Miért munka nagybátyja rossz
Vásárlás ilyen alkotások nem látja értelmét, attól tartok, nem befut a minőségi termék. Igen, ez a mudflow vie, mint mondják, kilencven százaléka az összes infokursov - komplett ... nos, érted.
Nem minden infokursah, mellesleg, hogy Popov nem volt szlogenek és a fellebbezések vásárolni, de az összes, hogy a képzés önmagában kiváló minőség és a tartalom. Akit érdekel itt található.
Én vagyok. Tény, hogy a munka, hogy valaki - ez a rossz?
Powered by "bácsi"
Én magam is valamilyen módon irodai plankton, néhány fenntartások, de a lényeg a többi. Most van valami dobni, de én azt mondom. Dolgozz „bácsi” - ez jó!
Lásd milyen sok pozitív oldalát, ha van hatóság rajtatok
- nem vállal felelősséget; hagyja, hogy a főnök úgy gondolja, - ő fizetett érte fizetni
- mereven normalizált ütemterv; Nyolc órával többet nem-nem, és ha nem, akkor kettős kifizetés
- Két nap szünet, és még mindig van, és a szabadság
- Stabil és időben kifizetett munkabér
- fizetett éves szabadság
- A fizetett betegszabadság
- Végül a nyugdíj
És nem emlékszem, mindent ... Van egy másik tea-füst szünetek, megvitassák a legújabb híreket és egyéb, nem kevésbé fontos dolgokat.
Jöttem dolgozni, kapott felettesei a feladatot, és csinálja egész nap, vagy egy nap, vagy nem csinál. Hogyan megy. Öt este (vagy hat, akik mind) Felkeltem, és hazament. És nem kell arra gondolni, vagy hogy hol találhatók a megrendelések, vagy bármi mást, főnök gondol rád.
Az Ön feladata az, hogy ezt a munkát is, és helyesen. Kívánatos, természetesen, egy kicsit, hogy a kezdeményezést, de ez attól függ, hogy a hangulatom. Lehet, ha azt szeretné, hogy a munka, vagy egyszerűen csak ülni a szociális szféra és azt állítani, hogy a munka. Lehetne olyan szerencsés a főnök ...
A tizedik hónap napja jött - előleg, a huszonötödik - a fizetés. Ez már valami különleges menetrend. Autó frissíteni vagy rendelésre besedochka országban. Ismét ez lehetséges, és abba az irányba, jelzálog jobban megnézed, hogy növelje életterét.
Általában ez egy jó dolog, ha van valaki rád gondol (mint Tefal ...)
Nyilvánvaló, hogy vannak hátrányai, hol nélkülük. De ...
- Meg kell felébredni nagyon korán (talán a legnagyobb negatív)
- hogy dolgozni sokkal
- mi kell még dolgozni néha
- Ismét, a rossz főnök - folyamatosan figyeli és porok agya
Ez minden negatív pillanatokat. Nem tudom mi van, de a pozitív aspektusait messze felülmúlják a negatív.
Természetesen vannak különbségek, és a fajta munka „bácsi”.
Ez az egyik dolog, ha éppen „irodai plankton”, ül egy meleg irodai számítógépen. És ez egészen más dolog - egy kemény munkás, hullám-ka kalapáccsal nyolc órát nem fogja nyomni a gombokat.
By the way, néha a dolgozó emberek, mint kuntyushki dobások csoda. Az irodai dolgozók csak idegesen dohányzás félre. Itt olvasható.
Tehát, mindezek sír a hivatal rabszolgaság, nem több, mint sikolyok. Mi a különbség az, amit az ember keres egy élő, valamint? Egy hasonló szabadúszóként, a másik nagyon elégedett formában van az irodai plankton. Mint mondják, a fény, a hő és a legyek, nem harap ...
A probléma máshol. Ezek az egészségtelen érzelmek okoznak szakképzetlen emberek eufóriát.
„Ez a munka és vesd magad vezetője, üzleti (szabadúszó lesz)! Hű, ugráló pénzt keresni!”. Igen, schaz.
Figyeljük meg, a kulcsszó ebben a kifejezésben - keresnek.
A munka még! Tény!
