munkafüzet naplóba letölthető formában és mintával

Foglalkoztatási nyilvántartást a vállalat, valamint a betétek rájuk, lásd a formák szigorú elszámoltathatóság. Ezeket úgy kell helyesen kitöltött és nyilvántartásaik. Tekintsük ezt a fajta dokumentációt a gazdálkodó egy speciális folyóirat. Vitt egy speciális formája, és nem térnek el.

munkafüzet naplóba letölthető formában és mintával

Vannak szervezetek, ahol a munkaadók figyelmen kívül hagyja ezt törvényi kötelezettség, mivel úgy vélik, hogy egy időpocsékolás.

Mi a munkaerő-könyvek nyilvántartást kell vezetnie, aki azt, és töltse

Ez a magazin - egyfajta nyilvántartás, tárolására elérésével kapcsolatos információkat szakkönyvek munkaerő személyzeti osztályon és azok későbbi visszatérés. Meg lehet vásárolni kész, varrott, számozott, majd adni a vezetőjének aláírásával, amely megerősíti a hivatalos pecsétet a vállalkozás.

Ez gyors és ingyenes!

Azt is kezdeni egy magazin a saját, de szigorúan meg kell felelnie az egységes formában jóváhagyott, a Magyar Munkaügyi Minisztérium.

Journal szerint a vonatkozó rendelet a Magyar Köztársaság Kormánya kell a társaság számviteli, hiszen nem tükrözi a munka személyi szolgáltatást, és csak a munkaerő szabad mozgását könyvek magukat.

Vezet, és kitölti ezt a fajta könyvelési feljegyzések bármely munkavállaló a funkcionális feladatokat adta, ez az ő feladata, és ki a felelős az ilyen típusú dokumentáció a szervezet.

A tárolt számviteli folyóirat, valamint az összes dokumentációt a szigorú elszámoltathatósági:

    munkafüzet naplóba letölthető formában és mintával
  • mert visszavonják szekrény, vagy biztonságos, ahol nem lehet sérült, elveszett, és ahol védve tolvajok;
  • hozzáférést korlátozni kell, hogy legyen a számviteli.
  • Munkaügyi nyilvántartások csak fel kell szabadítani a személyzeti osztály:

    • hogy ez csak azoknak a munkavállalók, akik felelősek azok karbantartása;
    • az alapja a munkavállaló HR osztály munkájának könyveket kell a nyilatkozatát írásban;
    • kiadott szükséges dokumentációt havonta kell kötni leltár.

    Tisztviselőt, aki a munkaerő-könyvek és az elsődleges fiókot, értesíti a rend felelősségük az ilyen típusú dokumentáció, hogy jelezze a személyek listáját, akiket ki lehet adni és milyen célból. Az utolsó napon minden hónapban, alkalmazottja a személyzeti osztály kapott a munkaerő-könyvek jelentést kell arról, hogy a biztonságot.

    Ebben a jelentésben a felelős tisztviselő fel kell tüntetni a következőket:

    • hány könyvet is benne;
    • milyen mennyiségben kapott munkaügyi nyilvántartások;
    • kell, hogy fénymásolatot nyugták pénzbevételek, amelyek bizonyítják, hogy a munkavállaló fizetett munkaerő könyvet.

    A szabályok és eljárások befejezését

    Minden fellépés ellen munkaerő könyvek alkalmazottak a vállalati rögzíteni kell a Journal of the nap termelt a művelet, melynek oka kell, hogy legyen, mint elsődleges dokumentumok:

    • megerősíti átvételét a munka könyv számlázni, vásárlási nyugta vagy bármely más dokumentáció;
    • erősítse meg az öregségi, a munkaerő-könyvek a következő dokumentumokat: nyilatkozat a személyi szolgáltatási munkavállaló írásban arról, hogy meg kell adni a jogszabály megsemmisítésének sérült könyveket.

