Munkát találni rendező (2. oldal) - kommunikáció - kosár

te egy zseni, miért ilyen egyszerű kérdésre nem tud válaszolni, aki tudja a választ, hogy gyakorlatilag az egész fórum

Baryzhit mindenki, de szakszerűen kezelni több százezer darabot, általában építeni üzleti magad, a semmiből.

középvezetői

Programok: ügyvezető igazgató → Shop (1 további) Energia Audit, LLC
Company ipar: Ipari termelés

50 000 és 100 000 hó + bónusz
Munkaterületén:

Barnaul
A munkaköri leírás, feladatkörök

A munka megszervezése során a szakosított élelmiszerboltok a semmiből. áruház teljesítmény-menedzsment.
Követelmények (kívánt)
-Experience dolgozik egy profilt az 5 éves

- Szükség van egy személyes autó
feltételek

- Állandó, teljes munkaidő területén a munkáltató
- A munka magában foglalja az utazási
- Regisztráció, nyaralás, betegszabadság, stb TK.
- Fizetés a mobil kommunikáció
- Fizetés élelmiszer
- Az úti- és GSMKontaktnoe személy:
fej
[email protected]

Nem értem, miért, egy elektronikai fizetést 2-3-szor kisebb, mint a kompenzáció a kommunikáció, az utazás, étkezés, lechenenie?

de ki az Ön által keresett itt?

A Can emberi karma nem annyira romlott, és ő volt szerencsés, hogy a 100 tonna havonta, van egy üresedés.

Sales Manager

Tevékenységi területek: Ipari, termelési → Engineering (1 több) AltayStroyMash, Ltd.
Company ipar: Ipari termelés

100 000 rubelt havonta
Munkaterületén:

Barnaul
A munkaköri leírás, feladatkörök

Mivel a terjeszkedés az ügyfélkör és a termékskála a gépgyártási vállalkozás köteles értékesítési igazgató.
Mit kell tenni: hogy a cég arca, nevezetesen a munka a potenciális ügyfelek, üzleti tevékenységet folytatnak tárgyalásokat, hogy eladja, és ami a legfontosabb - sikeresen lezárja az ügyletet.
Követelmények (kívánt)

Ha te vagy a legjobb ügynök a cég.

Ha nem adnak pénzt, mint azt szeretnénk.

Ha tudja, hogy a különbség a megjelenése az árut, és ez az eladás.

Ha tudod, hogyan kell küzdeni a kliens, amíg az utolsó.

Ha azt szeretnénk, hogy van perspektívája a növekedés és a korlátlan jövedelem.

Ön képes dolgozni CRM.

Ismeri az értékesítési technikákat.

PC-felhasználó.

Meg kell dolgozni velünk.
feltételek

- Állandó, teljes munkaidő területén a munkáltató
- Regisztráció, nyaralás, betegszabadság, stb TK.
- Vállalati képzés és a képzés
- Az a lehetőség, szakmai és karrier növekedés

Amit kínálunk: munka egy csapat fiatal és ambiciózus emberek személyes, szakmai és anyagi növekedés. Fizetés: A fizetés + bónusz a terv végrehajtásának (valós terv).

Küldje el önéletrajzát és egy rövid történetet magát pochtuKontaktnoe személy:
Mihail Andreevich Grishin
[email protected]
+7 (3852) 500-545
Írta 12/12/13

Regionális fejlesztési vezető
(Igazgató, a kiskereskedelmi hálózat, fejlesztési igazgató, igazgató)

Tevékenységi területek: Cégvezetés → fejlesztési igazgatója. Igazgatója az ág. Igazgatóhelyettes BiznesLend, Ltd. (Recruitment Agency)
Company Ipar: Top-Management

65 000 és 150 000 rubelt havonta
Munkaterületén:

Barnaul
A munkaköri leírás, feladatkörök

- Keresés terület üzletek,
- megnyitó egy boltban
Követelmények (kívánt)
-Experience dolgozik egy profilt az 5 éves

- Szükség van egy személyes autó
feltételek

- Állandó, teljes munkaidő területén a munkáltató
- A munka magában foglalja az utazási
- Regisztráció, nyaralás, betegszabadság, stb TK.
- Fizetés a mobil kommunikáció
- Fizetés élelmiszer
- Az úti- és az üzemanyag

Tapasztalat a kiskereskedelem, az FMCG szektorban, vezetői tapasztalat 5 letKontaktnoe személy:
Inna
[email protected]
+7 (913) 233-16-23
+7 (3852) 390-770
Írta 30/12/13

Re: Állást keres rendező

Kezdjük egy egyszerű helyzetben, és növekszik a csúcsra.

Valószínűleg rossz, még elképzelni a valóságot a modern társadalomban. Soha nem látott, hogy váljon a fő telepítő, bár az emberek voltak tehetséges és kitartó, soha nem a munkavállaló nem lesz a rendező SC SC, bár néhány kiragadott példa van, de kezdődött a kezdet, és szerencséjük volt, hogy egy kéz. Most ezek a helyek nem az összes megszállt. Általában azonnal megteszi a helyzet nélkül a növekedés lehetőségét, önző gondolatok erőt egy személy munkát kevesebb pénzért, ideális zabesplatno jól, vagy legalábbis cserélje ki a férfi, majd a másik, olcsóbb. Sok példa azok közül, akik dolgoztak 50-80t, majd néhány év múlva SN fokozatosan csökkent, az átlagos város körül 20-30t, és a munka nőtt. Akkor az ember ebben a helyzetben keresi, ahol ő sügér magát egy olyan helyen, magasabb bér, vagy akár egy kisebb terhelés, és ezt nem találja.

Lehet, hogy te egy kanapé burgonya?

Lány szarozom írja:

Soha nem látott, hogy legyen vezetője a telepítő

Rossz az élet tudja.
és láttam
és az év van, és 10 évig a telepítő egy kaltreyde to Head