Megjegyzés a számítás távozási forma T-61 minta és töltse ki az űrlapot
Megszűnésekor a munkaszerződés vagy megállapodás a munkáltató köteles elvégezni az összes végső kifizetést a munkavállaló és a kifizetéseket a bérek. Erre a célra, a dokumentum képezi az a T-alakú 61, az összes adatot, ahol a munkavállaló lépett be a kiszolgáló személyzet. Ha ez az információ források alapján a számítás-jegyzet távozási munkás olyan állítások, számlázási és számviteli dokumentumok, ahol az adatok tükrözik a felmért kifizetések (alapfizetés, jutalmak, stb.)
kitöltésével a dokumentum
Hozzátéve, hogy minden részletet a főoldalon a dokumentum kötelező. Különösen az első oldalon tartalmaznia kell az információt a vállalkozások és a munkavállalók közötti hatályos munkaszerződés, a elfogadásának időpontjában a munkavállaló a helyzet és ő elbocsátása.
Minta számítási feljegyzéseket kitöltésével formájában T-61
A hátránya a dokumentum tükrözi információkat az időszakot, amely számításokat végeznek fizetni a szabadság, valamint információt a felhalmozott kamatok a munkavállaló. Ebben az esetben a számított értéke az időszak - a megelőző tizenkét hónap utolsó munkanapján hónapban.
A dokumentum formájában T-61 feltételezzük reflexió számítások nyaralni szolgálati idő és az átlagos napi jövedelem. Üdülési élmény - a ledolgozott munkanapok számát a munkavállaló. Határidő kiszámításánál figyelembe vett fizetett szabadság, munkaidő, az anyasági és beteg nap.
Nem szerepel a számításban az időszak az ellátás a gyermek számára, valamint a nap, amikor a munkavállaló már felfüggesztették a vámot. Azoknak a munkavállalóknak, akik arra kényszerültek, hogy nyaralás nap ügyelve a gyermekek vagy részmunkaidőben dolgoztak, ezeket az időszakokat figyelembe veszik a számítás a nyaralás élményét.
számítási módszer
C = 29,4 x M + K, ahol:
C - hagyjuk;
M - a hónapok számát dolgozott;
- mai részmunkaidő ki az elmúlt néhány hónapban.
Napok, amelyek nem teljesen kidolgozott számítjuk:
= 29,4 K / K1 x K2, ahol:
K1 - nem teljesen töltött napok a hónap során;
K2 - a ledolgozott napok számával.
Kiszámítása átlagkereset a következő:
Teljes napot dolgozott ki minden hónapban az átlagos jövedelem lesz:
C3 = W / M / 29,4, ahol:
NW - átlagkereset;
W - a bérek a számlázási időszakra.
Hiányos kidolgozása nap minden hónap átlagkereset lesz:
NW = W / 29,4 x M + K, ahol:
NW - átlagkereset;
W - a bérek a számlázási időszak;
M - a hónapok számát dolgozott;
- mai részmunkaidő ki az elmúlt néhány hónapban.
A fel nem használt nyaralás nap meghatározása a következő:
D = n / 12 x M -, és ahol:
Mintegy - nappal fel nem használt a munkavállaló által;
P - ünnep időszakban;
M - kipufogó időszakban;
És - napok, amelyeket korábban egy ünnep.
A hónap, amelyben a munkavállaló végezte feladatait és fél munkanap veszik a számításokat a hulladék teljesen. Különböző körülmények között, időszakban nem kell számítani. Megengedett kerekítés a számított szám irányába nagyobb mértékű.
A kártérítés kiszámítása meglehetősen egyszerű: a fel nem használt napok szorozva a mérete az átlagbér. Minden nyaralás eredményszemléletű a korábban használt nyaralás nap a munkavállaló fizeti a bér kifizetését az utolsó hónapban a munka. A végén a dokumentum formájában T-61 kötelező rögzített fizetési részleteket dokumentumok, és az összes mennyiség nem csak számok, hanem a szavak.
Oszd meg: