Pharmaceutical Services Board szinten a jelenlegi szakaszban
Pharmaceutical Services Board szinten a jelenlegi szakaszban.
Egyik alapvető sajátossága, minden szervezet a munkamegosztás belül. Ez a felosztás két típusa van: vízszintes és függőleges. A vízszintes munkamegosztás sugallja differenciálódás a munkafolyamat, ami a kialakulását ellátó szervezeti egységek külön meghatározott feladatokat. Függőleges munkamegosztás célja, hogy különbséget vezetői munka koordinálása a szervezet tevékenységének érdekében végzett, hogy elérje céljait. Ez a függőleges munkamegosztás vezetők, a kontroll szintet. A fő elemei a vezérlő szerkezetek egységek (vízszintes) és lépéseket, vagy szintek (függőlegesen). Az ellenőrzési kapcsolat kifejezés egy külön funkcionális irányító szerv közvetlenül alárendelve a fejét a vonal. Stage (szint) ellenőrzés - egy bizonyos szintű hierarchia, amely lehet egy vagy több vonalbeli vezetés és a funkcionális részlegek.
Vezetők, akik a technikai szinten, főleg foglalkozó napi feladatokat és tevékenységeket szükséges hatékony működésének biztosítása érdekében a végrehajtás fő célkitűzése a szervezet. Management szintű vezetők hajlamosak, hogy a vezetés és valamennyi tevékenység koordinálását a különböző osztályok a szervezeten belül. Vezetők intézményi szinten elfoglalt elsősorban a fejlesztés hosszú távú (perspektíva) tervek, a készítmény a célok, ügyvezető közötti kapcsolat a szervezet és a külső környezet, a közösség, amelyben a szervezet létezik és működik.
Egy másik módja, hogy leírja a vezetői szinten elosztja fejek (menedzserek) alsó szinten, vagy az operációs vezetői; középvezetők, illetve a funkcionális vezetők és a felső vezetők.
Működési vezetők - a szervezeti szintű fölött közvetlenül a munkások és egyéb alkalmazottak. Ez a csoport a vezetők közé vezetőinek gyógyszertárakban; munkaközösségvezetők; Munkahelyi: művezető, shift, a középiskolában - főosztályvezető.
Tipikus utáni középszintű vezetők fejek egyes gyógyszeripari cégek, az egyesület tagjai (pl részvénytársaság, az egyesülés, gazdaság, stb), feje központi kerületi gyógyszertárakban.
Funkcionális vezetők vagy középvezető előnyösen pufferolt közötti felső és alsó kapcsolatokat. Készülnek információkat hozott döntések a felső vezetés, és átadása ezeket a megoldásokat is, általában a alakításával felhasználóbarát technológia formájában előírások és különleges feladatok helyi vezetők. A fő munkája középvezetők tartják formájában interjúk vezetők a helyi szinten, amely körülbelül 80% -át az időt. Mások szerint ezek a vezetők tölteni csak 34% -a az idő magány.
Felső vezetés sokkal kisebb, mint a többiek. ezek a következők: a vállalat - az elnök az üzemi tanács; egyesületekben és részvénytársaság - elnök, alelnök.
Felsővezetők feladata, hogy fontos döntéseket a szervezet egészére vagy a fő része a szervezet. Jellemzően ez a szint vezetők forgalmas üteme és a hatalmas mennyiségű munkát, amelynek oka az, hogy a munkát a felsővezetők nem egyértelmű következtetés.
Modern megközelítéseit, különösen a rendszer, úgy a szervezet, mint egy nyitott rendszer, a fő feltétele a sikeres amelyek közül nem befelé, hanem azon kívül is. Hagyományosan, gyógyászati szolgáltatás szerves részeként az egészségügyi rendszer. Azonban, ha figyelembe vesszük az összes eszközt a típusú gyógyszeripari vállalatok és intézmények, a létezését az alanya és tárgya az irányítás lehet tekinteni, mint egy független rendszer. Ebből a szempontból azt lehet mondani, hogy a rendszer a „Gyógyszertár” - egy nagy, dinamikus és nyitott. Ahogy más gazdasági ágazatokban, voltak jelentős változások kezelésének ezen a területen.
Elvek és szervezeti felépítését, a gyógyszertár, a körét centralizáció vagy decentralizáció nemzeti szinten, a közigazgatási-területi egységek szerint kialakított szociális modellek és rendszerek. Osztja a nemzeti, ágazati, területi és vállalatirányítási gyógyszertár. Közigazgatás Gyógyszertár alapul közrend fejlesztés, koordináció, ellenőrzés és felügyelet megfelel minden gyógyászati szervezetek üzleti szervezetek és a szabályozó és a helyi hatóságok, a meglévő jogi aktusok. Jelenti a szabályozó befolyása az állam az üzleti vállalkozások a gyógyszeriparban az államrend és a kijelölési és engedélyezési, a szabadalmak, a kvóták hitelesítési és szabványosítási, valamint a szabványok alkalmazását és a korlátokat, az árszabályozás és a díjszabás, befektetés, adó és egyéb előnyök, valamint a támogatások, kártérítés támogatásokat. Fontos helyet ezekben a folyamatokban koordináló és ellenőrző szerve a központi végrehajtó hatalom elfoglalja az Egészségügyi Minisztérium és a szerkezeti megosztottságot. Szintjén az ország és a régiók számára éves függetlenség Ukrajna végzett az átszervezés közigazgatási struktúrák gyógyszertár, megváltoztatta az erejüket.
Sok régióban Ukrajna továbbra is működnek a városi és vidéki körzet központi gyógyszertár (TSRA) végző adminisztratív funkciók tekintetében gyógyszertárakban önkormányzati tulajdon területén. TSRA végre, amellett, hogy a fő, számos további funkciók: a szervezeti és módszertani irányítása gyógyszertárak terület; részleges vagy teljes ellátás a gyógyszerek és orvostechnikai eszközök; nyújtó megerősítése anyagi-műszaki bázis; betartásának ellenőrzése az egészségügyi és gyógyszerészeti érdekében; ellenőrzési személyzet és a szakemberek képzése; végző tervezett és nem tervezett ellenőrzéseket a készletek fejlesztése érdekében javítására irányuló intézkedések tárolás és használat, stb
Állami Felügyelete Minőségellenőrző a gyógyszerek Egészségügyi Minisztérium Ukrajna végzi az állam ellenőrzése alatt a gyógyszerek minőségének a gyártás során, tárolása, nagy- és kiskereskedelem. Ez a szerkezet a területi (regionális) kormányzati ellenőrzés.
A funkciók az állami politika terén a teremtés, vizsgálat, regisztrációs új gyógyszerek és farmakovigilancia saját alkalmazás elvégzi állam Farmakológiai Központ.
gyógyszergyártás vállalkozások kezelik megfelelően a tulajdonosi: közigazgatásban - a „Ukrmedprom” állami részvénytársaság, a közigazgatási-területi kormányzás - belül az önkormányzati ingatlanok (pl közművek gyógyszerészeti gyár) és a szövetkezet - szinten független vállalkozások.