Mi jobb választani - a másodfokú vagy speciális képzés
Túl sok modern felperesek úgy vélik, hogy a jelenléte a diplomák és kérgek nagyobb esélye legyen a munka. Ez tényleg, és mikor lesz képes, hogy megtérüljenek a képzés költségeit?
Az ezekre a kérdésekre kerestük a választ a munkaerő-piaci szakértők.
Igazgatója a Center for Career Development és interakció öregdiák Yuri Makeyev azt mondta, hogy alapvetően meg kell, hogy a második felsőoktatási miatt drasztikus változás a munka világában, és mert az esetleges karrierlehetőségeket. Nem valószínű, hogy valaki, aki nem tervezi, hogy változtassa meg a tevékenységét, és nem lát kilátások, akkor kap egy másik szakma. Ő valószínűleg menni egy tanfolyam. Ez olcsóbb, és jogosultak a béremelés befejezése során. Ezen felül, a második a felsőoktatás ma már nem olcsó. De ezek a programok, kifizeti őket, ami azt jelenti, hogy ők is a kereslet. Ha van egy másodfokú (különösen a közgazdaságtan és a jog), az esélye, hogy egy új munkát, így sokkal több. Nos, akkor meg kell nőni, és gyorsan alkalmazkodjanak az új információs és az új ismereteket. Mindenesetre szakma, fontos, hogy a speciális ismereteket. Vezetni sikeres, akkor csak akkor, ha például kapott egy jogi diplomát és logisztikai know - majd futtatni ezen a területen nem lesz nehéz.
Invest-e vagy sem az eszköz az oktatás - mindenki maga dönti el. Úgy tűnik, túl drága, hogy fektessenek megtakarításaikat havi képzések (átlagosan mintegy 100 ezer rubel, vannak tanfolyamok és alacsonyabb költséggel). De ez csak első pillantásra. Mivel a növekedés a fizetés, ezek az arányok fizeti ki az év, maximum másfél évig. Amikor egy kardinális változás a tevékenységi köre meg kell tanulni legalább egy évig. Természetesen itt is és a képzési költségek sokkal több és visszanyerheti őket lesz egy sokkal hosszabb ideig.
A választott kurzusok egyéni. Ha valaki az élet jó, hogy elkezd gondolkodni az MBA programok, illetve a programok egyéni képzési felső vezetők. képzési költségek ebben az esetben jelentősen megnő (legfeljebb 1 millió rubel), de megtérül sokkal gyorsabb. Ha a személy a kilátásba karrier növekedés vagy lehet, hogy egy tisztességes munkát, miután elhaladtak a megfelelő tanfolyamok, akkor feltétlenül megy tanulni.
Tanácsadó a keresési és a személyzet kiválasztása Elena Rodionova azt mondta, hogy körülbelül egyharmada a lakosság nem működnek a saját specialitása. Főként kiegészítő képzés kezelésére alkalmazott, amelynek fő tevékenysége eltér a speciális feltüntetett diploma. És ez nem az a személy úgy döntött, eredetileg nem a specialitás. Sokan a válság idején drámaian megváltoztatta az irányt a tevékenységét, mint olyan területet, ahol dolgozott, nem adja meg a lehetőséget, hogy pénzt keressen, amelyek képesek lennének létezni méltósággal. Sajnos, az ember, egy értekezés a védelmi iparban, elment építészek, ahogy díjazást. És egy felsőoktatási, kap egy második csak, hogy képes legyen működni az új területen. Néhány további képzésre van szükség annak érdekében, hogy lehetővé tegye számukra, hogy feljebb a karrier létrán. És csak néhány ember szerint a 40 éves kor fejleszteni szeretnék tudásukat -, akik végzett a főiskolán, a szovjet időkben.
A legnépszerűbb úti cél ma a második felsőoktatásban - a menedzsment, majd a pénzügyi, majd gazdasági és menedzsment, IT és a jog. Népszerű tanfolyamok személyes cég, a rövid távú tanfolyamok IT, angol nyelven.
Hogyan válasszuk ki a tanítási módszer - mindenki úgy dönt, külön-külön. De ha nincs elég bontott ismereteket, akkor jobb, hogy válasszon egy tanfolyam. Ha a karrier van szüksége a kiegészítő képzés, az edzés nem fog segíteni - meg kell, hogy egy másodfokú. De meg kell értenünk, hogy néha, amelynek még két fokkal, egy személy nem tud a kívánt munkát, ha nem tudja elmondani az általuk végrehajtott projektek. Felvételekor munkáltató keres nemcsak az oktatás színvonala, hanem a szakmai tapasztalat. Akkor, persze, hogy tanulmányozza a témát a saját - ez segít, hogy megkönnyítse a folyamat a munka, hanem elérni karrier magasságokba, nem valószínű, hogy.
Érdemes megjegyezni, hogy az ilyen különlegességek, mint a pénzember, IT-szakember ügyvéd vagy szakmai képzés szükséges a további eredményes munkát. Ennek oka leginkább az ipar fejlődése (IT területen), vagy megváltozik a törvény (ügyvédek és bankárok). A tanfolyamok, hogy fokozza a személyes növekedés, mert ez növelheti az esélye egy új helyzet és béremelések.
A legfontosabb ma, ha a munkáltató - a szakmai tapasztalat a közelgő tevékenységi területén. Éppen ezért egy szakmai vagy gyakorlati képzés egy nagy és stabil cég növeli az esélyét egy új elhagyása után tanfolyamot, vagy szerezni egy második felsőoktatásban. Megkapja a másodfokú jobb, mint az elején a karrier, és mikor lesz már pontosan tudja, milyen szakmában szeretne. Ha biztos vagy benne, hogy ez ebben a tevékenységi körben kell fejleszteni és építeni karrierjét - csak akkor megy, hogy beleharapott gránit tudomány. Elvégre, ha tényleg lesz érdekelt az általuk választott területen a tevékenység, csak akkor lesz képes építeni egy sikeres karrier és komoly eredményeket!
átvételekor a nyertes