Mi a teendő, ha egy szörnyű fejét a 6 szabályokat - ideonomika - okos fő
Nem szeretem a főnök? Nem vagy egyedül. Tanulmányok azt mutatják, hogy 75% -a alkalmazott interakció a főnök - a legkellemetlenebb és stresszel teli szempontból a munka. Kétharmad azt mondja, hogy szívesen megváltoztatta a béremelés az új főnök.
Kapcsolatok, hogy kiváló és alárendelt kezdetben természetellenes. Meg kell várni a jóváhagyásra, értékelésére és javadalmazására személy nem választotta (és nem tartja tiszteletben). Ahhoz, hogy sikeres legyen, meg kell kitalálni, hogyan érdekli az embert, és ennek megfelelően változnak. Itt van hat szabályokat, hogy segítsen megbirkózni a kellemetlen főnök.
1. Ne legyen söpredék magunkat
Nem kell ülni, és végtelenül „grind” a kollégákkal, ahol van egy rossz főnök. Fókuszban a munkát, nem kap végzett el a pletyka. Ha úgy érzi, hogy valaki meg kell beszélni, beszélni a HR-igazgató, vagy valaki más, akinek kötelessége benne van. Fordítson figyelmet arra, hogy a stressz hatással van Önre, a csapat és a család. Találni olyan embereket, aki megmondja az igazat. Rossz viselkedés ragályos. Meg kell ragaszkodni a saját vezetői filozófia.
Ha úgy gondolja, hogy van egy rossz főnök, és mások ugyanúgy gondolkodnak, mélyebbre ásni. Ismerje meg a főnök jobb. Mondd meg neki az igazat. Ha minden felborul, akkor meg kell érezni. Talán még vár segítséget. Kérdezd a nyomás és nehézségek, ez tapasztalható, és hogyan lehet segíteni. Próbálja megérteni, hogy csinálsz valamit, amely idézi a legrosszabb jellemzői is.
3. Győződjön meg életét könnyebbé
A természet törvénye: a rossz főnökök stressz alatt lesz még rosszabb. Tenni valamit, hogy enyhíti a szenvedését. Tedd, amit ígérnek, anélkül, hogy emlékeztetőket. Kezeli mindent a határidő előtt. Gyakran ír főnök, hogy kifejezzék gondolataikat világosan és tezisno. Chef tudja, mi a probléma, és ha elrejteni előle, csak akkor lesz több ideges. Ha tudja, hogy te is úgy döntenek, akkor könnyebb lesz elaludni.
4. Csökkentse a szintet függés a főnök
Motiválja Önt, fejlesztése te, hogy irányítsák az életét - ez nem kötelessége a főnök. Ez az üzlet. Természetesen a legjobb vezetők, hogy segítsen beosztottak növekszik, de soha nem felejti el, hogy te vagy a főnök itt. És ha a főnök nem jelenne érdekes lehet, nem vesztegeti az idejét a csalódás. Támogatást találni máshol. Keressen egy mentor. Erősebb kapcsolatok munkatársaival. Vegyenek részt az új projektek, úgyhogy lehet találkozni más vezetők, hogy milyen módszereket.
5. Légy hű önmagadhoz
6. Tanulj a hibákból
A rossz főnök lehet tanulni annyira, mint ez a jó. Gondosan figyelje milyen hatása lesz a viselkedése a főnök az Ön és kollégái. Ami nem öl meg, erősebbé tesz vezetője. Feljegyzéseket készít. Promise magad, hogy soha nem lesz, mint a főnök.
Vezetés - nem könnyű, és az Ön és az Ön főnöke. Gondolj a kapcsolatot vele, mint egy laboratórium. Használja minden esélye, hogy erősítsék meg a vezetés. A főnök, és amelyet te magad szeretne dolgozni.
Eredeti üzenet - www.inc.com/peter-economy/6-proven-ways-to-work-with-a-bad-boss.html
Iratkozzon fel hírlevelünkre. hogy a posta heti hírlevél bejelentések a legjobb anyagok „Ideonomiki” és a többi média és a blogok.