társadalmi rétegződés
1. rétegződése nem szükséges, de nem elkerülhetetlen. Ez abból a konfliktus-csoport.
2. A rétegződés nem igazságos. Ez határozza meg az érdekeit a hatalom.
3. A rétegződés megakadályozza a normális működését a társadalomban.
1. rétegződése nem mindig szükséges és hasznos. Úgy tűnik, nem csak abból a természetes igényeinek, hanem alapján a konfliktus eredő eloszlása többlettermék
2. A kártérítés igazságos és igazságtalan.
3. A rétegződés hozzájárulhat, és gátolhatják fejlődését.
2. A kártérítés összhangban végzik a szerepét, és ezért érvénytelen.
3. A rétegződés biztosítja az optimális társadalom működésére.
A fő feladata a munkámat:
3.Rassmotret mobilitás típusú mobilitási
Az egyenlőtlenség és rétegződés keletkezik fokozatosan kísérő megjelenése az emberi társadalom. Az eredeti formájában már jelen volt, amikor az üzemmód primitív. Edzési rétegződés történt létrehozása során a korai államok létrehozásával egy új osztály - rabszolgák.
Minden a legnagyobb presztízsű szakma és a kiváltságos helyzetben gazdag réteg a lakosság. Általában munkájuk kapcsolódik a szellemi tevékenység és a vezérlő az alsó társadalmi rétegek. Ennek példái - elnökök, királyok, fejedelmek, királyok, politikai vezetők, tudósok, politikusok, művészek. Hogy azok a legmagasabb fokára a társadalomban.
A modern társadalomban a középosztály tekinthető jogi, képzett alkalmazottak, tanárok, orvosok, valamint a középső és a kispolgárság. A legalsó réteg lehet tekinteni, mint a szegény, munkanélküli és a szakképzetlen munkások. A középső és alsó is azonosítani lehet az egyik osztály, amely gyakran magában képviselői munkásosztály.
Gazdag ember tagjaként a felső osztály, mint általában, a legmagasabb szintű oktatás és a legnagyobb elérhető a hatalom. Szegény emberek gyakran egy mérföldre szintű teljesítmény meglehetősen korlátozott, amíg a teljes hiánya a jobb vezetni. Ők is az alacsony iskolázottság és kevés bevételt.
Rétegződése társadalom történik a használata több tényező: a jövedelem, vagyon, a hatalom és a presztízs. Jövedelem lehet leírni, mint a pénz, hogy megkapta egy adott személy vagy család egy bizonyos ideig. Ezek a pénz: a bérek, tartásdíj, panziók, díjak, stb ...
Wealth - az a képesség, az ingatlanvagyon (ingó és ingatlan), vagy a jelenléte felhalmozott jövedelem készpénz formájában. Ez a fő jellemzője gazdag. Azok egyszerre munka és nem munka, hogy kapnánk ő gazdagsága miatt részüket a fizetés nem magas az általános állapot. Az alsó és a középosztály csak jövedelem fő forrása a fennmaradási. A jelenléte jólét lehetővé teszi, hogy nem működik, és a hiánya arra kényszeríti az embereket, hogy menjen dolgozni bérért.
Rétegződése jelenik meg
1) A rendszer jellemzői,
Rendelés az elemek vízszintesen ad a különböző szempontok alapján - a nemzeti, szakmai, oktatási, kulturális, függőlegesen - kapcsolódó ingatlanok, jövedelem, presztízs. A rétegződés egyszerre izolálására szolgáló eljárás a megfelelő rétegek, és mint egy „portré” a társadalom. Ebben az értelemben a rétegződés - természetes velejárója a bármely állami szerv.
1) bevétel; 2) a szakmai presztízs; 3) kialakulását; 4) etnikai.
B.Barber töltött rétegződés a társadalom 6 tényező: a presztízse a szakma, hatalom, gazdagság, az oktatás, a vallási tisztaság, etnikai. Francia tudós A. Tur véljük, hogy a modern társadalomban, rétegződés zajlik nem állnak kapcsolatban a tulajdon, hatalom, presztízs, és az információhoz való hozzáférés.
„A csoport mobilitás” különösen intenzív idején strukturális változások a gazdaság. Az új tekintélyes szerepet. A közepén a huszadik században. e csoport vezetői, technokraták, „fehér galléros”, „yuppie”.
De csak a kulturális képek lehetővé teszi korlátozott, hogy beleférjen egy adott társadalmi-kulturális környezetet rétegek.
tevékenységek és kölcsönhatások, tolerálni másokat, és elnyomja mások.
Prisposobitelskie biológiai tulajdonságait és adaptációs mechanizmusok élő anyag bizonyítani közösségek növény- és állatvilág igen meggyőzően: a jelenség a parazitizmus és az „együttműködés”, uralom és elnyomás növények és állatok; kiválasztás szigorúan körülhatárolt és funkció szerint hierarchikus helyét a világ szociális rovarok és a madarak, és emlős állomány m. o.
