Serkons - a személyzet véleménye
hasonló vélemények
Soha nem hagyott véleményét a munkát, itt az ideje kezdeni. Mit is mondhatnék ... dolgozom egy szakértő az ipari biztonsági szakértői közel 5 éve. Kezdjük egy mérnök, lassan emelkedett helyettes vezetője + ezt a munkát az a vizsgálat. A sok munka, gyakran határidők, hétvégi szabadságra. De az anyag javasolt, és a vezetés akkor soha nem jó állapotú. A cég szokatlan. Nagyon klassz és erős vezető. A fizetés időben, és néha vannak a vállalati felek, ahol volt egy nagy lejön. Között a negatív oldalát is megállapította, hogy a távollétében parkoló-ride a metrón. Ez szégyen, mert kaptam egy jó külföldi autót. De ha parkolni az parkoló a kertben Tovább >>
Ritkán ír bírálatot a munkáltatótól, de az év, így sok mindent halmoztak fel, úgy döntött, hogy megosszák! A cég hatalmas! Mintegy 1500 ember, és ez még nem a vég, ha jól értem. Dolgoztam értékesítés, lemondott egy hónappal ezelőtt, családi okok miatt el kellett költözni egy másik városba. Ha át egy város, ahol serkons iroda, csak volna feljebb ebben a tekintetben menne a találkozón. Évre tudja ítélni az előnye és hátránya, kezdjük a profikkal. 1. A fiatal csapat. Minden 22-40 év. Ez kényelmes és szórakoztató, mint érdekek konvergálnak, akkor könnyű megtalálni a közös nevezőt mindenkivel. 2. Valójában az első dolog, ami az interjú. Kérdésre az esetben a lámpa Tovább >>
Dolgozott korábban gos.kompanii, nagyon különböző követelmények és kapcsolatépítés a csapat. Itt szeretem. A magas munkatempó, szórakozni, mert a csapat fiatal 25-30let alapvetően, akkor mindig kap a megfelelő szaktanácsot, a jó üzleti coach. Persze, tartja a feszültséget bírságot, amiért késői dolgozni (néha szállítani podvodit.na busszal). Ha nem a terv végrehajtásához, hogy ki az összes csapat, nem túl kényelmes. Nem működik az értékesítés, felajánlotta, hogy menjen egy másik osztály. így vagyok a cégnél többet dolgozni. tovább >>
Dolgozom az „Serkonse” alig több, mint egy évvel korábban dolgozott az állami tulajdonú vállalatok, tehát van valami összehasonlítani. Fizetés mindig időben és hogy fontos, ha jól működik, nem kosyachit, hogy növelje a hangerőt, akkor lehet kérni a növekedés, és ez lesz egészen lenyűgöző. Abban az állam. Indexelése egy olcsó cég, akkor nem meleg, nem hideg. Az iroda is található, a metró megy 7 perc, még gyorsabb a platformon. Mínusz - a szálloda közeli épületben. Nehéz vezetni az autót, és zajos, remélem, hogy töltse ki a gyors és egyszerű! Nos, még a kis dolgok, mint a dobozok tele folyosók és íztelen ételt az ebédlőben. Bosses megfelelő minden alkalommal nem tovább >>
Én dolgozik a cég, mivel a múlt évben. Nem titkolom - adaptáció telt erősen, minden új, szokatlan, korábban értékesített áruk és anyagok, valamint szolgáltatások itt -, de ezek a kereslet, sok vállalat erre szükség van. Gyakran késik a munka, hiszen Azt szeretnénk, hogy egy jó díjat. De ez nem kötelező, akkor menjen és időben, aszerint, hogy azok munkarend (Van 9.00do18.00) árnyoldala: Nem nagyon szeretem a étkező kis részletekben, nem túl ízletes. és a másik az állomás közelében Paveletskaya, örökre összetörni és a vonatok Rumble hallotta az irodában. De a metró 5 perc.))) Bővebben >>
Snack terhelés, kérdés nélkül, és KACHESTVENNO.BYL kellemesen meglepett árú szolgáltatás, amely sokkal fontosabb ebben a helyzetben, hogy ki nyilatkozatot a bevésőzár, FUTURE-kialakítva, hogy a munka csak velük - Jól van! Köszönjük! tovább >>
ReTWORK - gyors keresés a véleménye a társaság, a termék, munkavállaló, munkáltató az interneten. Az oldal nem vállal felelősséget a kapott információ harmadik fél források.
Nem vagyoni kár
Az elmúlt években sajnos esetben okozza a polgárok nem vagyoni kár. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megaláztatás és rágalom, és egyéb intézkedéseket, amelyek miatt az emberek idegesek, aggodalom és aggodalom.
Szeretné megismerni az új véleménye az interneten az Ön és cége?
Igen | Nem (Nem érdekel rep)