Ünnepelje születésnapját a munkahelyen, superbryunetka
Mi megy dolgozni, hogy a munka, nem barátkozni. Ez a „nyugati” megközelítés szakmai tevékenység egyre inkább gyökeret a magyar földet - lakoma saláták a legközelebbi szupermarket alakulnak anakronizmus, mint a nagymama karóra Azonban, ha úgy dönt, hogy figyelmen kívül hagyja a saját születésnapját, kollégái döntés lesz sajátosan magyar: „szorító.! "
A feladat, hogy megünnepeljék a születésnapját munkahelyi viszont egy igazi rejtély. Minden attól függ, annak állapotát. Ki vagy te? Nem volt ideje megszokni egy kezdő vagy egy veterán, aki úgy döntött, valami meglepetést kollégákkal? Vagy csak nem tudja, hogyan lehet megszabadulni a szabadság „a neve is,” és minden alkalommal a kijelölt napon, hogy egy napot? Mindenesetre, ő születésnapját, és így a ünnepli, hogy a választott sokat elárul a pozícióját a csapatban.
Lehet, hogy valaki azt mondani, hogy a súlya a munkavállaló a szemében a csapat alkotja a szakmai érdemei, és lesz jobb. De még egyszer vonzza a figyelmet a kollégák és a vezetés soha nem fáj. Valaki türelmi beszéd szükségszerűen emlékezni egy pár sikeres projektek, valamint az emberi és szakmai képességei - a kedvesség, a tolerancia és az utasbiztonsági száz százalék. Mindez nem tudott segíteni ismét emlékezteti a hatóságokat, hogy milyen értékes és pótolhatatlan alkalmazottja van. És képzeljük el, hogy ebben a pillanatban a tét helyzetét egység vezetője? Következtetés - ha még nem volt a születésnapja van ma, akkor meg kellett volna találni.
Te - a csapat tagja!
Előfordul, hogy nem akarja, hogy megünnepeljék a születésnapját kollégái. Ennek oka lehet a tömeget. Ebben az esetben meg kell gondolni, hogy ez - egy átmeneti válság vagy az elvi? Talán túl fáradt, és keményen dolgozott az elmúlt években, de érdemes csak pihenjen egy kicsit, mint a kollégái ismét lesz kedves emberek, akikkel képesek lesznek, hogy üljön egy asztalnál. Ebben az esetben le kell győznie magát. Bár ritka, de még mindig vannak olyan alapvető „refusenik”, akik nagyobb valószínűséggel „a munka, hogy menjen dolgozni.” Ha egyikük, aligha képzelhető el, hogy kitaláljon kifogásokat - csak add, hogy megértsük a kollégák, és ők egyedül hagyni. De ne feledd, hogy a közösségi élethez, és nem kommunikál, nagyrészt megfosztaná magát.
Foglalja le nyaralását a hivatal
Úgy döntöttem, hogy meglepetést kollégáik valami szokatlan? Ha szendvicset eszik sütemény és egy műanyag villa műanyag poharak már belefáradt, akkor meghívja a hivatal szakmai animátor, aki gondoskodik a szervezet a nyaralás. De csak akkor, ha a hatóságok nem bánom (ebben a kérdésben, hogy megvitassák előre). Demokratikus, de nem kevésbé sikeres változat - kötelezze sushi a megfelelő mennyiségű ember az irodába.
Jobb hagyni méltósággal
Vannak emberek, akik egyszerűen nem szeretnek ünnepelni a születésnapját. De van egy ellentmondás -, ha azt tervezi, hogy hamarosan elhagyja a cég, ahol dolgozik, akkor jobb, ha nem adja fel szervező a fesztivál. Milyen körülmények elmész, vagy már vált natív falak, ez mindig jobb, hogy az utolsó benyomás a kommunikáció veled továbbra is pozitív - Kicsi a világ, és a szakmai világban jobban.
A legtöbb jó ok
Emlékezz vétel, amelyik mindenit, ő Gogh, aka Zhora „nem hisz a könnyek Budapest” melodráma? Mert az ő hölgy és lánya önálló bemutató tette formájában tervezett születésnapját. Vegyük ezt a trükköt helyezését, azzal a különbséggel, hogy a születési dátumát, kívánatos, hogy igaz legyen, különben nincs vége a zavar. Hidd el, a legjobb indok, hogy megismerjék a csapat csak nem jött össze!
(Még nem osztályozott)
Loading.