Per Bans, Eten Deshan mi anarchoszindikalizmus, International Workers' Association

Per tilalom, Eten Deshan

Az egész világon, az anarcho-szindikalista szakszervezetek több tízezer embert. Hazánkban a legtöbb ember még nem tudja, mi a anarchoszindikalizmus, azaz forradalmi sindikalisstskaya szervezet.

Megpróbáljuk elmagyarázni.

Anarchoszindikalizmus vett sok a különböző elméletek a bal, különösen az anarchizmus. Meg lehet tekinteni egy anarchista trend a munkásmozgalomban.

A anarchoszindikalizmus, két fő részből állt, két egymást metsző és átfedő ügyek - a forradalom és a mindennapi munkát.

Aki elkezd beszélni a forradalomról, akkor köteles meghatározza a célokat és javaslatot eszközökkel valósítják meg őket.

Ez nem könnyű beszélni a forradalom és az új társadalom után lejáratása elért eredmények, a „kommunisták” és a „szocialisták” a huszadik századi Magyarország, Kína, Kuba és mások. Országai „létező szocializmus”.

Anarchoszindikalisták akar egy olyan társadalomban, ahol mindenki képes legyen részt venni érintő valamennyi kérdésben igényeit és érdekeit, ahol a fejlődés javát mindenki ahol eltűnnek kizsákmányolók és kizsákmányoltak, uralkodók és uralkodott.

Az állam minden attribútumokat (a hatóságok, a bíróság, a hadsereg, a rendőrség és a többiek. És a gazdasági rendszer is támogatja ezeket (piac, a verseny, a pénz, a magán, a csoport és az állami tulajdon a termelési eszközök) kell lennie során a forradalom haladéktalanul meg kell semmisíteni, hogy helyet csináljanak helyezzen egy társadalom elveire épül a föderalizmus és ellenőrzött alulról felfelé, a megállapodás helyett konfrontáció.

Döntés minden olyan társadalmi és gazdasági kérdések fogják venni minden lakója települések és ipari központok a dolgozók, akik szabadon társulhatnak, hogy az alap a község (közösség), majd szinten kerület, régió, ország, stb olyan mértékben, hogy hatással lesz a érdekeit a kerület, régió vagy az egész lakosság, és azt állítja, lesz tehát minden. Különösen azért, mert ez könnyen elvégezhető a modern kommunikációs eszközök. Nincs szükség semmilyen szakmai hivatalnokok, sem a képviselők, sem az elnök és a miniszterek. A küldöttek a helyi közösségeket a területi és a helyi ipari szövetségek, választott konkrét utasításokat, amelyek bármikor visszavonható, a különféle műszaki tanácsadás és koordináció az adminisztratív, de nem döntő teljesítmény - elég működésének komplex társadalmi szervezet.

„Túl egyszerű” - lehet mondani ellenfeleink, akik alkalmazkodtak a gazdasági és a tudományos elméletek körülményei a mai kapitalizmus. De „elfelejti”, hogy a modern ember szenved indokolatlan központosítás. Ez sokkal logikusabb és helyes, hogy környezetvédelmi szempontból a lehető legnagyobb számú problémák megoldódnak a helyszínen közvetlenül azoknak, akiknek ezek a kérdések, és egy magasabb szintű koordináció kiszabott csak azokat a problémákat, amelyek megkövetelik a közös erőfeszítéseket. Mindenesetre, a föderalista rendező elv által kifejlesztett maguk a munkások egyesült tömeges anarcho-szindikalista szakszervezetek, és nem az, amit néhány polgári teoretikusok vagy önjelölt „élcsapat a proletariátus.”

Anarchoszindikalisták nem fognak megjósolni társadalom minden a legapróbb részletekig. De határozottan tudja, mit kell tenni - üzemeltető cég. Tudjuk, hogy sem a politikai pártok, köztük a leginkább „forradalmi”, nem lehet eszköze az épület egy hontalan kommunizmus, bármennyire kikiáltották a célja.

Anarchoszindikalisták - nem támogatói a „élcsapat” az elmélet; ezek nem megy, hogy egy forradalom helyett az emberek. Csak, hogy javaslatokat és ad lehetőséget minden egyes ember, hogy a saját.

