Munkavállaló nem lehet meghatározni, mint egy un

Annak érdekében, hogy mentse a biztosítási díjak az alkalmazottak gyakran ki, mint az SP. És egészen a közelmúltig, ez a rendszer, bár a kockázatok, de még mindig működött.







Valójában az egyik Irkutszk cégek kötöttek szerződést a 19 vállalkozások az egyszerűsített adózási rendszer, amely előírta neki szolgáltatások könyvelés, szállítás és a logisztika, javítási.

Nyilvánvaló, hogy egy ilyen üzleti szervezet alkalmazottai helyett a béreket, ami kell fizetni 13% szja és 30% a biztosítási díjak, a cég csak a fizetett szolgáltatások IP, ami viszont dolgozik egyszerűsített adórendszer, kell adót fizetni jelentősen kisebb mennyiségben.

Egy ilyen rendszer a korábban okozott sok vita, de a fenti döntést a Legfelsőbb Bíróság egyes esetekben, a vállalatok megvédjék jogát az ilyen „optimalizálását” az adók. Azonban minden esetben szükséges volt annak bizonyítása, hogy az IP-nek több különböző partnerek, és nem függ egyetlen cég - ügyfélszolgálat.

Most, ha használni egy ilyen rendszert, a cselekvéseket kell értelmezni az adóhatósághoz, mint tevékenység megszerzésére irányuló indokolatlan adókedvezményt elkerülésével feladatait adó szer számítani, visszatartani és utalja vissza az összeget a személyi jövedelemadó, bekezdésében előírt 6 226. cikke az adótörvény.







A büntetés nem adófizetési

A büntetés sérti a nem fizetés a személyi jövedelemadó cikkében előírt 123 NC Magyarország „Amennyiben az adó szer adója levonás és (vagy) átadása az adókat.”

A cég, amely felhívja a dolgozók, mint az IP, lehet bírságot az összeg 20 százaléka az összeget kell visszatartani, és (vagy) transzfer.

A meg nem fizetett biztosítási díjak adóhatóságok megkövetelhetik, hogy bírság megfizetésére 20 százaléka a befizetendő összeget, kivéve a járulékfizetés.

kockázatát büntetőjogi felelősség

Ha a meg nem fizetett adók és díjak több mint öt millió rubel három évvel a sorban, és ez az összeg több mint 25 százaléka érintett összeg után fizetendő adók és (vagy) díjak vagy több mint tizenöt millió rubel, a cég vezetősége nem vonható büntetőjogi felelősségre.

A cég vezetése arcok:

  • a bírság 100.000-300000 rubelt vagy a fizetést 1-2 év;
  • vagy kényszermunka időszakra legfeljebb két évig, kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb három évig, vagy anélkül;
  • vagy letartóztatni legfeljebb hat hónapig;
  • vagy szabadságvesztés akár két évig, kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb három évig, vagy anélkül.

Számviteli szakmai sajtó

Munkavállaló nem lehet meghatározni, mint egy un




Kapcsolódó cikkek