Szociális biztonság csapatok
Köszönjük, hogy részt a felmérésben!
A javasolt válaszokat a kérdésekre ki kell választania, amelyik megfelel az Ön szempontjából, és a kör a digitális kódot. Ha egyik bemutatott lehetőségek nem esik egybe a véleményét - írja a választ a szabad vonalakat.
Az eredmények bemutatására összefoglaló formában, így az ő neve nem szükséges.
katonai személyzet (választható 3 pozíciós), kérjük, jelezze a választott szakma okok miatt:
11 - Szeretem az embereket;
12 - Például és tanácsot a közeli hozzátartozók, kedves emberek;
13 - belső kell, hogy legyen egy katona;
14 - egy lehetőség a szakmai előmenetel és az elérni kellően magas hivatalos álláspontját;
15 - véletlen;
16 - a romantika katonai szolgálat;
2. Hogyan érzi magát javítsák a szakmai ismeretek?
21 - folyamatosan javított saját szakterületükön;
22 - növelné a szakmai készségek, de nincs erre lehetőség;
23 - jelenleg nem látja szükségét;
Az alábbiak közül melyik értékek a legfontosabbak (jelentős) az Ön számára (hogy a jel minden egyes sorban):
4. Milyen lehetőségei vannak a katonai szolgálat az Ön számára a legfontosabb?
41 - foglalkozó vállalkozás, amely olyan, mint;
42 - kipróbálni magukat a nehéz körülmények között;
43 - meglehetősen gyorsan megoldani a lakhatási probléma;
44 - parancsolja, parancsot férfiak;
46 - folytatja a családi hagyományt katonai szolgálat;
47 - lovagolni ki a nehéz időkben;
48 - csoportjába tartoznak az emberek számára különösen fontos a koncepció a katonai becsület és a méltóság;
49 - szervezett, rendezett életmód;
410 - kezelése katonai felszerelések, fegyverek rendszerek, lőni a fegyvert;
411 - kap egy szabad foglalkozás, nevelés, amely segít, hogy a civil életbe;
412 - be kell vonni a fontos munkát megvédeni a haza;
413 - eleget katonai hagyományok, részt vesz a katonai rituálék, rajta katonai egyenruhát;
414 - lásd az élet különböző területeken
415 -, hogy jó fizikai állapotban;
416 - számomra a katonai szolgálat semmi értéket;
5. Mennyire elégedett Ön szakmai tevékenységét?
52 - inkább elégedett, mint nem;
6, akkor mi elsősorban Ha közölt egy elem az elégedetlenség? (Meg kell azonban jegyezni, hogy 3 pozíciók)
61 - csökken a presztízse a katonai szolgálat a társadalomban;
62 - a reformok lassúsága a fegyveres erők
63 - hadsereg és a haditengerészet finanszírozás állapotát;
64 - szintű logisztikai alkatrészek;
66 - understaffing a / a személyzet;
68 - Az unalom és a monotonitás az élet egy helyőrség környezet részei;
7. Mennyire elégedett az ellátást az állam a fegyveres erők?
72 - inkább elégedett. mint nem;
8. Kérem, mondja meg, hogyan érzi magát a katonai reform tevékenységek a fegyveres erők?
83 - Nem támogatja tovább;
84 - Nem támogatja teljes mértékben;
9. Ismertesse a hozzáállás az emberek a régióban, hogy a tisztek (hogy a védjegy egyes oszlopok)
10. Do Vannak pillanatok, amikor van egy vágy, hogy módosítsa profi katona?
102 - nem, nem ott;
103 - Néha azt akarom, hogy sdelat104, nehéz válaszolni.
Ha igen, milyen gyakran tolja, hogy ilyen gondolatok? (Meg kell azonban jegyezni, hogy 3 pozíciók)
11. Objektív okok:
111 - az izolációs helyének zavar a társadalmi és kulturális központok
112 - reménytelenség lakásmegoldás hiányában vagy alacsony minőségű a ház;
113 - A teljes csökkenése a presztízse a katonai szolgálat, egy tiszt a szakma
114 - túlterhelés a munka, a betegség, a nap és a többi;
115 - tartósan megmagyarázhatatlan, média támadások a tisztek;
116 - ellentmondás van a jelenlegi monetáris karbantartási költségek a fizikai és mentális erő, élettartam;
117 - képtelenség, hogy kihasználják a sok kedvezmények és garanciák törvény által előírt „katonai csomag”;
118 - nehézségek álláskeresésben felesége, a gyakori változások az iskolás gyermekek;
119 - használata nem a specialitása, így a teljesítés az építési, az üzleti és egyéb tevékenységek ;.
1110 - indokolatlan késedelem támogatása;
1111 - a késedelmes fizetések.
12. szubjektív okok:
121 - Érdektelenség a szolgáltató, a feladataik elvégzéséhez;
122 - konfliktus kapcsolatok felettesei;
123 - rossz képzés területén a képzés, az oktatás és irányítása beosztottak;
124 - frusztráció, elvesztése kilátások szolgálatában tiszt és a vágy, hogy végre ezeket a funkciókat más területeken kívül a katonai szolgálat;
125 - nehezen egyeztethető össze a társadalmi tények. Egyenlőtlenségek szolgáltatás átjáró, az irányt a tanulmány, stb.;
126 - elégtelen elsajátítása a katonai szakterület;
127 - csalódás a társadalmi munkájuk értékét.
