Törvény 21. soha nem mutatják, hogy okosabbak, szakács - proslyvesh zsálya
SOHA mutasd meg, hogy okosabb főnök - proslyvesh SAGE
Intelligens nem az egyetlen, aki megmutatja, de az egyetlen, aki tudja, hogyan kell megmutatni a szellemi kapacitás, a megfelelő időben és a megfelelő helyen. Kabinetfőnöke korántsem így van. Ezért vigyázz, hogy megmutassa az ő főnöke fölénye.
Annak érdekében, hogy az emberek jól érzik magukat, hogy valaki, különösen, ha arra a hatáskörrel és mindenféle elöljárók, azokat arról, hogy ha nem az összes, de legalább a legtöbb paraméterek jobbak, mint a beosztottak. És ha valaki azt akarja, hogy feljebb a karrier létrán, akkor nem lebeszélni őket erről, akkor is, ha a főnök távol helytelen bármilyen döntést.
Bölcsesség vezet a következő három jellemzője: hogy nagy döntéseket, pontosan azt mondják, és amit kellene.
Ezek a szabályok vannak beállítva egyik oldalán a törvény, a másik - erkölcseit és szokásait, hogy létezik, ahol a beteg él. Azaz, ha valaki a szerepe a szolga, meg kell megtenni, amint azt ő szerepe: hogy tartsák tiszteletben a parancsnoki lánc nem kritizálni, illetve megvitatja főnökeik megoldások, stb bármilyen megsértése eredhet a fejek elégedetlenség, ha az ember .. ez meg fogja ismételni a hibákat, és az elbocsátás. Ezért az intelligens slave kívánó befolyásolni főnöke, soha nem megy előre, arra hivatkozva, esetükben, csináld nyugodtan, és a végén, mikor fog ez a várt fordulat, akkor mind azt bizonyítja bölcs döntést a főnöke.
Persze, ott is nagyon okos vezetők, akik csak fejlődésének elősegítése a szakmai alkalmazottai, de az emberek emberek, és még egy jó főnök is irritálhatja túl tájékozott ebben vagy abban a kérdést beosztottak. Ezért nagyon fontos, hogy egy személy, hogy képes legyen megfelelően kommunikálni a főnök, így ő nem gyanús neki egy halálos bölcsesség alárendelni. Belépve az irodában, akkor hangosan köszönni, és udvariasan megvárni a szakács leáll váltani az asztalra papírjait, és nem áttörni.
Soha nem szabad a beszélgetést, hogy javítsa a felettesét, ha helytelenül mondta ezt vagy azt a szót. Sem kell összpontosítani fényképezés, kényelmesen behúzódott az asztalán, és még inkább a szálkát, mint a kávé az ingét. Nem kell vitatkozni a főnök, akkor is, ha a munkavállaló a 100% -ban biztos, hogy a vállalat megállapodást írt alá a szentpétervári vállalkozók, és nem a gazdák Bologoye, különösen, ha az irodában ebben az időben vannak más emberek, mint az alkalmazottak száma, és a szülő szervek.
Ahelyett, hogy vitatkozott közvetlen feletteseik, minden személynek meg kell először kifogástalanul teljesítik közvetlen feladatait, majd szó nélkül elmenne egy jó szakember, aki képes megbirkózni minden, még szuper bonyolult feladat. Fontos, hogy megmutassák a tudás és az idő ahhoz, hogy vállalják a felelősséget tetteikért, egyébként minden emberi kísérlet bizonyítja, hogy ő egy profi a saját területén, nem lesz semmi, mint hullámzó ököllel a harc után.
Egyszer egy kis faluban élt egy család egy. éltek együtt boldogan. Úgy tűnt, mintha minden bajok és nehézségek ezek az emberek kifejezetten megkerülni a párt. Különbözőképpen viszonyulnak a család a faluban, hogy valaki igazán boldog nekik, de valaki féltékeny. Kellemetlen volt a legutóbbi, a férj szereti a feleségét, és ő hallgat a férje. És úgy döntöttek, hogy elpusztítsa a házastársi boldogság: acél testre házastársak egymás ellen rágalmakat és rágalmazás. Azt azonban nem tudták, hogy megnyerje a szeretet. A férj és a feleség továbbra is tökéletes harmóniában éltek és az egész egymást konzultálni. Akkor az emberek úgy döntöttek, hogy megtanulják a titka a család és a férjéhez fordult, de ez semmit nem tudott válaszolni neki, azzal az eltéréssel, hogy mindig konzultáljon a feleségével. Semmi köze, arra kérték őket, körülbelül azonos feleség, kicsi, nem feltűnő, csendes nő. És azt mondta, hogy mindegyikük úgy dönt, hogy az ember, aki - a család feje, és ő - a nyak, annyira visszafordul, és keresni fogja a fejét.
