Ooh Factor - személyzet véleménye
Ez a cég abban a helyzetben, adminisztrátor műszaki tervezők dolgoznak Imamova Elvira Filnazovna. A kinevezését erre a pozícióra a pillanatban, perekonfliktovala minden beosztottjai, mert a gyanakvás, hogy az összes lány féltékeny podsizhivayut stb Egyesek Vlata nem lehet adni, mert elrontja őket, Elvira ismét ezektől az emberektől. Ő lett durva, durva, meghaladja az erejüket, ugrazhat rontja a tulajdonságait a beosztottak. Vele, nem egyszer próbálta megoldani konfliktusok békés igénybe tárgyalások, és még tárgyalni részvételével őt közvetlen felettesének, aki hodateystvoval nazvnachenii róla a pozícióra. De ez a nyugodt le a lányt, hogy egy hét után kezdődött az egész elölről. Mivel ő közvetlen felettese esetleges konfliktusok szeretnék békés úton, de lehet, hogy nem vezet tsemu egyszer megkerüli a felügyelő írta meg a kollektív panaszt. Ennek eredményeképpen, ő csak egy megrovás. Mint kiderült, a hatóságok egyszerűen nem hiszem, hogy ez így viselkedik, mert nekik ott van vystelivaetsya és hang félnek fájlba, valamint azt követően bármilyen konfliktus, és elment a dalt a fülükbe énekelte. Arról, hogy mit boldogtalan, nem ez nem hallgatni, és mi mindannyian rossz. A furcsa az, hogy ezt követően glabalnogo konfliktus, elkezdtünk ferde szemmel néz, és ez jött ki a szabadba, és sajnálták. Nem ez az első rendszergazda a műszaki tervezők, akik dolgoztak a mondjuk így előttünk, de egyik sem them've soha nem volt konfliktus.
hasonló vélemények
Kedves kollégák, akik valamilyen módon szembe ilyen társaságok LLC „Pénzügyi Practice”, LLC „Pénzügyi Ellenőrzési”, vagy ahogy ők nevezik magukat büszkén, Tanácsadás Egyesület csoportjai tényezők. Mindez az azonos saraska azonos alapítók, igazgatói és alkalmazottai. Csak különböző nevek és kissé eltérő specificitása munkát. A cég vezetője olyan állampolgárok: - Samsonova Ljudmila Tovább >>
Dolgoztam ennél a cégnél hosszú vremya.Vse, hogy az emberek írja ide és más oldalakon pravda.Nachnu tiszta a kezdetektől fogva. Szakmai három nap, 8 óra + 2 szünet egy fél órát, a tolerancia, a lábak és a hátfájás biztosan ijesztő, de aztán azt akarom mondani, hogy nem olyan nehéz (miután egy-két hónapig), csak szokni. Elkészíti az első nap, és néha kérte, hogy a dokumentumot az első nap a gyakorlat, amely alá kell írnia az emberek nastorazhivat.Kogda Tovább >>
Kedves kollégák, akik valamilyen módon szembe ilyen társaságok LLC „Pénzügyi Practice”, LLC „Pénzügyi Ellenőrzési”, vagy ahogy ők nevezik magukat büszkén, Tanácsadás Egyesület csoportjai tényezők. Mindez az azonos saraska azonos alapítók, igazgatói és alkalmazottai. Csak különböző nevek és kissé eltérő specificitása munkát. A cég vezetője olyan állampolgárok: - Samsonova Ljudmila Tovább >>
„Firma” tényező „akkor - Ural elektróda Plant, hogy -” Trading House cég Astron „Fekete s / n, informális foglalkoztatás, a rossz munkakörülmények, nem bérfizetés, sokáig dolgozni (akár 64 óra hetente). ., a rendszer „ésszerűtlen” büntetés elbocsátás tekinthető szökési kísérlet - mindig „papíron” számos megsértését egészségügyi és biztonsági Tovább >> ..
Kaptam egy munkát egy pár évvel ezelőtt ez a cég neve alatt a kép tényező. Tisztességes bér motiváció be egy bolondokháza fizetés nélkül. Igazgatója „Danilushkin” - paranoyik zsarnok és durva, nem tudom, hogyan kell dolgozni vele! Vezetett az asztal alatt élveztem lehallgatókészülékek talán majd attól, hogy sharazhkina irodában. Az emberek nem mennek oda. Gaven motiváció, bónuszok minden kárpitok képzeletbeli gaztetteit. és minden, ami ... és nem kilátások. tovább >>
ooo Factor ő Zolli aka Zolla vezetők arcát egy területi igazgató és egy könyvtárat a pont, elvileg, nem tudom, mi a munka törvénykönyvének, megtörni azt minden lehetséges módon. Szintén a hálózat iskustvennom hiányok vannak írva ki a munkából, nem számít, a vizsgálati idő, vagy nem velem, amiért 10000r, munka lesz ott, mint a szamarak -, hogy enyhén szólva! Zsukov Tovább >>
Jó napot - dolgoztam a cégnél FAKTOR-M bolt Majorica - semmi jó - az első grafikon nem egyértelmű, hogy történt, és dolgozott a hét minden napján 2 hónap. Ez bünteti Elena igazgatója minden kis dolog, de egy nagyszabású - ha kilépek akkor nem fizet egy fillért sem -, hogy ez benyújtott bíróság több mint 10 alkalmazás (((Köztudott, hogy a tovább >>
Nem ajánlom senkinek, hogy rendezze a cég Zolla. Management Oksana Fadeeva lopás cég pénzt elhelyezi túlóra az alkalmazottak, majd elveszi a pénzt személyesen. Az ellenőrzés levonások sn alkalmazottak száma alapján számítva munkaórák (Nevezetesen, hogy elhelyezi kontroll), a személyzet hiánya ő veszi a munkát, mint ismeretlen személyiségek (barátai), amely tárolja a munkavállalók még soha nem látott a munka, és kap több >>
ReTWORK - gyors keresés a véleménye a társaság, a termék, munkavállaló, munkáltató az interneten. Az oldal nem vállal felelősséget a kapott információ harmadik fél források.
Nem vagyoni kár
Az elmúlt években sajnos esetben okozza a polgárok nem vagyoni kár. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megaláztatás és rágalom, és egyéb intézkedéseket, amelyek miatt az emberek idegesek, aggodalom és aggodalom.
Szeretné megismerni az új véleménye az interneten az Ön és cége?
Igen | Nem (Nem érdekel rep)