    A napló jeleznie kell, több mutató (fontos, hogy az árat a dokumentum külön költsége betétek és a munkaerő-könyvek is):

    • sorozatát és számát a dokumentum;
    • napján, amikor a könyv megérkezett, és amikor leesett a nyilvántartásból;
    • azon személyek esetében, akik megkapták a dokumentumot, vagy hogy ők szervezésében benyújtását.

    dokumentum ár figyelembe veszi a tárban vagy nélkül. Ez attól függ, hogy milyen mód adózás a vállalkozás. Meg kell figyelembe venni egy másik fontos pont: a naplót kell vezetni az elektronikus és papír formában.

    A nyilvántartásra

    A fő követelmény, hogy a design a magazin számozás az oldalak és a firmware, valamint a kötési viaszpecsét által aláírt és a fejét a vállalat.

    Mi a teendő, ha a szervezet nem viaszpecsét? Használhatja az intézmények a normál nyomtatás. Érdemes megjegyezni, hogy a szervezet a szükséges adóbélyeget, a bélyegző nem számítva.

    A magazin általában nem kevesebb, mint három éve, majd át az archívumban több hosszú távú tárolására, ezért kell egy szilárd burkolatú, hogy nem romlik, és tárolja a tartalmát belsejében található elrontani.

    Hogyan flash munka könyv napló

    Varrni munkaerő főkönyvi könyveket, akkor a kábel vagy a vastag szál, amelyet be kell illeszteni a lyukat előre realizált hagyományos tűző vagy árral.

    Minden lapjain a magazin számára, majd rögzítse kábelt, amelynek végei jelennek meg az utolsó oldalon, kapcsolódik a felső van ragasztva egy darab közönséges papír, amely meghatározza, hogy hány darab e dokumentumot kell aláírnia az intézmény vezetője és a nyomtatást.

    Hogyan kell kezelni a hibákat

    Hogy lehet az, ha a kitöltési készültek a hibákat?

    Ebben a témában, nincsenek szabályok, de ha a hiba továbbra is fennáll, akkor kell:

    • a szokásos vonalat kell bejegyzést tenni a következő: „Lemezszám ilyen és ilyen érvénytelennek tekintjük” mellett az aláírás kell lennie egy titkosrendőr, a dátum az ilyen akciók;
    • A (a következő sorban) kell követnie a beírást, és a következő állítást, miszerint - sőt, erősíteni aláírás fix, adja meg a korrekció dátumát.

    Minden változás az ilyen típusú dokumentumokat kell tenni csak azok a személyek, akik felelősek érte, megerősítette érdekében az igazgató.

    Ha a magazin, amely végzett papíron, változások, azokat is teszik, és az egyik, hogy elektronikus úton folyik.

    munkafüzet naplóba letölthető formában és mintával
    A mintát a helyes kitöltése foglalkoztatási rekord megtekinthető honlapunkon.

    Hogyan kell kitölteni egy példányban a munka könyv a cikkben. Mivel a szabályok a töltés munka könyveket.

    Ismerje meg, hogyan kell írni egy emlékeztetőt, akkor itt.

    Mi történik, ha nem naplót figyelembe mozgása / kibocsátó munkaerő könyvek

    Ha az igazgató vagy vezérkar felelős munkaügyi nyilvántartások, olvassa el a kérdés vezesse ezt a dokumentációt nem komoly, vagy nincs ólom, azt hiszik, hogy ez nem fontos számviteli dokumentumok, de csak regisztrálni, érdemes tudni, hogy erre kell büntetni:

    • a vállalkozók és tisztviselők - ez egy finom, ami mozog 1-5000 rubel;
    • szervezet lehet bírságot összege 30-50.000 rubel.

    Ha a bűncselekmény után megismételjük utólagos ellenőrzés, a büntetés még súlyosabb:

    • Tisztviselők lehet bírságot összege 10-20.000 rubel és kizárjuk időtartamra 1-3 év;
    • egyéni vállalkozók büntetést von maga után a 10-20.000 rubel;
    • A szervezet fizeti 50-70.000 rubel finom.

    Azt kell mondani, hogy a felelős vezető nélkül fenyegetések és büntetések, hogy milyen fontos ez a dokumentáció.

    De ha ő nem ismeri ezt a fontosságát, a bírság valószínű érteni vele.

    További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

    Ingyenes jogi tanácsadás

    Budapesten és környékén

    Budapesten és környékén

    Kapcsolódó cikkek