Mivel a kasztrendszer állapota határozza meg a születés és az egy életen át, az alap a kasztrendszer írja elő az állam. Elérte említett állapot nem lesz képes megváltoztatni az egyén helye ebben a rendszerben. Az emberek született egy csoporthoz tartozó, alacsony státusú, mindig lesz, hogy állapotát nem számít, mit személyesen sikerült elérni az életben.
Mert rendiség, amely több réteg, jellemző hierarchia kifejezve az egyenlőtlen helyzetük és kiváltságokat. A klasszikus példa a társadalmi osztály szervezettsége feudális Európában, ahol az viszont XIV - XV században, a társadalom volt osztva a felsőbb osztályok (nemesség és papság) és privilegizált harmadik rend (iparosok, kereskedők, parasztok). És az X - XIII századi fő osztályok három: a klérus, a nemesség és a parasztság. Magyarországon a második felében a XVIII ki magát az osztály részlege a nemesség, papság, kereskedők, parasztok és a kispolgárság (városi középső rétegek).
A magasabb osztályú áll, annál nagyobb volt az ő állapota a társadalmi hierarchiában. Ezzel szemben a kasztok, házasságok mezhsoslovnye jól tolerálható, megengedett és az egyéni mobilitást. A közönséges ember válhatott lovag, megvette az uralkodó különleges engedély. Kereskedők pénzzel szerzett nemesi címeket. Mint egy ereklye ez a gyakorlat részben fennmaradt a mai Angliában.
Mivel magántulajdon jelentkezik a szülés során az állam, úgy gondoljuk, hogy már az ókori keleti és az ókori Görögországban volt két szembenálló osztályok - a rabszolgák és rabszolgatartók. Feudalizmus és a kapitalizmus sem kivétel - itt, ott, és vannak antagonisztikus osztályok: a kizsákmányolók és kizsákmányoltak.
Ez a kilátás Karl Marx, amely megosztja ma már nem csak a hazai, hanem számos külföldi szociológusok.
Szóval, lehet, hogy egy nagyon fontos következtetés: a történelmi értelemben vett osztályok - a legfiatalabb és a legnyitottabb típusú rétegződés
Ez lehet különböző típusú.
1. A természetes egyenlőtlenség oka, hogy a fiziológiai, mentális és fizikai jellemzői az emberek, ezek a különbségek egymástól életkor, a nem, a hatalom, a szépség, és így tovább. D. mindig is létezett az emberek között, és soha nem fog eltűnni.
a) a munkamegosztás a fizikai és szellemi;
b) életmód - a városi és vidéki;
g) a jólét szintjét, mérete tulajdon és vagyon;
Weber rámutatott három fő típusa az egyenlőtlenség. Először - gazdagság egyenlőtlen. A második - a status egyenlőtlenség, ahol az emberek különböző mértékben tiszteletben tartják és tisztelik, különböznek az életmód, stílus a ruha, íz, a beszéd és a modorát. És a harmadik - a egyenlőtlenség okozta intézkedés az erő, amely adott ember.
Éppen ezért a társadalom és az állam mindenkor igyekezett játszani, szervezni, fenntartani és megvédeni az egyenlőtlenséget. Különösen nagy a végrehajtása ezen funkciók volt a szerepe az állam és intézményei, az egyházak, az ideológia, a hadsereg.
Osztályharc kell, Marx szerint elkerülhetetlenül csúcspontja a teljes megsemmisítése a kizsákmányoló osztályok.
2. intragenerációs (intrageneratsionnaya) - összehasonlítva a pozíciók az ugyanazon személy által különböző pontjain a munka világában.
A főbb típusai a mobilitás:
1. Tartomány: a mobilitás a kis tartomány (az egymás melletti hierarchikus szintek) és a hosszú tartományban (közötti távoli szintek);
2. Mennyiségi mutatók: egyéni és csoportos;
3. A szervezettségi foka:
a) elemi (például mozgó céljából kereső lakosok CIS Magyarországon a nagyobb városokban);
b) szervezi, amely által ellenőrzött állam. Meg lehet végezni hozzájárulásával az emberek (például a mozgás a szovjet korszak Komsomol fiatalok az épületben), és az ő beleegyezése nélkül (a deportálás népek);
c) szerkezeti mobilitás nyugszik közel a mobilitás a felsorolt fajok. Az ő oka - változások a gazdaság szerkezete, amellett, hogy a folyamatban lévő emberek akarata és a tudat (az új iparágak, és ennek következtében új szakmák, állapot).
2. Az általános iránya a generációk közötti fiatalok mobilitását - a csoport a fizikai dolgozók, a csoport szellemi munkát végzők;
Funkcionális megközelítés (1) Konfliktus megközelítés (2) haladó megközelítést (3)
1.2. Rétegződése nem szükséges, de nem elkerülhetetlen. Ez abból a konfliktus-csoport.