Mindenesetre, az alárendelt soha nem lehet mind a köz- és magántulajdonban kritizálni főnöke csak az az oka, hogy az a személy, aki elérte a magas pozícióba, ami akaratlan tekintetben egyrészt, másrészt, meg kell rendelkeznie minden adottságok, amelyek nem az ő alárendelt és ez segített neki az előmozdítása a karrier létrán.
Boss sokkal jobb, ha egy másik személy ezt vagy azt a helyet, mint belépni a vita alkalmazottak, akik azt hiszik, hogy okosabbak, mint mindenki más, és a legjobb megbirkózni közvetlen feladatait. Természetesen ebben az esetben körülbelül minden karrier nem lehet kérdés. Az egyik iroda nő gépírónő egy dolgozott. Együtt három másik együttműködő levelet írt az alkalmazottaknak. Egyszer, amikor éppen túlterheltek a munka, jöttek ki a helyettes vezetője, és kérte a lányt, utánnyomást egy hosszú levelet.
Amikor a gépírónő újraolvastam ezt a dokumentumot, ő ragaszkodott hozzá, hogy írni lehet küldeni, és így, ha egy pár javítás is. Ezután a helyettes észre, hogy ha ő nem ért egyet, akkor meg kell találnia valakit, aki szívesen elvégzi ezt a mandátumát. Persze, a lány kellett utánnyomást egy levelet, és hirtelen rájött, hogy tetszik neki a munkája, a hatóságokkal, talán jobban illik beszélni. Abbahagyta érvelni a főnök, és lesz egy nagy öröm, hogy a feladataik elvégzéséhez.
Tolakodó csak egy bolond: egy okos ember azonnal érzi kedves cége vagy unatkozik, és megy a második előtt világossá válik, hogy ő - egyszer.
A megváltozott hozzáállás dolgozni, természetesen a legkedvezőbb hatást gyakorol a munkáját. Ő gyorsan hírnevet szerzett magának, mint egy csodálatos munkás, és amikor az egyik osztályvezető make szoba személyi titkára, aki meghívta őt, hogy ebben a helyzetben, azt állítva, hogy a döntés, hogy a felelős személy, és nem extra munkát panasz nélkül árnyékok.
Endryu Karnegi kezdte karrierjét egy közönséges irodai dolgozó egy vasútállomáson. Egyszer az éjszakai ügyelet baleset. Annak ellenére, hogy a Carnegie senki jogosult arra, hogy minden megrendelést, vette a teljes felelősséget, és az úgynevezett javító, majd követte a munkájukat, így értékes útmutatást. Ha közvetlen főnöke, meg ma reggel a szolgáltatás, a baleset következményeinek már teljesen megszűnt.
Carnegie Ha az idő nem adja meg a szükséges parancsokat, a cég esetében merültek volna hatalmas veszteségeket. Természetesen a munkavállaló nem kellett volna ki a saját hatáskörén, azonban, mint a közmondás mondja - „mindenki szereti a győztes”, és hamarosan a leleményes szolga lépett elő.
Mielőtt az interjút, ez az ember sok órát töltött annak érdekében, hogy összegyűjtse a szükséges információt a tulajdonos a vállalat. Beszélgetés a potenciális munkaadó, Charles megjegyezte, hogy büszke lett volna dolgozni egy ilyen céget, mert az elért eredményeket, hogy tette a tulajdonos, hogy nem mindenki vállát. Továbbá azt is megkérdezte, igaz, hogy ez az egész kezdődött egy dolgozó szoba és egy gyorsíró. Köztudott, hogy mindenki, aki már elért valamit csak a munkájukat, szeret emlékezni a nehéz években, a cég tulajdonosa sem volt kivétel. Azt mondta a vendég régóta milyen akadályok és nehézségek kellett leküzdeni tudta elérni céljait.
Hosszú lebeszélte, és meg kellett dolgozni akár hétvégén és ünnepnapokon. Beszélt büszkén arról, hogy most megy neki tanácsot, még nagy üzlet a Wall Street. Csak a végén a beszélgetés tulajdonos röviden kérdeztük a múlt eredményeit Charles szakmai tevékenységek és meghívja helyettesei, aki bejelentette, hogy az a fajta ember, hogy szükségük van.
Balda a mese Aleksandra Sergeevicha Pushkina. Ez az ember nem mutatja ki a készség és intelligencia, sikerült beleszeret a család a pap, és kénytelen félni a tulajdonos. Ez az ember még soha nem állította, hogy szem előtt, hanem az összes, még a legbonyolultabb megrendelések felettese végre könnyedén és irigylésre méltó türelemmel.
Gyakran főnökök csendben lesz egy gumi bélyegző a kezében beosztottjai, akik manipulálják azokat saját célra. Colonel House tudta, hogyan kell annyira befolyásolja Woodrow Wilson elnök, hogy szinte minden ötlete könnyen megvalósítható. Slave hamar rájött, hogy ahhoz, hogy valami rabul főnöke, meg kell, hogy véletlenül dobni bármilyen gondolat, hogy ő lett érdekli őt.