Ez csak úgy tűnik, hogy most adja fel a munka, és menjen szabadúszók és azonnal összeesik a pénzemet eső. Igen, csak szeretném, hogy várnak az ügyfelek számára, minden néz ki kiterjedésű Internet: „Hol vannak a szabadúszó elveszett?!”
Ez egy nagy munka, és ha összehasonlítjuk a „munka a nagybátyja, hogy” nem sok ez más. Nos, talán nem főnökök és a menetrend ingyen.
Nézd. Már megbotlottam a mód a nap, szabadúszó web designer. Itt vagyok szinte darabok:
- Az első működési egység. Belső optimalizálás - elsősorban írásban cikkek az oldalon, újralinkeléstől, valamint az összes javítását célzó intézkedések minőségének és hasznosságának a helyén, a fejlesztés és a jövőben is.
- A második működő egységet. Ebben az időben, mi részt külső optimalizálás - fut a cikket könyvjelzők, az íródeák, vásárolni linkek, PR a közösségben, és nem a másik dolog, amelynek célja, hogy ösztönözzük a helyszín és a promóció.
- Vacsora, pihenni (előnyösen aktív), a cefre a merev végtagok.
- Részt veszünk a bevételszerzésével: végzett kísérleteket folytatnak Adsense blokkok, hogy egy új partner, hely őrök, számolás pénz.
21 órán át, vagy amíg meg nem áll
- E-mailek ellenőrzése megint válaszolni e-maileket (beleértve a halasztott), ellenőrizze, hogy van ezen a fórumon, hogy a tervek a következő napi ügyeit.
Mondja, hogyan különbözik ez a munka menetrendjét „bácsi”. Igen, semmi, csak a neve „bácsi” most meg kell saját és működtetni napi 12 órában, a hét minden napján, a szabadság és a fizetett betegszabadság. Ez minden.
Van egy másik lehetőség, hogy elkezdheti felépíteni saját üzletét, de ez egy teljesen más történet. Megmondom a későbbiekben.
Ezen túlmenően, az üzleti jól jellemzi ezt a képet ide
Mint Support Project
Én most az internet az irodában ráfordítási (korábban usb-modem elég)
ezért itt van egy kép a vállalkozás Magyarországon nagyon jól jellemzi az akció szolgáltatót.
Ezek a vámpírok 10 nap lehet, hogy nem férnek hozzá a kiszolgáló regisztrálni. Magam ajánlanak nekik felállított 🙂
És így mindenütt, első rágni takony, majd nosimsya a „leforrázott macska.”
Ez még mindig a beteg, a másik pedig már egy szál, hogy ezek a vámpírok nem rossz))
Szia, nekem a fő hátránya, korán kelni, közvetlen ... AAAA. a többi pedig a legjobb. De a projekt önmegvalósítás akar .... átkozott, hogyan kell támadni ... És igen ... ott voltam, és ott, a fő hátránya samobiznesa - hétvégék prinitsipe nem)))) és lehet, és Sat .. és feltámadt. hívja))) És a marketing, a logisztika, az ügyfelek, helyszínek ... .so zabkása - minden nap. Már most nagyon rabotke iránymutatások házimunkát végzel)))) - s / n. termesztés))) táplált ... mi mást kellene, fene tudja 😀
És mégis van egy mínusz - fúrt chat ugyanazok az emberek ... de ez így ...
Ez akkor szélsőséges áramlik ...
Van egy módja - állást változtatni
Továbbra is csak, hogy vegyenek részt önmegvalósítás szerint Maslow piramis
De mit akarok látni. Nem csoda, hogy a „atyák” beszélt a kollektív tudattalan. Blogoszférában összeesküdtek =) Minden most írás róla ... Nos, a pokolba vele, a kollektív tudattalan. Te még mindig az egyetlen, aki kiemelte a kérdést minél objektívebb.
„Nos, talán nem felettesei”
Chiefs szabadúszó ott. És mindig is az lesz. És ők még piskoprotivney, mint az igazi főnökök, ami egyébként, mindig félt (intuitív) vagy az arc kap, vagy hallani egy csomó új és pártatlan legyen. Most népünk rettenthetetlen, különösen a szakértők a különböző területeken, akik ismerik az ő ér.
