Társadalmi csere elmélete, hogy ilyen társadalmi csere elmélete meghatározás

↑ Kiváló felbontású

Hiányos meghatározás ↓

Szerint Homans egy elmélet deduktív rendszer rendelkezések. A legfelső szinten a rendszer magától értetődő általános rendelkezései, amelyek logikusan levezethető elméleti helyén, az alsóbb szinteken áll absztrakciók, amelyek leírják valós események empirikus valóság. Az utóbbi állítást hívják a javaslatokat. Mivel ezek az absztrakciók logikailag összefügg az általános rendelkezések az axiomatikus, ezzel elismerte, hogy az empirikus általánosítások magyarázata útján axiómák szerint ezért Homans, magyarázza az empirikus rendszeresség - így következtethetünk a minta egy sor axiomatikus pozíciókat. Axiomatikus helyzetben kell lennie logikailag konzisztens, nagyon absztrakt, egymással ok-okozati összefüggések és magától értetődő.

Az első - a helyzet siker · mint a legtöbb emberi cselekvések jóváhagyott, annál valószínűbb, szaporodásukat.

A második - a helyzet az inger: „Ha a múltban egyik vagy másik inger (vagy egy sor ösztönzők) összefüggésbe hozták a jutalom akció, mi több, mintha egyéb ösztönzők, annál valószínűbb az emberek reprodukálni az azonos vagy hasonló lépéseket.”

A harmadik - a helyzet értékek „annál értékesebb egy személy képviseli az eredménye, a cselekvés, annál valószínűbb, hogy reprodukálja ezt a hatást.”

Negyedik - rendelkezéseinek nélkülözés / jóllakottság: „minél több rendszeresen jutalmazták emberi cselekvés, annál kevésbé kezdi értékelni egymást követő jutalom.”

Ötödik - a helyzet az agresszió / jóváhagyást, ha valamennyi intézkedés nem okoz a várható jutalom vagy büntetés hatására hirtelen, az egyén úgy érzi, egyfajta düh növeli annak valószínűségét, hogy az értékesebb lesz az agresszív viselkedés neki. Ha az emberi beavatkozás megkapja a várt jóváhagyó vagy a jóváhagyást több, mint amire számított, vagy nem vezet a várható büntetés, úgy érzi, egyfajta szórakozás, és valószínű, hogy hagyják jóvá, akkor ismételjük meg a viselkedést.

↑ Kiváló felbontású

Kapcsolódó cikkek