Anarchoszindikalizmus kínál egy teljesen más: az általános sztrájk izgalmas. Ez csak akkor lehetséges, részt vesznek annak előkészítése és lebonyolítása a dolgozó tömegek maguk.

Az egyik legfontosabb feladat a anarchoszindikalizmus - magyarázza a munkavállalók, hogy kihasználják, megmutatni nekik, hogyan és miért történik ez. Elmondja, hogy létezik a rendszer működését, a működési elven tőkés társadalom - részesülni spekuláció a munkaerő mások.

Elméletileg ez a feladat, és nesindikalistskih szakszervezetek. De nem tudnak megbirkózni vele. Követve SZDP-vagy „kommunista” ideológia, nem tudják megmagyarázni, hogy miért, az ország „valódi szocializmus” megmentette a kiaknázása az embernek ember által. És ha kritizálják a politika a győztes kommunista pártok azt javasolja, hogy cserélje ki a parlamentáris-demokratikus rendszer, amelyben a kapitalizmus létezik, és a legnagyobb üzemi hatóság - az állam.

Nem elég, hogy a szakszervezeti sajtó megjelent cikkek ellen a munkáltatókat, hogy a szakszervezeti vezetők kitűnő tribünök szóban elítélte a politika az állam és a tőke. Szükséges, hogy ezek a kérdések széles körben tárgyalt a munkavállalók maguk, a munkahelyen és konferenciák. Valóban forradalmi unió ne legyen olyan szervezet aktivistái, különben nem fog alakulni egyfajta munkások elit. Meg kell összpontosítani széles körű részvétel a dolgozó tömegek. Munka abban a helyzetben, hogy megértsék a problémát jobban, mint bármely szakszervezeti bürokrácia.

Míg dolgozók nem megdönteni a rendszert, akkor nem kell alvállalkozásba védelmének érdekében a munkaerő-bürokrácia, illetve tagjai semmilyen képviseleti szervek. Ezek az emberek nem bízzák a szervezet konfliktus vagy tárgyalások magán- vagy kollektív vállalkozás üzemeltet. hozzá lehet rendelni az ilyen feladatokat csak küldöttek megválasztották a dolgozók és visszahívható bármikor.

Politikanskim számítások és a politikai képviselet anarchoszindikalizmus ellenzi megkönnyítve megalakult a forradalmi tudat a dolgozók és a gyakorlati felkészülés az általános sztrájk.

Ez létrehoz egy a jövő társadalmának a anarcho-szindikalista szakszervezetek. Ha azt akarjuk, hogy valaha is békében, szabadon hierarchia és a kizsákmányolás, meg kell építeni a szervezet ezeket az elveket ma. A szakszervezet nem szabadulnak fizetett funkcionáriusok és privilegizált aktivisták. Mindenkinek meg kell részt vállal felelősséget. A szakszervezet a vállalatcsoport és a létesítmény valóban létezik az esetben, ha minden tagja aktívan részt vesz annak munkájában. Ugyanez vonatkozik az unió egészére. Meg kell dolgozni már nem érezte a félelem, a tulajdonos vagy a vezető, nem félt, hogy konfliktusba keveredni velük. Szakasz mindig legyen készenlétben, mindig meg tudja igénybe venni a közvetlen cselekvés.

Annak érdekében, hogy a gyakorlat, hogy készítsen egy forradalom, meg kell tanulni, hogyan kell működtetni a növény, az alvállalkozók és szállítók meg kell szervezni közötti csere szakszervezetek a különböző iparágakban. Aztán, figyelembe véve a sztrájk a saját kezébe az irányítást ő területén, a termelési eszközök, kommunikációs és információs dolgozóknak nem tudod mit kell csinálni, hogyan kell építeni egy életet.

Csak ebben az esetben a forradalom lehetséges lesz. Ellenkező esetben az ügy csökken a beszélő boltba, vagy diktatúra „tudja” a kisebbségi.

Ha egy általános sztrájk lesz gondosan előkészített, jól szervezett és gyorsan végezni, akkor lesz nagy hatással, és a veszteségek lesznek a lehető legkisebbre csökkenteni.

