Minta alapszabály egészségügyi magánintézmények - klinikák
Hogyan hozzunk létre egy charter?
A feladatait az egészségügyi intézmény lehet: képviselet ügyvezető szerve szükséges egészségügyi tervét és pénzügyi dokumentációt teljes mértékben jóváhagyott formában és minden típusú tevékenységek; Ezzel összhangban testfelépítés létrehozása; megőrzésére, rendeltetésszerű használat és a hatékonyságot az ingatlan; teremtés alkalmazottaik számára biztonságos munkafeltételek, és felelősséget viselnek az előírt módon okozott kárt, hogy a munkavállaló kárt, foglalkozási betegség vagy más egészségkárosodás, amely kapcsolatban áll a teljesítményét munkája ellátására; viselő felelősség a törvény szerint az sérti a hitel, szerződés, fizetési kötelezettségek, szabályok kezelése; okozott károk megtérítését, hogy az irracionális földhasználat és egyéb természeti erőforrások, a környezetszennyezés, megsértve a termelés biztonsági szabályok, higiéniai előírások és követelmények egészségének védelme a munkavállalók, a fogyasztók a termékek (szolgáltatások, munkák), valamint a lakosság körében; és m. o.
Kötelességei és jogai az egészségügyi intézmények vannak rögzítve számos előírásoknak. Adminisztratív személyiségét egészségügyi intézmények általánosságban a rendelkezések (charter) őket. De ezek a rendeletek nem tartalmaznak olyan rendelkezéseket, amelyek meghatározzák átfogóan a teljes mennyiség a jogait és kötelességeit az egészségügyi intézmények. Ezért sok kezelése, az egészségügyi létesítmények, beleértve a problémák a közigazgatási jogi személyiség volt megoldatlan jogi ma.
Minta alapszabály egészségügyi magánintézmények - klinikák
Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.
Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.