Team "aha" Kaluga klub ínyencek

Rugalmasság képzés csapat interakció

Annak érdekében, hogy valami újat tanulni a képzési módszerek ESC parancsot, sokszor feltette a kérdést, hogy kollégáim a játék: „Hogyan vonat egy csapat?”. És gyakran kaptam a választ, hogy meg kell nyerni vissza több kérdés.

Természetesen igazuk van, és ez a képzés, persze, hogy néhány gyümölcs. Nagyobb tapasztalat és tudásbázis a csapat - ez egy hatalmas plusz. De ez a módszer, ha nagy számú képzések (több mint 100 kérdést hetente, vagy még kevesebb) egy mínusz. Játék vesztes fényerő, a kérdések nem örömet.

Annak érdekében, hogy megosztani veletek az egyik módja, hogy megoldja ezt a problémát, úgy az egyik szempont a játék a CPP.

Minden szakértő a jelenséget nevezik „púpozott” a helyes verziót. Tapasztalt, stabil és csapat játszott ez a jelenség ritka. Kezdetben nem játszott és impulzív parancsok - gyakran. Persze, akkor írj le néhány esetben a hirtelen fordulat információs tér a kettősség a kérdések hiánya fordító szakértelem és így tovább. De az tény marad - minden csapat a tapasztalat „zavalivanija” a helyes verziót.

Ha megérted a pszichológiai alapjait ez a jelenség, láthatjuk két oka az ilyen hibák.

- Először is rugalmatlan, sztereotip: a sztereotípiák sugallják a rossz változata, vagy arra kényszerülnek, hogy megtagadja a jogot. Nyomokat, hogy pont a helyes választ, amelyek vagy nem hallotta, vagy nem vette észre.

A második ok - ez a büszkeség, amikor okokból presztízs (gyakran öntudatlanul), hogy álljon át egy változatot, és helyes utasítani. Ez az ok jellemző instabil (érzelmileg) csapatok, ahol az „I” (ismét gyakran tudatlanul) felett helyezkedik el a parancs az intellektuális folyamat.

Miközben írtam ezt a cikket, rájöttem, hogy mind a fenti okok egybeolvadt, amely lehet leírni, mint a koncepció „sztereotípia”, valamint a koncepció „büszkeség”.

Itt van egy kiváló példa.

kérdés:
Formálisan vesz egy alacsony helyzetben, ő valójában nem teljesítenek egyszer felsővezetői feladatokat. By the way, a tárgya egy ilyen megbízás volt későbbi feleségével. Kis felismerve, hogy a világ, még mindig nagy szerepet játszott a sorsa az állam. Néha dolgozott a ritka és titokzatos tárgyak; Ez történt vele, és jelentősen megváltoztatja a megjelenést. És az elején, majd a járőr, hogy levadásszák ellenséget, hamarosan szert állandó partnere. Partner neve.
Válasz: púpos ló.

Több játékos a csapat játszott, hogy ezt a kérdést, bevallotta, hogy ők a helyes verziót. De ő figyelmen kívül hagyta, mert a „nézni” letelepíték a könyveket Lukyanenko. Eközben a szövegben van egy tiszta „cut-off”, ami nem csak a rejtett, de még kivenni a kérdés megfogalmazása: szükség van rá, hogy hívja állandó partnere. amely Anton Gorodetsky egyszerűen nem létezett.

Ez közmondás. Most le egy tündérmese.

Ha szeretné megtudni, hogy milyen ritkán „töltse ki” a helyes verzió, valamint azért, hogy a sokszínűség képzési folyamat (úgy, hogy a játék nem veszít fényerő), ajánlom a következő módszerrel:

Az egyik hat játékos titkos lesz sok, mint a „szabotőr”. Küldetése -, hogy a csapat, így a megfelelő verziójú. A többi képzési játék fut változtatás nélkül.

Kétféle változatban ez a módszer. Az első módosítás a „szabotőr” előre tudja a helyes választ. Meg kell felismerni, hogy a csapat nem hozta nyilvánosságra idő előtt. Például szöveges kérdéseket körül vezetjük, és az összes csinálja csukott szemmel, és csak a „szabotőr” joga, hogy kémkedjen a választ.

A második módosítása „szabotőr”, valamint a többi játékos nem tudja a helyes választ előre. Feladata a bonyolult.

Megjegyzés pszichológusok és izmos ebben tudomány fejlett.

Ezzel a módszerrel eksteriziruem (azaz vegye ki a szabadba) egyedi funkció (subpersonality) rejlő különböző mértékben minden játékosnak, és hozzárendel egy bizonyos személy, aki a képzési játék megtestesíti ezt a funkciót. Ez lehetővé teszi, hogy a csapat, hogy jobban megértsük a játék folyamata kapcsolódó funkciója minden játékos és a csapat ebben a folyamatban, hogy javítsa a figyelmet a minőségi játék.

Várom a választ ezt a módszert. Ha látok a válaszokat, ez érdekes szakértők, írok többet.

A társaság „Mozgó-Kaluga” kínál bérleti kipperek, kiadó kotrók és más építőipari gépek, valamint a szolgáltatások, mint a földmunkák, szállítás homok, kavics szállítás, szemeteskuka. Ön is vásárolhat homok, kavics vásárolni és egyéb építőanyagok. Lásd a részleteket.