Szakmai orientációs és profdiagnostika

Szakmai orientációs és profdiagnostika


Ön gondol a jövőre, arról illik hozzád. Arról, hogy hogyan, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez teljes mértékben megfelel az ötlet a „boldog, hosszú életet.” Követett minket profdiagnostika és útmutatást kérdését, segít kiválasztani a szakma.

A választás a szakma - az egyik legsúlyosabb döntéseket, hogy minden ember kap legalább egyszer az életükben. A helyességét választás attól függ, hogy hány százaléka az idő ember lesz boldoggá vagy boldogtalanná, hogy végre egy adott munkát.

Tekintettel arra, hogy a munkahelyi töltjük a legtöbb élete, nehéz nem egyetérteni azzal az állítással, hogy szeretném ezt tölteni élete nagy részét egy meghajtót, egyre nagy megelégedéssel minden, amit teszel, és felismerve a maximális lehetséges.

Profdiagnostika és útmutatás lesz képes válaszolni egy csomó kérdést, megoldása a különböző problémák és elpusztítja az akadályokat, amelyek külön van és gondtalan jövő.

Elfújta a napon, amikor munkát választották a presztízs, fizetés, illetve szükség szerint.

A modern ember egyre inkább mentes a kilátást a társadalom, és egyre nagyobb hangsúlyt a szerencsém dolgozni.

Ezért új vektorok szakmai fejlődés - Dreammanagement, LivingJob - ami azt jelenti összefonódása az üzleti és személyes érdekek egyetlen, egyetlen életmód. Ez egy álom munkát!

Hogyan lehet megérteni, milyen tevékenységek lesz az Ön álmai állását?

Ez a kérdés a válasz útmutatást és profdiagnostika!

Szakmai útmutatás segít tájékozódni a világ szakmák és profdiagnostika segít tájékozódni az ő belső világa - tehetség, a képességek, a célok, motívumok. Együtt a két folyamat hozza a megértése, hogy mely szakma a legalkalmasabb az Ön számára. Sőt, pályaválasztási hasznos lehet nem csak a gyerekek, hanem a felnőttek számára.

A szülők tanulók jelenléte előnyös az eredmények értelmezése profdiagnostiki de nem közvetlenül közben is.

Pályaorientáció gyerekeknek van szükség, és segít:

  • A bennük rejlő lehetőségek
    Értsd azok erősségeit és gyengeségeit, képességek és lehetőségek, amelyek a munka egész életemben, hogy ezt követően a helyes döntéseket karrier építése
  • Válasszon megfelelő karrier
    Válassza ki az első szakma, hogy a legjobb az a fajta személyiség, hogy a végén a szakmai oktatási intézmény akart dolgozni egy speciális, hogy ne vegyenek részt újra találják magukat
  • Válasszon megfelelő iskolai
    Válassza ki a legmegfelelőbb szakmai intézmény (egyetem, főiskola), ahol a tanulmány lesz a legérdekesebb és kényelmes, és a végén, amely a vágy, hogy a munka nem fog eltűnni, és csak fokozza

Szakmai útmutatás felnőtteknek van szükség:

  • Ha szeretné megtalálni a kedvenc munkája
    Ön szívesen, hogy a jelenlegi, de nem tudom, mi
  • Ha azt szeretnénk, hogy a helyes választás
    Nem működött, és most akar kezdeni mindent elölről, de nem tudja, és félnek, hogy mozog minden irányban, hogy az első lépést
  • Ha azt szeretnénk, hogy elérjék a teljes potenciálját
    Ha a munka alapvetően elégedett, de úgy érzi, minden további realizált lehetőségeket, és szeretnék kipróbálni új tevékenységek

Technológiai pályaválasztási tanácsadás tanácsadás egy szakértő:

  1. Szabad kérdés on-line
  2. Ingyenes gyors diagnosztizálása személyiség on-line
  3. Teljes munkaidőben diagnózis személyiség, egy tanácsadó
  4. Elemzés a személyes jellemzők és hatékony felhasználása szalagok
  5. Áttekintést nyújt a munkaerő-piaci és a lehetséges fejlesztési alternatívák
  6. A megfelelően kiválasztott szakmák
  7. Keresési javaslatok munka és további oktatás
  8. Összeállítás lépés cselekvési terv

A hangsúlyt a szakértői tudás a munkaerő-piaci és a különböző karrierlehetőségek!

Feltételezte, hogy további támogatást egész évben.

Vezető tanácsadó: Svetlana Barbarino. vezetője a cég „Karrier 21. században”

Időtartam belső konzultáció 2-3 óra.

Profdiagnosticheskogo technológia tanácsadás:

  1. Szabad kérdés on-line
  2. Számítógépes vizsgálat személyiség jellemzői
  3. További játékok vizsgálatokat a választott szakma
  4. Értelmezése vizsgálat eredménye, egy tanácsadó
  5. Elemzés a személyes jellemzők és hatékony felhasználása szalagok
  6. Áttekintést nyújt a munkaerő-piaci és a lehetséges fejlesztési alternatívák
  7. A megfelelően kiválasztott szakmák
  8. Keresési javaslatok munka és további oktatás
  9. Összeállítás lépés cselekvési terv

A hangsúly a tanulmány a potenciális személyiség!

Nem célja, hogy további támogatást.

Kapcsolódó cikkek