Tippek, hogy a munkavállalók, hogy a vezető folyamatosan kiabál

Ez az a munka, amit a legtöbbet költenek az életünk. A kapcsolat a kollektív sok függ az általános állapota és a „érzés” magát, mielőtt a kőbánya jelennek meg ezen a ponton. És ha a kapcsolat beosztottak sokkal könnyebb, mert ezek az emberek vagyunk, ugyanazon a szinten, ellentétes a főnök állandóan megzavarják és még be az élet egy igazi kínzás.

Mi van, ha a főnök kiabál?

• meg kell találnia a módját, hogy a fejét. Mindannyian emberek, így mindegyik megtalálja a saját megközelítését és tapadó ezt a politikát, hogy megváltozott a hozzáállás felé magukat. Csak itt meg kell hogy legyen nagyon óvatos, mert ott nem csak hízelgés nem segít, hanem inkább csak súlyosbítja a helyzetet.

• Ne engedjen a provokációk és ne válaszoljon durvaság és kiabálás. Nem kell, hogy megreked a válasz, akkor is, ha tudjuk, hogy a zsémbes főnök a részletekre, hogy általában ez történik. Légy nyugodt és visszafogott.

Ne feledje, hogy ez a személy nagymértékben függ attól, hogy mit fog írni a munkafüzetet, és akkor nem csak a poszt, hanem a lehetőséget, hogy egy új helyen, így összeegyeztetése minden szót, még akkor is, ha a fej folyamatosan kiabál.

Tippek, hogy a munkavállalók, hogy a vezető folyamatosan kiabál


• Nem kell menni a másik véglet. Nevezetesen, bocsánatot, vagy hagyjuk magunkat megalázva a nyilvánosság előtt. Ebben az esetben az ilyen hozzáállás lesz a „norma”, és el fogja veszíteni a tekintetben nem csak kiváló, hanem a kollégák.

• Ügyeljen arra, hogy ezt a tényt. hogy ha a főnök kiabál beosztottak csak bizonyos esetekben, hogy lehetséges, hogy „csukd be a szemed.” Minden esetben olyan helyzet, amikor kényszerszünetét mások.

• Próbálja válaszolni csak a főnök proorotsya”. Csak ebben az esetben képes lesz felmérni a helyzetet megfelelően. Most lépni konstruktív beszélgetést.

• Ha azonban szó nélkül emelt hangon nem tudja, próbálja meg, hogy ne tegyék tanúk előtt. Vannak olyan állítások, hogy a főnök - ozvuchte ők nem kiabált méret és bizalmas stop.

• Ha a „verés” még mindig megérdemlik. nyugodtan beismerte a hibát, de hozzáteszik, hogy annak szükségességét, hogy egy ilyen megjegyzés egy éles hang teljesen nem volt. Beszélj nyugodtan, és ne szakadjon.

• Ha a főnök állandóan kiabál. Semleges kifejezések alkalmanként. Mint, igen, oké, vettem figyelembe, hogy a jövőben ezek nem hibázni, stb Ezután „rázza le” a negatív érzelmek, és folyamatosan dolgozik.

Tippek, hogy a munkavállalók, hogy a vezető folyamatosan kiabál


• Ha megjegyzést ugyanaz a probléma, próbálja megjavítani. Folyamatosan későn? Kifelé előtt. Világos színű ruhát nem felel meg az öltözködési, hogy késleltesse a munka, stb ha rendszeres megsértése, ez csak a te hibád.

• Még ha a főnök kiabál beosztottak. tette körülmények teljesen haszontalan. És ha a legjobb alkalmazottja fog alakítani egy állapot - nem sikítani rá, vagy ő megy dolgozni, stb Valószínű, hogy a lendület ellenkező hatást. Tehát a feltételek itt nem megfelelő.

• Ne próbálja meg bosszút a főnök. Nem számít, hogy ez a kisebb baj, vagy tétlen pletyka, ami tönkreteheti a hírnevét, a legtöbb szenved ebben a viselkedést magad, vagy inkább a saját hírnevét, és folytassa.

• Ugyanakkor, ne hagyja magát élvezni. ha sír menedzsment egy módja annak, hogy erőt, hogy maradjon a munkahelyen vagy túl nehéz végrehajtani térfogata, akkor nem kell csak megjegyezni, hogy nem érdemli egy ilyen hozzáállás, hanem, hogy vizsgálja felül a feladatkörök a munkatársak körében. Ne felejtsük el a jogaikat.

• Ha a főnök állandóan kiabál. Megérteni az okokat, az ő viselkedése. Néha tényleg egy olyan alkalom, hogy megvitassák a helyzetet, és bizonyos esetekben még a legjobb megoldás az lenne rúgva. Természetesen, ha egy ilyen „különleges” viszonyban látod, csak a javukra.

Tippek, hogy a munkavállalók, hogy a vezető folyamatosan kiabál


• Ha a főnök kiabál beosztottak folyamatosan. nem visszafogott, és úgy véli, hogy a norma, ez csak ürügy arra, hogy nyugdíjba, vagy azért, mert az a személy nem lehet korrigálni (de első próbálkozás), vagy felkészülni a vizsgálatban feletteseinek.

Mégis, ne feledje, hogy a legtöbb ember nagyon megfelelő vezetők, a legfontosabb, védekezni, és keresni egy jó hírnevét. És azt is használja a tippeket, hogy az alkalmazottak olyan esetekben, amikor a fej mozog a magasabb hangokat.

Kapcsolódó cikkek