Poster Város 8 történetek az emberek, akik sikeresen találtak munkát a válság idején - archív
Változás tevékenység
Anna Krasovskaya, 30 évig dolgozott, mint egy könyvelő lett a szakember a tanszék személyi fejlődés
A tanácsom, hogy elveszíti az állását - nem tekintem egy tragédia, nem hagyja, hogy a pánik pánik, és ne menjen be az első helyen. Legyen tisztában a készségek, tapasztalat és tudás. Döntött, hogy nem csak mi, de úgy döntünk, hogy a munka és a jövőben is. "
Találj másik különlegesség
Svetlana, 43 éve dolgozik a szövegíró lett tanszékvezető információs politika és PR egyetemen
Vissza a hely, ahol szoktam dolgozni
Keresse ideiglenes munka, amíg van egy állandó a saját területén
Mark Omelchenko, 33 év dolgozott üzletvezető lett értékesítési menedzser
Indítsa el saját üzletét
Lyubov Rassolova, 24 éve dolgozik, mint tanácsadó, megnyitotta saját stúdióját
Mi nem változott a tevékenységi köre: hogyan kell kezelni a make-up és csinál. De a körülmények megváltoztak. Szoktunk dolgozni a boltban: a rúgás volt a „Rive Gauche”, ez a célja a termék még nem volt eladó. És én magam közelebb smink folyamatot. Most már van, és csinálni, de ettől eltekintve, a felelősség ránk. Itt kiderül, hogy te és egy üzletember és egy sminkes és forgalmazója, aki feltalál logó is szobát keres, akik nagyon ügyfelek.
Hogy őszinte legyek, soha nem gondoltam, ami megnyitja a nehéz időkben. Azt gondoltuk, csak arról, hogy a projekt hasznos lehet az emberek, és milyen tudást tudjuk megosztani. Nagy megtakarítás nem volt ott, de ez valóban segített a család és a barátok. Sajnos, a többség úgy látja, mint a rutin munka -, hogy mi nevelnek úgy, hogy a környezet szab az ilyen gondolatokat. És szeretnék az embereket, hogy munkát találni, hogy hoz nem csak pénzt, hanem öröm. Általában a legfontosabb dolog -, hogy munkát találni a lélek. "
Legyen tagja a nyereség
Natasha Tochilenko, 27 éves, tervezik megnyitni kulináris projekt, és végül tagja lett egy nagy befektetési társaság
Ha semmilyen következtetést a válság és a személyzeti politika a cég, azt mondanám, hogy egy munkavállaló nyereség, nem csökkenti, így az önmagában kell fejleszteni a tudást. Az első, hogy mit kell menteni - minden, ami a branding, PR, design, vagyis mindent, ami nem befolyásolja a cég bevétele. "
Munkát keresni a cég székhelye válság
Az én esetemben kiderült, hogy módosítsa a tevékenység típusa veszteség nélkül díjazás - most technológiával kapcsolatos munka a társaság fejlődésének, nem marketing. Azt hiszem, meg kell keresni egy új munkát a cégek, hogy a terv, hogy növekedjen és fejlődjön a válság. De ez egy aktív vagy agresszív módon álláskeresés - nem kell várni a javaslatokat, és írni. "
Írj egy szívből jövő üzenet a facebook-on
Galina Babin, 31 év 4 év volt a fő stylist „Moose TV” és „U”, most segít fejleszteni a márka Julia Kalmanovich
Eleinte Elborzadtam: ismerős írását a saját területén (magazinok, TV), elismerem, hogy minden olyan tömeges elbocsátásokat. Ezt követően, úgy döntöttem, hogy egy bejegyzést a Facebook-on, hogy munkát találni, és teljesen váratlanul, ossza meg a közel 200 ember - nyilván beleesett a patak közös bajok. Egy post írtam őszintén, hogy nem félek az új kihívások és érdeklődéssel fogja vizsgálni az összes lehetőséget. Javaslatok eltérő volt: az eladó a bemutatóteremben tapéta a koncert a rendező az egyik művész. Elmentem a 12 legérdekesebb interjút, és végül talált munkát: Most Segítek Julia Kalmanovich minden ambiciózus célokat a fejlődés a márka. Megállapítottam, és rájött, hogy a munkavállalási hajlandóságot, és nem kell félni az új egyenesen arányos a javaslatok száma. "