Sürgős kérdés - nyugdíjas, hogyan kell küldeni a nyugdíj nélkül
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
Sürgős kérdés - nyugdíjas, hogyan kell küldeni a nyugdíj nélkül
Viktoria_Pedko. Mi árulás!
Az én helyzetben van egy igazolást. Appraisee munkavállalónak kell jelen lenni a bizottság ülésén. Nem jelenik meg ok nélkül, kellően tájékozott a dátumot, időt és helyet tanúsító alkalmazottak, hitelesítés hajtható végre a távollétében.
És mindenek felett, én még soha nem találtam, hogy a nyugdíjkorhatár előtt személyek nem minősítés elvégzésére.
Ha tűz dolgozók történő bejegyzés nyugdíjak kérdését tr.kn karok - teli és perelheti hogy csalt, stb Vannak különböző módon, hogy bocsássák el az a személy, minden attól függ, neki, lehetséges, hogy egy jó beszélgetés, és elmagyarázni, hogy már nem”. húz „, és jóval alacsonyabb fizetett állásokban, általában akkor maguk megy, akkor lehet kezdeni, hogy túlélje, akkor vágja s \ pl. Csak tartsd észben, hogy meg kell csinálni mindent, mert Kézzel l adja a feladatot, és el kell végezni minden áron. Mindig is támogatta a békés megoldást a problémára, talán. Nem tesznek másokkal, amit nem akarsz, hogy cselekedjem veled. Mindannyian amint visszavonult, és ha ehhez hozzátesszük, az a személy, stresszes percig, akkor nem csinál nekünk megtiszteltetés. Egy olyan személy nyugdíjra így hangsúlyozni, hogyan kell élni rajta, de még senki sem szorul válnak.
Gyakran előfordul, hogy a tanúsítás és az elvégzett elbocsátás. De meg lehet beszélni, hogy a személy (persze, evett egy normális (nem veszekedő), és magyarázd el, hogy van 2 lehetőség elbocsátása - a \ w és cikket, amelyre már nincs ok - nem a feladatok teljesülését, és így tovább.
Az én helyzetben van egy igazolást. Appraisee munkavállalónak kell jelen lenni a bizottság ülésén. Nem jelenik meg ok nélkül, kellően tájékozott a dátumot, időt és helyet tanúsító alkalmazottak, hitelesítés hajtható végre a távollétében.
És mindenek felett, én még soha nem találtam, hogy a nyugdíjkorhatár előtt személyek nem minősítés elvégzésére.
Ha tűz dolgozók történő bejegyzés nyugdíjak kérdését tr.kn karok - teli és perelheti hogy csalt, stb Vannak különböző módon, hogy bocsássák el az a személy, minden attól függ, neki, lehetséges, hogy egy jó beszélgetés, és elmagyarázni, hogy már nem”. húz „, és jóval alacsonyabb fizetett állásokban, általában akkor maguk megy, akkor lehet kezdeni, hogy túlélje, akkor vágja s \ pl. Csak tartsd észben, hogy meg kell csinálni mindent, mert Kézzel l adja a feladatot, és el kell végezni minden áron. Mindig is támogatta a békés megoldást a problémára, talán. Nem tesznek másokkal, amit nem akarsz, hogy cselekedjem veled. Mindannyian amint visszavonult, és ha ehhez hozzátesszük, az a személy, stresszes percig, akkor nem csinál nekünk megtiszteltetés. Egy olyan személy nyugdíjra így hangsúlyozni, hogyan kell élni rajta, de még senki sem szorul válnak.
Gyakran előfordul, hogy a tanúsítás és az elvégzett elbocsátás. De meg lehet beszélni, hogy a személy (persze, evett egy normális (nem veszekedő), és magyarázd el, hogy van 2 lehetőség elbocsátása - a \ w és cikket, amelyre már nincs ok - nem a feladatok teljesülését, és így tovább.
De ez jobb elkerülni, mert tele van sok rossz következmények (főleg - a munkavállaló, hanem a munkáltató is).
Carlos. Amire nem esküszöm: egyszerűen elutasította (és egy teljesen önkéntes alapon - azaz sobstv.zhelaniyu nyomás nélkül volt!), És ha a regisztráció után a nyugdíj emberek újra akarnak bennünket, hogy minden jön általános jelleggel. Becsapni egy személy egyetért teljesen becstelen.