Mik a fő különbségek a teljes partnerség a termelési szövetkezet
Shankulov Ramadan Tnymbaevich
Szia, nincs semmi bonyolult
1. teljes mértékben elismeri a partnerség, amelynek résztvevői (általános partnerek), összhangban a megállapodás közöttük létrejött folytat üzleti tevékenységet nevében a partnerség, és felelősek a kötelezettségeit a tulajdon nekik.
2. Egy személy lehet tagja egyetlen teljes körű partnerségben.
3. A cég neve egy teljes partnerséget kell tartalmaznia, vagy a nevét (neveit) valamennyi résztvevő és a „teljes partnerséget”, vagy a neve (név) egy vagy több tagja azzal a kiegészítéssel, az „és a cég”, és a „teljes partnerséget”.
1. A termelési szövetkezet (csapat) egy önkéntes polgárok egyesülése alapján tagság a közös termelés vagy egyéb gazdasági tevékenység (termelés, feldolgozás, marketing, ipari, mezőgazdasági és egyéb termékek, Works, a kereskedelem, a fogyasztói szolgáltatások, egyéb szolgáltatások), alapján személyi munkaerő és egyéb részvétel és az integráció tagjai (a résztvevők) az ingatlanok felett. Törvény és a charta a termelési szövetkezet nyújthat való részvétel tevékenységét a jogi személyek. Termelés kooperatív egy vállalati üzleti vállalkozás.
2. A tagok a termelési szövetkezet lesz kötelezettségek kooperatív másodlagos felelősség mennyiségben és előírt módon a törvény által a termelőszövetkezetek és a szövetkezet charter.
Kedves Katalin!
Jó napot!
Termelés együttműködő úgynevezett önkéntes Ob-unió polgárainak alapján tagság a közös gazdasági tevékenység (termelés, feldolgozás, marketing, ipari, mezőgazdasági-rális és egyéb termékek, Works, a kereskedelem, a fogyasztói szolgáltatások, egyéb szolgáltatások), alapján Lich Mr. részvétel és egyesítésének tagjai felett. Számos tagállam együttműködési nem lehet kevesebb, mint öt. Lehetséges részvétel a tevékenysége a szövetkezeti egységek. Termelés szövetkezet kereskedelmi szervezet. A szövetkezet nem bocsát ki aktsii.Kooperativ felelős kötelezettségei minden tartozó vezető jogát tulajdon. Tagjai a termelési szövetkezet lesz kötelezettségek kooperatív leányvállalat otvetstvennost.Uchreditelnym dokumentumok előállítása kooperatív NE-kívánnak létrehozni a charter által jóváhagyott a közgyűlés tagjai. A Charta a szövetkezeti információkat kell tartalmaznia: · hozzájárulás nagyságáról szövetkezeti tagok · összetételét és eljárását a részesedése hozzájárulások szövetkezet tagjai és azok felelősséget kötelezettségszegést bevezetett NIJ-share hozzájárulások; · jellege és módja munkaerő-piaci részvétel, illetve annak tagjait deyatelnos-ti kooperatív és azok megsértésével kapcsolatos felelősségét kötelező-CIÓ személyes munkaerő-piaci részvétel; · rendelést eloszlása a nyereség és veszteség a szövetkezet · összegét és feltételeit mögöttes felelősség a tagok a tartozásokért a szövetkezet · a készítmény és hatáskörét a szövetkezet vezető testületek és a sorban a döntéshozó, köztük azokra a kérdésekre, amelyek a döntéseket egyhangúlag vagy minősített többséggel NYM golosov.Imuschestvo a tulajdonában termelési szövetkezet oszlik. Charter a szövetkezet lehet meghatározni, Leno, hogy része az ingatlan tulajdonosa a szövetkezet oszthatatlan felhasznált pénzeszközök meghatározott célra a charter. Re-shenie kialakulását oszthatatlan alapok tagjai által elfogadott kooperatív egyhangúlag, kivéve, ha másként nem rendelkezik a charta a Cooper-tive. A tag a szövetkezet köteles felhívni a pillanatban a bejegyzés a szövetkezet legalább 10% -át a hozzájárulást, és a többi - egy éven belül a registratsii.Pribyl kooperatív kell felosztani a tagok között a korom-os állás azok munkaerő-piaci részvétel. Ugyanígy megosztott után fennmaradó vagyon felszámolása a kooperatív és kielégítő a követelményeknek-rénium kreditorov.Vysshim irányító szervei a szövetkezet az általános együttes Bran tagjait. A közgyűlésen a szövetkezet tagja egy szavazattal rendelkezik. A co-op a tagok száma a Felügyelő Bizottság több mint ötven hozható létre, amely felügyeli de a tiéd elf végrehajtó szervei a szövetkezet.
A közkereseti - társulás két vagy több személy elvégzésére üzleti tevékenységek nyeresége, amelynek tagjait személyesen is részt vesz az ügyek a partnerség és az egyes egyedül felelős a kötelezettségek a partnerség nem csak a befektetett tőke, hanem valamennyi eszközzel. Veszteség és a nyereség oszlanak teljes közötti partnerség résztvevői való részesedése arányában mindegyikük közös tulajdonsága a partnerség. A közkereseti nem köteles nyilvános elszámoltathatóság, azaz Ez nem köteles információkat tesz közzé az eredményeket a gazdasági és pénzügyi tevékenységet.
A rendes tagok számával az egyesület általában nincs korlátozva. A közkereseti lehet oldani, ha az egyik fél szeretné, hogy belőle. Általában törvény tiltja az egyik résztvevő, hogy eladja részesedését az új szervezet beleegyezése nélkül más tagjai a közkereseti. Abban az esetben, felvételi, egy új tag, a halál vagy az egyik tagja a partnerség aláírt ismét a partneri megállapodást.
partnerség tettek elvileg vezet minden tagja, és mindannyian a képviseleti jog tranzakciók. Azonban jogszabály vagy a résztvevők egyetértésével lehet hozni az üzletviteli és irodai vannak rendelve egy vagy több tagja a partnerség. Forma teljes partnerséget a nagy spread nem, és csak arra alkalmasak, a kis- és középvállalkozások. Formájában közkereseti általában önkormányzati szervek (ipari, hitel- vagy marketing). szövetkezeti tőke a cég alkotja a járulékok - részvények, amelynek mérete határozza meg a charta a kooperatív és ugyanaz az összes részt a társulásban. A szövetkezetek száma a partnerség tagjai változhat, következésképpen * változások és szövetkezeti tőke. Ez a különbség egy hagyományos teljes partnerséget.
Üdvözlettel
Kirill Modestov
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.