13. Ha lehetséges okainak megszüntetésére, amelyek meghatározzák a döntést, hogy elhagyja a hadsereget, akkor továbbra is a szolgáltató?
134 - Nem, a döntés nem változik;
14. Hogy vannak a családtagok, közeli rokonok, barátok és ismerősök a tény, hogy szolgálja? (Jelölje meg soronként)
14A. Valószínűleg, ha kommunikál egykori kollégák, aki lemondott az időszakban a Nap darabok. Mit gondol, a legtöbbjük rendezni az életben?
14a1 - tapasztalható jelentős nehézségeket;
14A2 - él, ugyanúgy, mintha tiszt a hadseregben;
14A3 - telepedett le elég jól, elég egy normális életet;
14A4 - van egy szinten az élet sokkal nagyobb, mint a hadsereg;
14A6 - egyéb (write) ______________________________________
15. Abban az esetben, egy esetleges elbocsátás a fegyveres erők, akár van benyújtása magadtól, hogy mit fog tenni?
151 -, és konkrét javaslatokat;
152 - Igen, de a munkát el kell keresni;
153 - Próbálok nem gondolni rá;
154 - Nem, megpróbálom kipróbálni magát a különböző területeken;
155 - Nem, nincs jelen;
16. Hogyan érzi magát a kilátásba helyezett további szolgáltatást?
Én továbbra is szolgálni:
161 - elérése előtt a korhatár;
162 - jogosultak a nyugdíjra;
163 - átvétele előtt ház;
164 - lejárta előtt a szerződés;
165 - Még nem döntöttem el véglegesen;
166 -'ll kilép a lehető leghamarabb;
167 - elutasította a orgshtatnym tevékenység;
169 - egyéb (kérjük) ________________________________________
17. Ha azt szeretnénk, hogy továbbra is szolgálja a fegyveres erők, valamint a korábbi pozícióját vágott, ő adott volna hozzájárul ahhoz, hogy az átruházás a szervezetet a pedagógiai munkát?
174 - Nem, nem fogok lemondani;
18. Ha megy nyugdíjba a nap, hogy milyen intézkedéseket az ország vezetése, az Ön véleménye, meg tudná változtatni ezt a döntést? (Megjegyzés: nem több, mint 5-helyzet)
181 - tilalma katonai felhanggal;
182 - fizetés összes tartozások a monetáris karbantartás, kártérítés, stb.,.
183 - való megfelelés igazolása a törvényeknek „katonai csomag”;
184 - szigorú ragaszkodás a „törvény jogállásáról szóló szolgálatot”, és biztosítékok engedményeket;
185 - növekedése fizetések katonai személyzet;
186 - új szerződési formák szolgálatot és a kölcsönös kötelezettségeit és felelősségét a felek;
187 - határozott harcot a korrupció ellen, a Nap és átlátható büntetést az elkövetők;
188 - előállítása lakásproblémái katona drámai módon: a kamatmentes kölcsön, lakásépítési előre;
189 - nyugdíjemelés katonai nyugdíjasok, akik 25 év szolgálati rangot tiszt;
20. Te feketemunka, mint máshol, ráadásul teljesítményét?
201 - igen, minden alkalommal; 203 - nincs;
202 - igen szórványosan; 204 - nehéz válaszolni;
21. Ha a feketemunka, mi az átlagos értéke részmunkaidős havonta ____________ rubelt.
22. Értékelje az átlagos havi jövedelem az egyik családtag (kivéve a késedelmes fizetések).
Írja becsült _______________ rubelt.
23. Írja le az életkörülmények:
231 - egy önálló lakás, amely megfelel a családi állapot;
232 - egy különálló lakás, de kell bővíteni;
233 - Élek egy kommunalka, kollégium;
234 - bérelt magánlakások;
235 - élek rokonok, barátok, ismerősök;
236 - él az irodában területén:
Összefoglalva, hagyja néhány általános információt magáról:
241 - egy magas rangú tiszt; 242 - egy fiatal tiszt.
25. Mi a képzés?
251 - hároméves katonai főiskola;
252 - magasabb (Military College (;
253 - Magasabb (polgári egyetem egy katonai megye);
254 - magasabb (polgári University nélkül katonai osztályok);
262 - gazdálkodók (mezőgazdasági termelők);
265 - értelmiség (kreatív, et al.);
267 - nem a szülők;
27. Családi állapot?
271 - Egységes jogi házasság 272 - Egy polgári házasság; 273 - elvált; 274 - özvegyember; 275 - Single.
28. Van gyereke?
281 - nincs gyermek; 282-1 gyerek; 283-2 gyerek;
284-3 gyermekek; 285 - több mint 3 gyermek.
29. Hány éves voltál szolgálja a fegyveres erők _____________.
30. Az Ön életkora ____________________________.
31.Vash emelet: 311 - Férfi; 312 - a nők.
32. Nemzetiség _________________________.
33. Melyik készítmény rendszeres katonák szólsz?
331 - Command; 332 - mérnöki; 333 - service logisztika és a biztonságot; 334 - érvényesítése pedagógiai munkát; 335 - Más ____________________________________________.
34. A felesége (ha házas)?
341 - Igen, működik; 342 - nem, ez nem működik.
35. lakik-e a családja van?
351 - Igen; 352 - nem.
Köszönjük, hogy részt a felmérésben!