Néha ez nagyon fontos, hogy ne vitatkozzon a főnök, még mindig képes magukra. Köztudott, hogy a híres akadémikus S. Korolev volt meglehetősen bonyolult karakter. Mielőtt elindult az első emberes űrhajók is, persze, úgy éreztem, egy erős érzelem, és minden alkalommal, nem volt a szellem. Amikor talált néhány hiányossága az, munka, erősen szidtam vezető tervezője, sőt azt mondta, hogy felmenti ezt a személyt. A szolga nem vitatkozott egy dühös főnök, teljesen egyetértett az állítását, és mintha semmi sem történt volna, folytatta munkáját. Beletelt két-három órát, és a király újra találni valamilyen hibát, idézte a vezető tervezője és azt mondta neki, súlyos megrovás azon szolga azt mondta, hogy a főnök nincs joga hozzá.
- Miért van az, hogy nincs joga erre? - Felháborodva Koroljov.
- Mert van, mint 03:00 nem vagyok az alkalmazottja, akkor kirúgott - mondta a tervező.
Koroljov elhallgatott, majd hangosan felnevetett, és hagyja, hogy a szolga, hogy nem a közvetlen feladata.
Elég gyakran meggondolatlan alárendelt viselkedése veszélyeztetheti pályafutását, vagyis, hogy mi történt a német kancellár Prince von Bülow 1909. Ülve, miközben a trónon Wilhelm II volt baráti látogatást tett Angliában, hirtelen kimondott sértő nemcsak a brit, hanem más európai nyelv. Természetesen az általános felháborodás elfoglalták a kontinens és Kaiser, néhány rémült ilyen reakció, úgy döntöttem, hogy minden felelősséget valaki másra. Felajánlotta a birodalmi kancellár, hogy a felelősséget a teljesítménye a nyilvánosan kijelentette, hogy ő volt az, tanácsos William, hogy egy ilyen nyilatkozatot.
- De, felség - nem tudott ellenállni a herceg, - úgy tűnik számomra teljesen hihetetlen, hogy legalább egy ember Németországban vagy Angliában sem gondolta volna, ha képes vagyok, hogy tanácsot felséged mondani valami ilyesmi.
Ezek a szavak szinte költség Bülow ő helyzetét, társadalmi pozíció, mert nyilvánvalóan utalt főnöke, ami sokkal okosabb, mint ő. Természetesen a Kaiser haragudott:
- Azt hiszem, egy szamár, amely képes a hibákat, hogy te magad soha nem tenne!
Csak rábeszélés, és még önmegalázás segített megmenteni a napot, és hogy Wilhelm egy ilyen állam.
A hátoldalon a törvény
Ha egy személy, a félelem, hogy márkás, mint az intelligens, fog játszani ebben a hülye, akkor valószínűleg hamarosan egy udvari bolond az egész társaság, amely alig mer nyomja a vezetőt minden komoly munkát. Gyakran az emberek, kísérő főnöke, aki tartja magát majdnem egy zseni, kezdi elveszíteni a nem csak a méltóságát, hanem a professzionális minőségű, legyintett egyáltalán, és megszűnne kivizsgál butaság vezetője. Egyrészt, mert világosan mutatja a fölénye a mesteri olyan üzleti, de a szolgáltatás kell dobni az összes erők rajta, hogy hozzon létre egy jó hírnevét, mint egy kiváló dolgozói.
Az diktálja a józan ész sokkal parancsoló, mint bármely uralkodó határozott: engedetlenség utolsó teszi az emberek boldogtalanok, engedetlenség, az első - egy bolond.
Köztudott, hogy nem minden a feje szolgai tisztelet és nem túl okos emberek, akik keresik a szájába, hogy főnöke, és anélkül, hogy utasításokat, és nem képes arra, hogy ezt a lépést. Jellemzően a tulajdonosok a sikeres vállalatok inkább energikus fiatalok, minden helyzetben megőrzi a méltóságát, tele mindenféle ötletek, hogyan lehet növelni a jövedelem és a cég biztosítja, a jólét. Néha intelligens ember képes egy évvel elérni egy ilyen karrier magasságokba amelyhez egy másik mozgó hihetetlen erőfeszítéseket tíz évig.
Nem kellene támaszkodni az olyan személy esetében, aki azt akarja, hogy feljebb a karrier létrán, néha szükség van, hogy álljon az eseményt hozzon létre olyan környezetet, amelyben van tele az összes kiemelkedő képessége, és a képesség, hogy ellenőrizzék a helyzetet. Nem semmi, mint mondják, nem kockáztatta meg, nem szerzett. Más szóval, lehetséges az élet mozgás milliméteres rövid lépés a cél elérése érdekében, félnek megmutatni a rendkívüli intelligencia. Néha csak egy alkalommal azt mondta, hogy a bölcs szót is emelheti az ember szédítő magasságokba, a legfontosabb dolog -, hogy mindent megállás és soha nem megy túl messzire.