A döntő napján a munkaerő kollektívák kell hagynia működése gyárak, a közlekedés, a szolgáltatások és létesítmények, és rögzítse azokat. Semlegesíteni a rendőrség településeken lehetséges - nem ő lesz képes ellenállni több százezer lakos. Nehéz lesz a laktanyába, de a forradalmi agitáció, bénulás a szállítási útvonalak és a szállítás étel segíthet, hogy bővítse a sok katonai egység. Ellenforradalmi csoportok kívül a hadsereg és a rendőrség általában szűkös. Kiütése képesek megvédeni a régi rend, szükséges, hogy továbbra is ezt a szükséges termékeket a vállalatok, amelyek kezébe a dolgozó emberek, hogy létrehozza az élelmiszer-ellátás, elindítani a helyi koordinációs gazdasági tevékenységek révén a területi önkormányzati lakosok és az ipari szakszervezetek.

Gyorsaság, hatékonyság és egységesítése erők nem engedheti meg az állam, hogy felépüljön a kezdeti sokk, vagy a tőke zsoldosok, a modern fegyverek, csökkentheti az összes eredményeket semmivé.

A szociáldemokraták és a marxisták szeretnék beszélni a „anarchista mítosz” az általános sztrájk. De mi a helyzet a forradalmi potenciálját elméletek és az általuk vezetett, hogy milyen eredménnyel? Tehát mindaddig, amíg a dolgozó tömegek nem veszik a végrehajtás a forradalom saját kezébe, semmi sem fog változni a társadalomban.

A várakozás az idő, amikor a feltételek egy általános sztrájk lesz kedvező, a anarchoszindikalisták harcolnak a kizsákmányolás ellen az állam és a vállalkozók, amivel szembesülünk nap mint nap mindenhol a társadalomban - mind a munkahelyen és a szabadidőben. Ezek a látszólag kisebb konfliktusok tanították nekünk, hogy járjon el a szolidaritás, hogy megvédje a jogait, inspirálja nekünk egyfajta önértékelés. Természetesen a gazdasági harcban részt és nesindikalistskie szakszervezetek, de még itt is vannak alapvető különbségek: a szellem a (anarchoszindikalisták - az aktív és közvetlen részvétel a tevékenységek valamennyi érdekelt fél, a széles szolidaritást azokkal, akik megvívása a harc), a médiában (az általunk használt közvetlen kereset taktika) és elvek (tartjuk elfogadhatatlannak kompromisszumokat).

A napi harc a munkavállalók jogait nem korlátozódik a munkahelyen - ez kell terjednie az élet minden területén a munkavállaló.

A szakszervezeti mozgalom született a termelés. Itt van, hogy a dolgozók úgy érzik, hogy kihasználják, hogy védeni kell. Bármilyen unió - mind forradalmi és a reformista - kereső béremelések, csökken a munkaidő, jobb munkakörülmények és a foglalkoztatás biztosítása. De a forradalmi szakszervezeti összekapcsolja ezeket az igényeket a gazdasági és politikai szervezet a társadalom, a forradalmi célok.

Egyesek úgy vélik, hogy anarchoszindikalizmus zárva kizárólag gazdasági és kereskedelmi kérdésekről. Ez nem igaz. Anarchoszindikalizmus ellenzi a politikai pártok és a harc a politikai hatalom, de nem apolitikus. Éppen ellenkezőleg, a célja, hogy kiterjessze tevékenységét az egész társadalom számára. Helyi anarcho-szindikalista szakszervezetek - amellett, hogy a gazdasági harcban - megszervezni a munkavállalók könyvtárak és kulturális központok, ezzel segítve a képzés, segítsen nekik munkát találni, és gyermekeik -, hogy egy oktatási, jogi védelmet jogaik vannak antimilitarista harc, amelyben a munkások, hogy ellenálljon sorozás, stb Anélkül, hogy a tudatosság növeléséhez a dolgozó emberek nem lesz képes arra, hogy a forradalom!

Ezek a lehetséges témák a mindennapi szakszervezeti küzdelmek. Nézzük a különböző források.

