Profdeformatsiya személyiség - profdeformatsiya, a szabályozás a munka, a szakmai fejlődés
Nincs vita, hogy a munka az élet a modern ember vesz egy jó hely. Ezzel nem csak elérni a magasban a hatalom és a gazdagság, hanem, hogy kompenzálja a magánélet hiánya, használják menedéket a családi problémákat. Élünk idején munkamániás hivatása és akaratlanul.
És nem mindannyian, kiment az iroda ajtaját, képes dobja a szokásos módon működik, mint egy gyík farka felesleges.
Ha a barátja írt a homlokomon, ő a tanár tapasztalat, de annak didaktikus intonations borzongás, akkor beszélhetünk profdeformatsiya - változás a személyiség (karakter értékeket, viselkedési minták, kommunikációs stílus.) Befolyása alatt hosszan futó szakmai szerepet.
A leglátványosabb profdeformatsiya bizonyos szakmákban, elsősorban azoknak a kommunikációt az emberek. Amellett, hogy a tanárok, hogy könnyen tudják az orvosok, tisztviselők, a katonai, a fő vezetők. Minden más, ők is, egyébként könnyen elsajátítható toborozni szakmai szokásokat.
Elsősorban deformált hozzáállás az emberek, ami lesz a formai és funkcionális. Elvégre ők csak dolgozni az emberek, mások a fém vagy fa. Ezért gyakran szembesülnek a közöny és a cinizmus a részükről.
Profdeformatsiya - ez nem csak egy érdekes jelenség. Veszélyes a személyes fejlődés. A férfi bezárja egy bizonyos viselkedési stílus aktívan használja, az élet más területein. Ő csak nem képes túllépni a munkát. A legjobb esetben környező tartja unalmas, a legrosszabb esetben tudott szembe elszigetelődés.
Profdeformatsiya csak érinti a külső oldalon a kérdés, és lehet olyan mély jellegű.
Sok függ attól, az egyéni jellemzőit éves személy. tapasztalat, a pénzügyi helyzet, a társadalmi kör, szakmai tevékenység tartalmát, a stressz tényezők.
Globálisan deformált kreatív emberek és a tudomány szolgálatában. Ők mindig a belső szerzett. De általában az életük. Éppen ezért olyan gyakori Az esetek közül a mentális zavarok. De ilyen instabil állapotban, gyakran, és hozzon létre remekművek, amelyek a későbbiek folyamán a kulturális örökség, a megnyitása új tudományos távlatokat.
Sok színész és író megjegyezte, hogy mindig emlékezni, és írja le érdekes történeteket az élet és szokatlan érzelmek. beleértve a saját, majd használni őket. Egy bizonyos ponton, akkor megszűnnek, hogy válaszoljon az öröm és a bánat, mint a normális emberek.
Tehát, a szakmai riporterek nem siet, hogy megmentse az embereket a tűz, és futtassa a kamera mögött - a legfontosabb számukra, hogy elfog a tragédia.
Profdeformatsiya vezetői és adminisztratív pozíciók gyakran vezet felé hatalom utazás.
Tedd hivatalnokok kifejlesztette az úgynevezett „takarító-szindróma”, amely tele van a közigazgatási önkény.
Az emberek hatalmi pozícióban, már kitéve szindróma profdeformatsiya, elveszíti a kapcsolatot a hétköznapi világban. Hisznek tévedhetetlenségét saját döntéseket, és folyamatosan arra törekszünk, hogy bővítse a területet jogkörét.
Profdeformatsiya nem jelentenek veszélyt azok számára, akiknek a munka nem érdekes (szolgált 8,00-17,00 és fut a saját üzleti), aki nem látja benne a kilátások a további szakmai fejlődés.
És a „kiégés munkahelyi” kifejezés az emberek, akik azonosítják magukat teljesen a saját üzlet.
Egy szívroham az íróasztalánál - egy közös dolog a vezetők nagy ipari vállalatok, fixated az a terv végrehajtását.
Annak érdekében, hogy elkerüljék a súlyos profdeformatsiya, akkor tisztában kell lennie a jellemzői a szakma, és tudja, hogyan lehet hatással van. Önmagukban vagy a segítségével egy pszichológus van szükség, hogy megtudja, azok erősségeit és gyengeségeit. Profdeformatsiya nem merülnek fel hirtelen, ez egy fokozatos folyamat, ezért fontos, hogy állandó párbeszédet velük, akkor lesz képes észrevenni, hogy az vagyok. Ha megfelelően osztja ki a munkát, nem arra törekszünk, hogy az első mindenben, nem halmozódik fel a negatív érzelmek, és felejtsd el a problémákat, a munkások, a váltás az otthon kényelmét -, akkor van minden esélye, hogy a biztosítási elleni esetleges változásokat.