Meghatározása az index a csoport kohézió - diagnosztikája szociálpszichológiai légkör

Meghatározása csoport kohéziós index

csoport kohézió # 63; rendkívül fontos paraméter, jelezve az integráció mértéke a csoport egységét az egyetlen személy, # 63; Ezt meg lehet határozni nemcsak kiszámítjuk a szociometriai megfelelő indexek. Sokkal könnyebb ezt a módszert alkalmazzák, amely öt kérdések feleletválasztós választ minden. A válaszokat kódolt pontokban értékek szerint zárójelben megadott (a maximális összeg # 63; Tizenkilenc pontot, a minimális # 63; öt). Nem kell megadni a felmérés pont.







1. Hogyan értékelné a csoport tagság?

1.1. Nyugodtan tagja, része a szalag (5).

1.2. Részt veszek a legtöbb tevékenység (4).

1.3. I részt vesz valamilyen tevékenységet, és nem vesznek részt más (3).

1.4. Nem érzem, hogy én vagyok a csoport tagja (2).

1.5. Élő és külön-külön vannak belőle (1).

1.6. Nem tudom, nem tudom (1).

2. telt volna el azóta, hogy egy másik csoport, ha a lehetőség kínálkozott (megváltoztatása nélkül más körülmények között)?

2.1. Igen, nagyon szeretnék menni (1).

2.2. Inkább úgy adja át, mint a bal (2).

2.3. Nem látok különbséget (3).

2.4. Legvalószínűbb, maradt volna a csoportban (4).

2.5. Nagyon szeretném, hogy maradjon a csoport (5).

2.6. Nem tudom, nehéz megmondani (1).

3. Mi a kapcsolat a tagok között a csoport?

3.1. Jobb, mint a legtöbb csapat (3).

3.2. Nagyjából ugyanaz, mint a legtöbb sávok (2).

3.3. Rosszabb, mint a legtöbb csoportban (1).

3.4. Nem tudom, nehéz megmondani (1).

4. Milyen kapcsolatai a vezetők?

4.1. Jobb, mint a legtöbb csapat (3).







4.2. Nagyjából ugyanaz, mint a legtöbb sávok (2).

4.3. Rosszabb, mint a legtöbb csoportban (1).

5. Mi az a hozzáállás (tanulmányok, stb), a csapat?

5.1. Jobb, mint a legtöbb csapat (3).

5.2. Nagyjából ugyanaz, mint a legtöbb sávok (2).

5.3. Rosszabb, mint a legtöbb csoportban (1).

1.5 sematikus térképe Lutoshkina

Egy átfogó értékelést néhány főbb megnyilvánulásai pszichológiai klíma a kollektív használhatja a kártyát-rendszer LN Lutoshkina. Itt a bal oldalon a dokumentum ismerteti a tulajdonságokat a kollektív jellemző kedvező pszichológiai légkör a jobb # 63; minőségi csapat egyértelműen kedvezőtlen éghajlat. A súlyossági fokának bizonyos tulajdonságokat lehet meghatározni egy hét-pontos skálán elhelyezett, a közepén a lap (a három plusz mínusz három).

A rendszert olyan módon kell olvasni először ajánlatot balra, aztán jobbra, majd a „plusz” jelet a közepén a lap becslése, amely leginkább igaz.

Meg kell jegyezni, hogy a becslések jelenti: plusz három # 63; Az ingatlan meghatározott, a bal oldalon, látható ez a csapat mindig; plusz két # 63; ingatlan nyilvánul meg a legtöbb esetben plusz egy # 63; ingatlan tűnik elég gyakran; zéró # 63; sem ez, sem az ellenkezője (jobbra fent) tulajdonságok nem jelennek meg elég világosan, vagy mindkettő megjelenik az azonos mértékben; mínusz egy # 63; gyakran nyilvánul ellenkező tulajdonság (fent jobbra); mínusz két # 63; ingatlan nyilvánul meg a legtöbb esetben mínusz három # 63; tulajdonság látható mindig.

Annak érdekében, hogy átfogó képet a pszichológiai klíma a kollektív, meg kell állapítani a pozitív és negatív pontokat. Az eredmény lehet kondicionálni jellemző pszichológiai klíma a kisebb vagy nagyobb mértékben könnyedséggel.

Azonban, talán egyszerűbb becslés # 63; időszakos mérését érzelmi állapotok segítségével létrehozott azonos LN Lutoshkina tsvetopisi technikával, amelyben diákoknak, hogy melyik szín ezek kapcsolják az üdülést ebben a csapatban, szituációs hangulat, stb Az alábbi színeket használnak: .. Red # 63; lelkes hangulat; narancs # 63; örömteli; sárga # 63; fényes, kellemes; zöld # 63; nyugodt és kiegyensúlyozott; lila # 63; szorongás, feszültség; fekete # 63; depresszió, teljes csalódás, erőtlenség [1].

Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter




Kapcsolódó cikkek