Portré az átlagos orvos modern Magyarország - hírek
Hogyan fejti ki hatását, és azt hiszi, a modern orvos és miért úgy néz ki, és úgy gondolja, pontosan úgy, ahogy a rendező a marketing ügynökség Cegedim stratégiai, Pharmexpert, a szervező a „vélemények az Egészségügyi„to facebook David Melik-Guseinov.
Fotók: Fotók a clip.dn.ua
Portré az átlagos orvos mai Magyarországon mindannyian ismerik: egy nő, 45+, a legszebb dolog, vásárolt mintegy 10 évvel ezelőtt, öltözött a konferencián, és azon a napon orvos. A betegek vezető tisztviselői - mindegyikük tőle, hogy szükség van, és naponta és lehetőleg írásban. Azt akarja, hogy többet, de a tudás származik az idétlen orvoslátogatói vagy megoldani keresztrejtvény a buszon hazafelé. Gyermekei mentek tanulni Medical, ő elborzadt hiábavalóságát ezt a választást. Rájön, hogy az évek során kezdenek kattintson gyorsabban és gyorsabban, de dönteni, hogy mit kell változtatni magukat és a környezetet, nem lehet.
Reggel a hírt közölte vele, hogy valahol a Moszkva hirtelen úgy érezte, hogy nincs elég orvos. Meg kell adnia egy másik félmillió. Tovább félmillió ugyanolyan, mint ő? Kimerült, fáradt, álmos, szegény, szomorú és reménytelen személyzet.
Megpróbáljuk kitalálni, hogyan történhetett, hogy amikor az összeg több mint 60 orvosi iskolák, fröccsent ki évente több mint 120 ezer szakember-orvosok akut hiány. Magyarországon átlagosan egy orvos minden 280 beteg rendelésre (népesség száma osztva száma gyakorló orvosok). Európai számok nézd sokkal szerényebb: Franciaország - 340, Németország - 370. folytatása? Ahol kiderült, hogy a doktor, szolgálja a kisebb számú ember, és van még egy mennyiségi hiány? Ie következtetés - Magyarországon meghaladó orvosok?
Miután ezeket a sorokat olvassák, bölcsebb beteg tapasztalata az olvasót azzal vádolnak, hogy ha a többlet, amiért folyamatosan fordulnak orvoshoz, miért utasítsa Laura a kerületi kórház nem találja helyettesítheti a második hónapban? Ez konkrét válaszokat. A válaszokat lefektettük, és mi tanácsot szakminisztérium, mit kell tenni a hiányzó orvosok.
1. A diploma megszerzése után, az orvosnak „jönnek” a szakmában. Sajnos a magyar diplomások egészségügyi intézményekben és akadémiák, gyakran választanak maguknak monetáris specialitás - megy az orvosi képviselői gyógyszeripari vállalatok működő magán szépségszalonok, kiadások néhány egyszerű eljárásokat tisztítására az arc, vagy akár marad munka nélkül (ami gyakran előfordul az orvosok nők időszak után születés és gyermekgondozás). Minden, természetesen, a szakma nem tért vissza, de az egyes kockázati tényező motiválja orvos „roll” balra, az állam kell az erős érvek meggyőzik. Különösen, ha a jövőben orvos képzett állami egyetem az állami pénzt. Ez nem növeli a hatékonyságot, az orvosok, de kevés meghosszabbíthatja a feltételes ipari alkalmazottak. Becslésünk szerint, több mint 100 ezer kaptak egészségügyi oktatás, ma munka kívül az ipar.
2. Az egészségügyi rendszer elsősorban az idősebbek (45+). Az átlagos életkor az egészségre a szervező 56 éves, a főorvos - 54, GP terapeuta - 51 év. Van is egy viszonylag fiatal szakterület, például egy orvos-genetikus - 28 éves, nőgyógyász - 34 éves. Látod a különbséget? Azok specialitások, amelyek most a nagy mellett a magánszektorral, vonzzák számos fiatal káderek. Egy fiatal profi akar keresni is szeretnének dolgozni nehezebb bizonyítani rátermettségüket, de az állami rendszerben ő nem adnak. A hibás, véleményem szerint, a hírhedt motivációs rendszer. Az orvos kap fix fizetést a folyamatot. Nem második eleme a motiváció - egy bónusz az eredmény. A fizetési rendszert az orvosok ki kell egészíteni egy motivációs tényező. A megkötött (fontos - ez gyógyítható, nem fertőtlenített) nem 5, hanem 10 beteg kap egy kis plusz pénzt. És a bónusz a díjazás egy részének összehasonlíthatónak kell lennie, és elérte a fő része a bér.
