dokumentumok elrontott TK hasznosítás megfelel a fejét a szervezet. Ha a könyv elvesztette tulajdonos maga, a tervezés, az új eszköz az ellátás teljes mértékben függ tőle.
A helyreállítás TK kell kezelni írásbeli kérelem az Állami Levéltárban, vagy a Nyugdíjbiztosítási Alap. Minden ilyen intézmények információkat tartalmaz munkatevékenységekre polgárok sok éven át. Visszaállítása munka könyv is van a bíróság.
Figyelem! A kapcsolat felülvizsgálatát a törvény, jogi információkat ebben a cikkben is elavult!
Az ügyvédünk tájékoztatni fogja - tegye fel kérdését az alábbi űrlapot: