Mi a különbség a szekrény irodai funkciók és különbségek, mi a különbség
Ahhoz, hogy megértsük, és megérteni a különbségeket a Hivatal a kabinet, szükséges, hogy először meghatározzuk sorsukat a modern munkafolyamat szervezet.
Teljes irodai felbontású (. Angol office) hangzik - egy szoba, amely otthont ad a hivatalos képviselete a szervezet (társaság), annak alkalmazottai és a vezetőség. Azaz, a tér, ahol a munkájukat. Ennek megfelelően ezek a területek úgy kell előkészíteni, hogy a munkafolyamat a lehető legkényelmesebb és hatékony minőségi munkavégzés. A fő feladat az, hogy a tervezési hivatal oly módon, hogy működni fog zajló folyamatok a szervezet elvégzett feladatokkal összhangban.
A mai üzleti folyamatokat, amelyek ma már külön feladatok a következők:
- egyterű.
- Kabinet irodában.
Tekintsük a célja az egyes típusok és különbségekre.
egyterű (nyílt terepen) és célja
Az ilyen típusú hivatal - ez egy nagy szoba, amelynek célja a nagy számú munkavállalót. Állás irodai alkalmazottak egymástól egy kis magasságú válaszfalak műanyagból vagy más anyagból. Az is lehetséges, hogy további szétválasztás külön munkacsoportokat (osztályok) segítségével bútor: állványok, szekrények.
egyterű
Tervezési osztály alapján a foglalkoztatottak száma az egyes megyék és mozgatható az irodán belül munkafolyamatot. Az irodai berendezések elhelyezett metszéspontjában útvonalak személyzet által használt több osztály.
szekrény típusú irodai és kinevezését
Ez irodák hagyományos jellegű, amely különálló, izolált helyiségek szánt mű, amely bizonyos fokú magánélet és a nyugalom szükséges. Általában ez a pénzügyi részlegek (könyvelés, tervezési osztály, stb), jogi szervezet osztály, rendszerfelügyelet osztály, design és az építészet.
Ezek kettő-öt ember, nagyon gyakran az azonos munkahelyen és az osztályvezető. Minden, ami szükséges a normális karbantartási munkafolyamat az irodán belül: iroda, dolgozók, és levéltári dokumentumok, a kínálat a hivatal.
Mi a közös a nyitott és szekrény irodák?
Minden esetben, a kényelem és a hatékonyabb munkára, egy kis területen összeállított egy csapatot, amely úgy működik, mint egy tevékenység. Ez alakított kis, belső, munka közösség, amely kellően nagy teljesítményű feladatokat.
A központi iroda és a jelentős különbségek és szekrény
A különbség a működési hely, közösség, a hatékonyság és az alkalmazkodóképesség az egyes fajok.
feladathozzárendelés
Az irodában az azonos, mivel a kis területen, akkor lehet, hogy irodában csak egy irányba.
közös tulajdonjog
Open Office jelentett nagyobb tartozás érzését az egész csapat, felemeli a csapatszellem, rendkívül dinamikus üzleti folyamatok és szorosabb kommunikáció az alkalmazottak között a szervezet egészében.
Abban az esetben, egy szekrény helyzetben elég nehéz megvalósítani egy teljes értékű közös munka a funkcionális részlegek az elszigeteltség. a munkatársak közötti kommunikációt a munkafolyamat közben korlátozott. csapatmunka szellemében terjed csak egy kis csoportja található, az egyik szekrényben.
gazdaság
Nagy területeken befogadni az irodában nyílt, csak a külső falai és a rendezési munkák válaszfalak sokkal olcsóbb, mint a bérlet irodák ugyanazon az alkalmazottak száma. Azt is elért költségmegtakarítás a közbeszerzési irodai berendezések. Megfelelő tervezéssel, munkaterületek és útvonalak az alkalmazottak, egy készlet irodai berendezések igénybe vehetik három vagy négy részből áll. Ha ugyanazt az áramkört lehet használni egy másik esetben ez lesz a hátránya, az idő, a költségek.
alkalmasság
A jelentős hiányosságok közhivatalok lehet azonosítani hiánya vizuális és hangszigetelés. Ami nagyon fontos a gyártási folyamat és abban az esetben, hogy fenn kell tartani az üzleti titkok az osztályon belül. Ugyanez az elrendezés lesz elég problematikus munkahelynek egy kártya, amely egy bizonyos magánélet és a nyugalom. Azonban, ha a vezetés úgy véli, hogy a tanszékvezető legyen mindig szem előtt, és példaként szolgálhat a beosztottjait, használja szekrények üveg ajtók és falak.
Mindebből arra lehet következtetni, hogy a hivatal a választás sok tényezőtől függ. És a modern üzletviteli, vezetett talán kellene összpontosítania kezelése.