szabályozó funkcióját
Mint már említettük, információt szempontból a vélt funkció, felhalmozódik, így lassan emésztjük, és olyan keményen dolgozott, hogy a megszerzett tudást alig elég ahhoz, hogy megfeleljen a legminimálisabb igényeket. Egyértelmű, hogy ez a helyzet nem felel meg senkit. Ezért igyekeznek minden módon fejleszteni ezt a funkciót is.
Természetesen funkciók programozási funkció nem felülmúlják az (erő egyenlő), de nincs rá szükség: dolgozunk ezen aspektusa csak szükségből, csak azért, hogy „nem rosszabb, mint a többiek.” Következésképpen, és hozd csak a specifikáció (optimális) szintet.
- És ezért próbálunk olyan nehéz, hogy dolgozzon, akkor is, ha ez ellentétes a jelentése a programot, és nem tartalmazza az alapvető értékek?
- Milyen értéket, kedves olvasó, egy aspektusa a szabályozó funkció még. Legalábbis az a tény, hogy a „vertnosti” (kifelé fordulás, vagy a befelé fordulás) egybeesik a szempontból a mi „program” vagy egy minőségi érték az objektum, vagy az érték egy bizonyos rendszer kapcsolatok. Ezért ebből a szempontból, még mindig tiszteletben tartják és közömbösnek lenni nem lehet. Ezen kívül néha meghaladják a szabályozási szintet próbálják fejleszteni azt.
- majd, hogy néha a normatív aspektus alátámasztó információt szoftver szempont. Tegyük fel, hogy amint a fenti táblázatban, a „program” - „az etikai kapcsolatok,” ezért a normatív funkció - „logikai kapcsolatok.”
- És mi következik ebből? Ez az etikai program nagyon érdekelt a képarány háromszögek? - ironikusan az olvasó.
- Ez nem valószínű, hogy érdekli, de az arány a temperamentum, karakter, életkora kapcsolatokat, akik házasságot, ő érdekelt. És a tanulás szocionikusoknak, a program kialakítja az etika normatív funkciót.
És ez így lesz önként, mert az egész - egy segédanyag az ő „programozási funkció”.
Apropó értékeket.
Ebben a modellben, az értéke szempontok felettes szint az úgynevezett „elfojtott” (vagy „slave”) értékeket. Tekintettel a szempont az ego szintjén, ők egyfajta „ellenzék”.
Elragadta a normatív szempontjait is, így örvendünk sikereinket, néha tévesen úgy vélik, a mezőn nagy szakemberek, bár valójában vagyunk más, mint „podtyanuvshiesya lemaradt.” Emiatt gyakran vannak hibák a vizsgálat: az emberek annyira túlértékelt értékeli gyenge szempontokat, ennek eredményeként tartják magukat teljesen ellentétes személyiség típus. Ezen felül több mint fejlődő szabályozási funkció, fennáll a veszélye, gyengíteni a „puha”, ha csak azért, mert mindkét szempontból ezek a funkciók az azonos méretű, és ezért kizárja egymást.
Mivel tevékenységünk a Szuperego szint további ráfordításokat vagyunk, különösen akut érezni a határait képességeit, és ezek függését a külső körülmények.
- Hogyan kezeljük ezt a problémát szinten Szuperego?
- Itt vagyunk ismét segíti ki a szabályozási funkció, mint a „személyes” tulajdonságokat, mint analitikus imanevrennost .Poetomu melynek segítségével próbáljuk meg elemezni kényelmetlen számunkra a körülményeket és alkalmazkodni hozzájuk.
Nos, azért, mert az erőfeszítéseket egy szabályozó funkció nem elég (különösen azért, mert a fő feladata, hogy ne csak fellépni „ok”), a munka funkció aktív, található a 4. pozícióban a mi „Osztály”, amely sok neve van, és érdemes, beszélni róla igazán.
- Mi az, hogy megérdemli?
Az a tény, hogy ez az úgynevezett „komplex” a köznép. És azt is, hogy a gyors fejlődés a modern pszichológia, sőt, elkezdte a tanulmány ezt a funkciót, a Sigmund Freud - ez fájdalmas pont a mi psziché, későbbi nevén „kisebbrendűségi komplexus”, a komplex, amely ilyen vagy olyan módon van jelen mindannyiunkban.