Miért az Advent az első gyermek elvész egyenlő jogokat a családi
Még mielőtt lett egy anya, tudom: ez gyakran megjelenése a gyermek végződik stabilan, amíg ezt az egyenrangú partnerség. hagyományos szereposztást jön pelenkák és csúszkák saját jogán. Emancipált nő kap egy igazi csapda.
Velem nem kellett volna történni. Elméletileg minden nagyon egyszerűen hangzik: a férjem és én is fogja egyenletesen oszlatja el a 14 hónap, amely alatt a fizetett szülői ellátások: az első 7 hónapjában tartózkodik otthon én, akkor. Aztán a gyerek megy óvodába. És akkor? Akkor minden elölről (hogy őszinte legyek, a „később” Én nem hiszem - tudva, hogy minden nem olyan egyszerű, mint amilyennek hangzik).
Már a terhesség alatt, elbúcsúztam az ötlet, hogy csak 7 hónapos szülési szabadság: hirtelen úgy tűnt, hogy egy éven keresztül - ez szükséges. Tény, hogy később az asztalra, a munkáltató meghatározott kérelmet a szülési szabadság 2 éve, azzal a lehetőséggel, akár abban az időben, hogy a munkát egy részmunkaidőben.
A férj tartotta az ötletet, és úgy tervezte, hogy 2 hónap szabadság gyermek gondozása közvetlenül a szülés után, és további egy hónap, amikor a lánya éve lesz (a 4 hét voltunk tervez közös nyaralás). Így néhány néhány hónap megváltoztatta az egész évben dédelgetett ötlet igazi osztott szülési szabadság.
A ritmus a napom teljesen szükségletei határozzák meg a lányunk, és a saját igények háttérbe szorították
És ez csak a kezdet volt. Az első 2 hónapban a szülés után lánya háztartási feladatok nem okoz semmilyen problémát: voltunk itthon és osztva maguk között a munkát. Azonban, amikor a férje visszatért az irodába, és én maradtam otthon, gyorsan az volt az érzésem, hogy én vagyok a parancsnok. Ebben az esetben a férj, mint korábban, velem együtt végzem: mosogatás, bevásárol, főz, változnak pelenkák.
Talán ez volt az a tény, hogy a ritmus a napom teljesen szükségletei határozzák meg a lányunk, és a saját igények háttérbe szorították. Féltékeny voltam a férje, mert az ő napja volt eseménydús lehetősége miatt az önmegvalósítás. Ugyanakkor minden nap éltem szoros szimbiózisban lánya és szívesen elváltak tőle.
Minél idősebb a gyermek, annál inkább rájöttem, a tervek szerint korábban, hogy nem akarja, hogy ez el a jászolban egy év alatt. Úgy tűnt, elképzelhetetlen, hogy rossz kezekbe kisgyermek, aki nem tud járni még vagy beszélni. Úgy döntöttünk, hogy a lányomnak, hogy sokkal fontosabb, mint a szeretet szeretteinek, mint az intenzív kapcsolatot más gyerekekkel, vagy akár a korai támogatási programokat.
Amikor volt a lehetőséget, hogy heti 12 órát, a lányunk volt a másfél év. A férjem szülei felkínált vigyázni rá magukat. Ez a lépés volt az a lány kisebb a probléma, mint nekem. A sok örömet szeretnék otthon maradni, de azt akartam, hogy kihasználják a szakmai lehetőségeket. Különben is, én még mindig gondolkodik eszméit az egyenlő partnerség, kivéve a pénzügyi függőség.
Kezdtem megérteni őt jobban, hogy miért egy nap után az irodában maradt alig energia dolgozni otthon
A vágy, hogy pénzt újra olyan erős volt, hogy háttérbe szorult a vágy, hogy maradni mellette a lánya. Ugyanakkor, valami bennem, ellenállt ezt a döntést. Aztán a dolgok új fordulatot vettek. Elmentem az irodában 2-3 nap egy héten. Összegyűjtött reggel és megy a lánya magának, ami neki, hogy a nagyszülők, elmentem dolgozni. Este, a férjem és én fáradtan zsonglőr merőkanál, törlőkendők és játékok, átkozott, mert a piszkos edényeket, az elkerülhetetlen szervezeti kérdéseket és borsos.
Saját munkából távol töltött napok voltak Határidők. Munka otthon már nem tűnik annyira megterhelő. Ugyanakkor, azt jobban tudatában van a férje, hogy miért egy hosszú nap után az irodában alig maradt energia háztartási feladatok.
Egy kis lépés abba az irányba, az eredeti elképzelések tettünk, hogy ilyen döntés: a férjem csökkentette a munkaidőt 90%, és növelte 40%. Mielőtt az egyenlőség még mindig messze van, de az eloszlás 50 x 50 vezetett jelentős veszteségeket. És velem ellentétben, a férjem nem lenne képes dolgozni egy részmunkaidőben.
Dilemma „egy anya szeretete, vagy a feminista igények” kell még megoldani
Mi, mint a család volt a törzs, hogy mindketten menni dolgozni: elkerülhetetlenül kiderült, hogy a reggeli szabjuk lánya, és ennek eredményeként már nem sok ideje számos feladatot. Talán így sok család: a stressz a mindennapi élet része, de arra törekszünk, mert egyszerűen nem éri meg. Ezért úgy döntöttünk, hogy engedheti meg magának egy kis időt, és visszatérhet a három hónap, hogy a hagyományos terjesztési: ismét én viszem hagyja gyermekgondozási úgy, hogy a lányunk is megszokja a jászol, minden gond nélkül az alkalmazkodás. És mégis -, hogy képes legyen házimunkát és esténként és hétvégén már volt több időnk egymásra.
Miután ez a három hónap szabadságot gyermekgondozási? Dilemma között a „anya szeretet” és a feminista igények továbbra is meg kell oldani - de majd megbirkózni vele!
Most hárman: hogyan kell tartani a család után a gyermek születése?
Az első év után a gyermek születése - egy kemény teszt a pár. Kiderült, szakembereink, mi is pontosan a veszélyeket és hogyan lehet elkerülni azt.
Olvassa el a cikket
Akarják a férfiak egy kapcsolat valójában
TV-műsorok és a szociális hálózatok keringenek mítoszok a szeretet és a kapcsolat férfi és a nő. Elég, hogy ezek a történetek névértéken!
Olvassa el a cikket