Csak írj, amire elhagyja az irodai és a munka a maguk számára. Én épp ellenkezőleg ...
És néhány fej szabadúszó? Látom az ügyfeleket a zamorochki, igen, de milyen más főnökök?
Ez az út a szakemberek. Az elmúlt öt évben valószínűleg észrevette a trend: a mérnökök szakemberek egyre kevésbé válik, de a jogászok és a vezetők tenyészteni tovább. Nem vagyok ellene a vezetők jó vezetők mindig is a prémium, de nem hagyja, hogy a vezetők és managerov. Nem tudnak semmit, és dicsekszik a feje fölött. És ugyanez történik a munkavállalók és a szakma ...
Artem, úgy, hogy a lényeg az, hogy az ügyfelek / vevők szabadúszó és az ügyfelek. Ez különösen igaz a telek építési, például, vagy néhány tervezési megbízás. Mivel az agy „aggregátum”, hogy Mama Do not Cry =)
Duck egy normális jelenség. Csak egy szabadúszó egyesíti és vezető és a művész, és amikor mindez történik a szervezetben, oszlanak meg a funkciók: az ügyfél teszi az agy főnök, aki viszont Executive 🙂
Hát én kb takoyzhe napi 🙂 tetszett a merev tagja 🙂
Minden attól függ, hogy milyen „bácsi” fog esni =)
komoly iroda a kondicionáló ülni komynku játék egy nagyvárosban a jó fizetés egy)
de félek, egy ilyen kis százalékát, a többit meg kell adni minden a legjobb kevésbé tisztességes béreket és több napryazhno munkát, és ez csak nem szeretnek dolgozni nagybátyja =)
Tehát igen, van fagyott személyiség. De általában normális szakemberek mindig hogy némi engedményeket a bérek és sok más módon.
Leggyakrabban hozzászólásai kapcsolódnak munkafegyelem és szakmai képességei a munkavállaló. A szórakozás, olvassa el, hogyan válogatott dolgozni a Studio Artemiya Lebedeva saját honlapján.
Nem mindenki egy medve, de ha ez fog állni a szuper-szakemberek.
És amikor a munka - nem terjed? Szükséges, és sokkal bőségesebben, és nem az a tény, hogy a fizetési találkozik
Ok, akkor holnap ismét gratulálni 🙂 Csak a szomszédok már meg is kezdték ünnepelni.
A logó mint minden, egyszerűen és tömören, nem találta)))
Megegyeztünk.
Nem fogom kitalálni, hízelgő ezt hallani egy profi. Még egyszer köszönöm.
hallott, jól olvasott Lebedev Studio. valahol a LJ elhelyezhet még hosszú idő óta ebben a témában részletes jelentést, sok-sok kép. Tetszett a légkör, az maga sem idegenkedik dolgozni, mint ez)
A hangulat van azon a szinten, hanem egyúttal kérni - Mama Do not Cry))
Üdvözlet! Soha nem értettem ezt az általános hisztéria a munkáról 🙂. Akkor leállnak a nagybátyja, látod a jövőt, úgy érzi az erőt és bizalmat, hogy a tiéd - menj és csináld. Normális ember nem csak, hogy - csendben csinál, amit jónak látják, és senki nem mellesleg, nem kell rázni, hogy csatlakozzon hozzájuk.
Általában a szó Jobs feltalálta, valószínűleg azok, akik valahogyan vparivat emberek bizonyos kurzusok és ismertetők. Általában ismét Infobusiness hiba)))
És egyetértek veled teljesen - ha választ nem csak magának, és még a világos érzések és óránkénti feszültségek nem törekszik, stabil munkát nagybátyja - a legtöbb azt.
Mit mond. Amikor készen áll a felelősek - előre, de miért kiabálsz valami minden sarkon, hogy milyen jól nélkül főnökeik.
Egyetértek veled, mindazok sír - egy marketing trükk az vparivaniya.
By the way, hosszú ideig van a számítógéppel nem volt. Egy nagyon kellemes változás. A dátum az egész chip. És a logó élvezni 🙂.