Anarchosyndicalism széles körben használják, mint a klasszikus eszköze az osztályharc, mint a sztrájkok és a sztrájk eltérő formában. De használja őket másképp, mint a reformista szakszervezetek, akik megpróbálják minden eszközzel, hogy megakadályozzák a bővítés az autonómia és a kezdeményezés a dolgozó emberek. Anarchoszindikalisták vették igénybe a taktika a közvetlen cselekvés, vagyis a közvetlen védelmi dolgozó emberek jogaikat és érdekeiket bízzák azt bármely képviselő vagy ügynök.

Ennek része a napi harc a munkavállalók, hogy követeléseiket, és azok megvalósítására. Az anarcho-szindikalista szakszervezetek részt vesznek a nem szakszervezeti funkcionáriusok és aktivisták és a dolgozó emberek magukat. A tapasztalat azt mutatja, az összes ipari viták, hogy mindig előadott a kereslet a legjobb -, mert olyan, mint bárki mást tudni a saját igényeit és problémáit.

Egy másik kedvenc módszere reformista szakszervezetek - fellebbezést a jogi felhatalmazással kényszeríteni a vállalkozó ahhoz, hogy munkaügyi törvényeket. Lehet anarchoszindikalisták hogy ezeket az intézkedéseket?

Direkt hatás - az intézkedés a dolgozók maguk nélkül vezetők és hivatalnokok, annak ellenére, „legális”, akár nem. Ha lehet, próbálja meg kihasználni a polgári törvényesség, ha nem - folytatja a maga módján. Mi vagyunk rosszabbak, mint a burzsoázia?

Sabotage lehet természetes variáció az ellenállás a dolgozók. Ez történik ma szinte minden szektorban a gazdaság. Tettek „elfelejti”, hogy kapcsolja ki, majd kenje be a gép, nyomja meg a gombot a kifinomult elektronikus eszköz nem a megfelelő sorrendben, helytelenül bedugva az elektromos gépek, indítsa el a gépet és a gépek eltérő sebességgel, vagy egy másik üzemanyag, mint amit az utasításokat csatolja az autó tolja tárgyak stb Minden ipari és kereskedelmi szektor saját hagyománya és módszerek „technikai megsértése fegyelem”.

Néha dolgozók tudatosan igénybe szabotálni intézkedések a konfliktus során. De kell alkalmazni, hogy nem okoznak kárt a fogyasztónak, és a mester. Például nem rontja előállított élelmiszereket. Egy jó példa a jogot szabotázs megmutatta gyakran a vezetők a tömegközlekedés: elleni tiltakozásul az alacsony bérek, vitték az utasokat ingyen.

Sabotage pimenyayutsya során is sztrájkok akadályozzák a munkáját sztrájktörőkkel. Tehát a sztrájkolók küldi az embereket, akik sztrájktörőkkel háttérbe szorította elrontani eszközök és zavarja a ürügyén szakképzettség hiánya. Néha sztrájkoló munkavállalók, így a cég, magukkal a részleteket gépek, vegye ki a kártyát a számítógépből, a kártyát a fájlok, stb

Gyakran beosztottak, akik nem értenek egyet a főnöke, kellett igénybe vennie a bojkott. Izolálása a főnök és a torzulást a termelési folyamat, hogy egy kiváló szakács, hogy a személyi változások és eltávolítás bojkottálták. Sikerült sikeresen bojkottálják az előre bejelentett erőfeszítéseket, hogy húzza meg a szabályokat darabbért munka: amint mennyiség földmérő, „port” a gép, vagy szállítószalag; Történt, hogy a szetterek kizárták.

Gyakran dolgozik vynuzhdenypredprinimat agresszív, erőszakos fellépés ellen hajthatatlan és kegyetlen mesterek és felettesei, vagy az ellen a tulajdon.

Az ilyen, általában véve, a fő pontok modern anarchoszindikalizmus. Lehet, hogy valaki felfedezte a mozgás, a kérdést: „Mit tegyek?”. Mi választ: „Ahhoz, hogy egy forradalmian új, anarcho-szindikalista unió”. Még ha ma már nem a legalkalmasabb pillanat, hogy az álom a szabadság - a jövőbeli osztály csaták fel kell készülni előre.