Munka a call center - az alkalmazottak véleménye (4)
Menetrend élet egy rugalmas call-center. Sok ez egy fontos előny, amikor kiválasztják a munkát, különösen a nők, anyák. Emellett ott van a kilátás átmenet egy magasabb pozíciót a cég, csak akkor kell bizonyítani, hogy ő, mint egy szorgalmas és felelős személy. Természetesen a munka előfizető támogató központ üzemeltetője nehéz (megállás nélkül csevegni teljesen különböző emberek, akik gyakran teljesen értelmetlen kérdés), hanem egy remek, fiatal csapat, a vezetés és a tisztességes bérek sima minden hátrányát, így csak a jó érzések a munkából.
Dolgozott «Strager Company» call-center körülbelül egy év végét követően újságírói kurzust. Úgy vélem, hogy indul ez a pálya, nagyon hasznos -, hogy megpróbálja magam egy ilyen helyzetben, mert fokozatosan jelenik meg a készség a kommunikáció az ügyféllel, megtanulják, hogy megfelelően és szakszerűen a párbeszéd, hogy működjön együtt a kifogások és a konfliktusok megoldása a bajt. Bérek függ a saját, azaz a. E. stabil fizetést plusz egy százalékát meleg hívások. Bevételek stabil, kényelmes iroda, jó bónuszokat. Általában kezdeni minden karrier tapasztalat a call center nélkülözhetetlen lesz az Ön számára.
Dolgoztam egy call center az egyik orvosi központ körülbelül két évig. Nagyon tetszett a munkám. Nincs semmi bonyolult, csak válaszoljon a kérdésekre az emberek, és nekik jó tanácsot, és a megfelelő megoldásokat a problémákra. Volt egy szép nem egy kis csapat. Mindannyian jó barátok egymással. Útmutató is jó és megfelelő. fizetett munkabér nekünk mindig időben, nem volt késés és egyéb problémák. Mi adta ki a jó bónuszokat és fizetett szabadság. Most igyekszik javítani az egészségügyi központban. így el kellett hagynia ezt a bejegyzést. És így valószínűleg még mindig itt dolgozik.
Hatodik hónap munka, mint egy szereplő az MTS call center és most rájött, hogy nem tudta elviselni. A munka egy nagy cég - ez a pokol. Több millió szabványok a beszélgetés az ügyfelekkel, és azokat meg kell tudni őket. A legkisebb félrelépés - finom, hogy nem számít, mit valójában nem a helyes dolgot, de a főnök nem tudja, hogy néhány, a szabványok megváltoztak. És élünk. ) Fizetés - mintegy 30 ezer átlagosan. Néha egy kicsit, van mintegy 25 ezer esik. A munka nem könnyű - ez mozgásszegény tör szigorúan időben, hogy van, ha szeretné használni a WC a szünet előtt, nem valószínű, hogy képes legyen megfizetni. Nehéz munka, általában.