Motiváció elmélet Maslow piramis igényeinek különös

Minden ember egy konkrét csoport érdekeit. Folyamatosan felismerve őket, az emberek emelkedik a nagy magasságban, érezte az élettel való elégedettség. Ehhez kiderült, hogy úgy motiváció. Fogalmak ebben a tekintetben létre több tucat, de kiderült, hogy a legnépszerűbb motivációs elmélet Maslow.

Mi Maslow

szüksége piramis alakult az alapvető motivációs rendszer. Hála neki, világosan mutatja, mindent, ami egy embernek szüksége van. Ez a modell egy másik nevet - Maslow létrán. Egy ilyen összehasonlítás nem véletlen, hiszen az egyén lassan emelkedik minden lépésre, fokozatosan halad egy új szintre. Ha nem felel meg a követelményeknek legalantasabb, végre más nem fog működni.

De fontos felismerni, hogy a tudós nem osztja a növekedési kilátások minden ember és minden ember külön-külön. Mindannyiunk egyéni. Ezért nincsenek konkrét tervek, amelyek alkalmazhatóak az egész emberiséget.

Motiváció elmélet Maslow piramis igényeinek különös

A hierarchia piramis

Motiváció szüksége Maslow révén a kutatók által a hatalmi piramis. Ez alapján a létezését anyag értéktárgyak emberekben. Minél több, annál több energiára van szükség.

Emberek hierarchikus gondolkodás, mint hogy ezt a formát igényeinek. Úgy vélik, hogy a siker épül kizárólag a versenyre. Mint az aktív, annál nagyobb az esélye, hogy a következő szakaszba. Elméletileg, a személy jól érezzük magunkat.

Fiziológiai és lelki indulatok a piramis

A pszichológus az ő rendszerben kínált kétféle igények:

Mindannyiunknak mozog könnyen nehéz. A lényege a tanítások fekszik az elsődleges ösztönök:

  • megfeleljen a bensőséges
  • némi ételt;
  • szomjukat;
  • álom.

A következő lépés - a biztonság iránti igény és a rend. A harmadik szinten tartják az álmok, hogy szeretett és szeretni. Ebben a helyzetben leállítja több mint 90% -át a Föld lakói.

Az is elképzelhető, a negyedik szint, ahol a személy részt vesz a társadalmi fejlődés és a civilizáció. Azt akarja, elismerést. A tetején a piramis önmegvalósítás és a tökéletesség.

A lépések a mozgás

Motiváció Maslow feltételezi átmenet a következő igények a csoport a következő: egy személy nem hajlandó enni egy hétig. Emiatt gondol élelmiszer állapította meg, és nem a önmegvalósítás. Semmi más nem volt egyszerűen nem érdekli.

Amikor az ember elég élelem és víz, csak ha arra gondol, hogy a biztonságot. Azt kell ruhát, hogy melegen tartsa. Vagy egy lakást, amelyben perezhdot vihar. Ez magában foglalja a készpénz-megtakarítás és a szerzés a cél a növekvő bevétel. Ez a stabilitás, hogy húzza minden egyes ember.

Motiváció elmélet Maslow piramis igényeinek különös

Szerelem a piramis

Mi szenvedélyek többen? Azt szeretnék, egy nagy és őszinte szeretetet. Miután a kezdeti igényeket jön a vágy a fejlődésre. Egyedi megragadja a cél, hogy szeressék, és szeretni.

Ebben a szakaszban azt kérte megértést mások. A professzor úgy vélte, hogy a szeretet egyenlővé intim látnivaló lehetetlen. További kialakulását a személyiség lehetetlenné válik, ha az ember nem szereti senki. Ez együtt jár azzal, hogy nincs hasznos vitaminok a szervezet számára. Ha figyelmesen nézni egy kisgyerek, akkor egyértelmű, hogy a javasolt elmélet helyes.

Milyen típusú szerelem megkülönbözteti Maslow? Ők vannak osztva a következő csoportok:

  1. A hiány a szeretet. Ez a fajta jellemző önző ember, mert Az emberek még megtiltotta kívánja megszerezni szükséges.
  2. Adó szeretet. Az egyedi ebben a példában, a viselkedése már megérti, hogy minden ember egyedi és elfoglalja élet értékeit.

énkép

Amikor az ember megtanulta, hogy a szeretet és fogadjátok szeretettel másoktól, álmodik tekintetben. Ez két csoportra oszthatók:

  • jóváhagyásáról értékelés mások által
  • önbecsülés (itt szerepel a törekvés a tárgy, a szakmaiság és a szabadság).

Ha egy személy kezeljük tiszteletben más emberek, akkor van értelme a fontos, és magas státuszú. Amikor az alacsony önbecsülés hatékonyan fellépni nem valószínű, hogy sikerül. Ezért fel kell emelni. Ezen kívül fontos, hogy úgy érzi, hogy érdemes.

Öntökéletesedés a felső szakasz

Önfejlesztés a tetején igényeinek a modell. Más szóval, egyfajta késztetés hogy mit tud. Annak érdekében, hogy az ilyen mértékű fejlődés, meg kell megvalósítani a szükségleteit és képességeit. Abraham Maslow azt mondta, hogy egy ilyen szintű nagyon kevés elérni. Nem lehet, mert senki sem hisz a saját lehetőségeit. Minden félnek, hogy felfedje az új tehetségek, mint Nem vagyunk kész a siker.

Jelentése játszik környezetben. A jobb közösség erős ember gyorsan fejleszteni tudásukat. Ez a fejlődés nyomon követhető az ő gyermekkorában. A zavaros környezetben, ami nem kell semmit, nem akarja eladni magát. Ebben az esetben, Abraham ajánlott megváltoztatni a társaságodat.

Egyéni megközelítés a cél elérése érdekében

A csoportok kell végrehajtani más módon. Egyedi modell gyakran eltér a hagyományos. Például elégedetlenség minden alacsonyan fekvő igényeinek, azonban a személy halad előre, és eredményeket ér el.

Az évek során a Maslow megállapította, hogy jelenhet meg a párhuzamos csoport igényeinek. Például beleolvad az önbecsülés és a szükséges élelmiszer. Emellett érdemes megjegyezni, hogy ma, az alapvető értékek elégedett korántsem minden. Azonban az ilyen modellek nem zavarja a személy érdekeit, hogy vegyenek részt az önmegvalósítás. Alacsonyan fekvő csoport igényeinek teljesítését, amennyire csak lehetséges.

evolucionizmus

Motiváció Maslow javult, még az ötvenes években. Ő kapott két nagy csoportba sorolhatjuk:

Ennek eredményeként, a terapeuta arra a következtetésre jutott, hogy az emberek, akik meg akarják önmegvalósítás, a következő személyes tulajdonságok látszanak:

  • demokrácia
  • természetesség, a spontaneitás;
  • megfelelő valóság észlelése;
  • összpontosítani a célkitűzések;
  • egyfajta miszticizmus
  • kulturálisan.

Ebben az időszakban a tudós, hogy hagyjon fel az eredeti modell hierarchia igényeinek. Ez nem veszi figyelembe az emberek, akik csak felületesen vizsgálták modell alapvető érdeke. Abraham Harold elismerte, hogy az önmegvalósítás lehet elérni mindent, ha akarja.

Ne hagyja ott, javítja a szükség. Minél több, annál jobb.

Kapcsolódó cikkek