3. Orvos Magyarországon - több, mint egy orvos. Ő is egy író. Ő fizet egy csomó időt, hogy ki kell tölteni egy csomó (kézzel) semmilyen statisztikai formák, számviteli dokumentumok, stb A recepción a beteg, a teljes ellenőrzést annak szinte nincs idő. Itt az ideje, hogy kiadja az orvosok a napi leckék kalligráfia. Tedd az asztalra, számítógép, mutasd meg neki, hol a „Start” gombra, hogy belépjen a programba. Az egész folyamat kell digitalizálni. A legfájdalmasabb kérdés - ez digitalizált betegek adatai. Rajta látszanak még a szövetségi pénzt, hanem teljes mértékben elsajátítsák azokat a régiókat nem kérem mindenkinek. Vezetett közvélemény-kutatás azt mutatta, hogy 35% -os akár pénzügyileg részt (azaz fizeti ki a saját pénztárcáját) digitalizálására az orvosi feljegyzések. Az erőlködés a helyzet tartós elvesztése járóbetegek, az eljárás „lopás” kártyát a registry a kerületi egészségügyi központ, hogy mutassa meg, hogy egy másik szakértő, stb
4. Bármely olyan személy, még győződve konzervatív, azt akarja, hogy valami újat tanulni az életben. Az orvosok - sem kivétel. Orvostudomány és a farmakológia dupla 7 évente felhalmozódott tudás és tapasztalat. Egyértelmű, hogy egy egyszeri képzés orvosok öt év nem elég, amit akar, és nem valószínű, hogy valahogy motiválni. Az orvosnak meg kell folyamatosan új ismereteket, folyamatosan fejlesztik tudásukat. A konferencián részt vett - pontot kap a továbbképzés. Held elektronikus tesztelés - kap egy másikat. Nyugaton ezeket a rendszereket használni hosszú ideig. By the way, folyamatos képzés lehetővé teszi, hogy az orvos több alkalommal, hogy a munkahelyen, és nem hagyja el fél évet, hogy új ismereteket, hogy javítsa a képzés.
5. Ha a kormány felbérel egy orvos dolgozni, meg kell, hogy kedvező feltételeket is. Részt vesz számos orvosi konferenciák, azért jöttem, hogy szomorú és szánalmas állapotban, amikor az orvosok kérnek munkájuk elemi - írószerek, fehér kabát, nem is beszélve az élelmiszer szervezi a munkahelyen. Éppen ezért sok orvos a „boldog” belépő orvosi képviselői gyógyszeripari cégek, amelyek minden hozza - tollak, fürdőköpeny és még az élelmiszer. A „örüljetek” szándékosan vette a jegyzések.
7. Indítsa tiszteletben orvos. Ne vedd rá fél a nyomás a fejét az egészségügyi intézmény vagy hivatalos a közigazgatási apparátus. Add meg neki a lehetőséget, hogy a kezelendő keretében meglévő szabványok és rendszerek. Meg kell nem hangzik a tézis, hogy „az elmúlt hónapban, mi itt annyira povypisyvali drága gyógyszereket, hogy erre szükség van, hogy jelentősen csökkentse a mentesítés.” Orvos akarata ellenére gyakran írják fel a betegeknek, hogy ebben a helyzetben megköveteli, hogy a fejét. Ez a gyakorlat sajnos gyakori a preferenciális rendszer kábítószer rendelkezés.
Akkor is ezt a listát választ a kérdésekre. És akkor lehet kezdeni a kis- és cselekednünk kell. Különösen szükség van a párbeszéd a szabályozó és a szakemberek. Ma az Egészségügyi Minisztérium, a környező magát egy galaxis a vezető szakemberek, nem lát problémákat a periférián. Chief Specialist - bölcs, tapasztalt, tartott egy szakértő, politikus, üzletember. Már nem elmerül a tanulmány az ellátás minőségét problémák, a tudományos kutatás, stb A gyakorló senki sem hallott. A párbeszéd érett.