Management egy speciális fajtája a szakmai tevékenység
Az angol szó „menedzsment” szó a gyökere a latin szó „manus” - kézzel; eredetileg tartozott az állat kezelése és jelentette a művészet irányító lovakat. Később ezt a szót át a területén az emberi tevékenység és jött értem a tudomány területén, és az emberek és a szervezeti irányítási gyakorlatokat.
Úgy tűnik tehát, hogy az irányítási és ellenőrzési - ez gyakorlatilag egy játék definíciók. Ezért műfordításai „menedzsment” és a „menedzsment” kifejezéseket szinonimaként.
Azonban meg kell jegyezni, hogy a „menedzsment” interdiszciplináris jellegű, és a szemantika a szó nagyon összetett. Alapvető Oxford English Dictionary határozza meg a menedzsment:
1. Eljárás, módon kommunikálni az emberekkel.
2. A teljesítmény és a művészeti menedzsment.
3. A különleges fajta készség és adminisztratív készség.
4. Az irányító testület, közigazgatási egység.
A „kezelés” idegen szavak szótára lefordított magyar nyelv, mint termelési menedzsment, mint az elvek, módszerek, eszközök és termelési formák vezetés annak érdekében, hogy javítsák a termelés hatékonyságát és jövedelmezőségét.
A modern elmélet és a gyakorlat irányítása alatt utal, hogy a folyamat menedzsment (kontroll) dolgozók, a munkacsoport és a szervezet egészére. Szinte az összes jól ismert külföldi enciklopédia értelmeznie a „menedzsment”, mint egy folyamat elérése mások kezébe szervezetek célkitűzéseit. A téma ez a folyamat a menedzser.
Management - egy integrált tervezési folyamat, a szervezet, a koordináció, a motiváció és a kontroll eléréséhez szükséges a szervezet céljait.
A legnyilvánvalóbb jellemzője a szervezet a munkamegosztás. Miután a szervezet lesz a horizontális és vertikális munkamegosztás van, hogy kezelni kell.
Így a szervezet, két belső organikus formák munkamegosztás. Az első - ez a munkamegosztás az összetevők alkotják részét a teljes aktivitás, vagyis a vízszintes munkamegosztás ... A második, az úgynevezett függőleges, elválasztja a munka intézkedések koordinálására a cselekvések magukat. Tevékenységek, hogy koordinálja a mások munkáját, és a lényege az irányítás.
Management tekintik egyfajta emberi tevékenység, amelynek célja egy adott célra vagy célokra. Management kell állítani az irányt a cég, amely sikerül. Azt kell gondolni a cég küldetése, letette célok és szervez források eredmények elérése, amely a cég, hogy a társadalom számára.
Management funkciója a vállalkozó, a gondolkodás és irányítja az erőforrásokat, ahol azok a legnagyobb hatással, a legnagyobb mértékben járulnak hozzá a közjót.
Mivel egy adott tevékenységi terület és tudásmenedzsment saját alapvető problémák, a maga sajátos megközelítések és kihívásokat.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter