Makrogazdasági instabilitás - studopediya
Az egyik jellegzetes megnyilvánulása instabilitás fennállásának makro munkanélküli.
Munkanélküliség, ahogy azt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), a jelenléte a csapatok az országban egy bizonyos kor munka nélkül, jelenleg alkalmas a munkára és munkát keres a vizsgált időszak alatt.
Ki a teljes népesség az ország elszigetelt munkaképes korú lakosság. Ezek az emberek a munkaképes korú (nők 16-55 éves férfiak és 16-60 év), amely potenciálisan kínálják munkaerejüket a munkaerőpiacon.
Van többféle munkanélküliség.
Az első típus - súrlódásos munkanélküliség. Onayavlyaetsya következtében állandó mozgása járó változása munkahelyén vagy tartózkodási engedéllyel. Ez a fajta munkanélküliség - az eredmény a tökéletlensége információk a piacgazdaság, valamint az időhiány, hogy a munkavállalók és munkáltatók egymásra találni. Súrlódásos munkanélküliség általában önkéntes, és viszonylag rövid ideig tart. Gyakrabban, mint súrlódásos munkanélküliség befolyásolja az emberek jó képességek, és ezek az emberek meglehetősen magas fokú védelem hosszú távú tartózkodásra a soraiban a munkanélküliek.
A második típusú munkanélküli - ez a strukturális munkanélküliséget.
A strukturális munkanélküliség kapcsolódik a tudományos és műszaki haladás, az Advent az új technológiák szerkezetének változása a fogyasztói kereslet. Azok hatása alatt vannak strukturális váltások szektorok közötti és szektorokon belül, ami viszont a DNS szerkezetét az általános munkaerő-kereslet. Tekintettel erre, a kereslet bizonyos típusú ágakban csökken, vagy teljesen leállt. Az emberek sok éven tekinthető a szakemberek által adott tevékenységi területen, hirtelen feleslegessé vált, mivel a gyártás megköveteli az új képesítések, az új képességek. Ez volt a mozdonyvezető, amikor vasúti telt az elektromos és dízel vontatás. És ha súrlódásos munkanélküliség tekinthető önkéntes munkanélküliség, a strukturális munkanélküliség - a munkanélküliek akaratlan. Emberek, akik elvesztették állásukat strukturális változások miatt a társadalmi termelés, mint általában, hiányzik a szükséges készségek egy új karrier. A minősítési követelményeknek megfelelő, az új technológiák, csak akkor lehetséges, hogy bizonyos idő elteltével az oktatása.
A harmadik típusú munkanélküliség - szezonális ingadozások eredményezheti bezrabotitsa- dolgozni, mert a szezonális változások a termelés és a foglalkoztatás. Ez jellemző az ipar, a munkaerő iránti kereslet, ami változik évszakról évszakra (mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, építőipar, stb.)
A kombináció a fenti típusú munkanélküliség képez természetes munkanélküliség.
Az természetes munkanélküliségi ráta megérteni ezt a szintet, amely tükrözi a tényleges szerkezetét termék- és munkaerőpiacok, azoknak minden tökéletlensége, a kínálat és a kereslet ingadozásai, a mértéke az információ hozzáférhetősége a munkahelyek, stb
A negyedik típus a munkanélküliség - a ciklikus munkanélküliség. Ciklikus munkanélküliség, mint a neve is mutatja, generálja a ciklikus ingadozások a gazdasági tevékenység. Ezzel szemben a súrlódási és a strukturális munkanélküliség, ami annak az eredménye, az eltérés a munkahelyek és a munkaerő ciklikus munkanélküliség - az eredmény a munkahelyek hiánya miatt általában az ország gazdasága miatt a gazdasági visszaesés. Ciklikus munkanélküliség kapcsolódik a mozgás a gazdasági ciklus során: ez a helyreállítási szakasz; szignifikánsan csökkentette jelentősen a válság fázis és a depresszió. A tény az, hogy közben a változás jele a mozgás a gazdaság „pozitív negatív” lehet éles a termelést a különböző iparágakban. Tömeg lehet csődbe vállalkozások a különböző területeken a gazdasági tevékenység, és sok millió ember hirtelen és váratlanul őket munkanélkülivé vált ebben az időszakban. A problémát súlyosbítja az a tény, hogy tekintve a ciklikus munkanélküliség nem segít az emberek újra tájolása vagy képzési néhány új ismeretek. Ez nem mindig menteni, és a tartózkodási hely megváltoztatása, mert a válság kiterjedhet az egész nemzetgazdaság és eléri az egész világon.
ahol Y - tényleges GDP - potenciális GDP, U - a tényleges munkanélküliség, Un - természetes munkanélküliségi ráta, K (abszolút értékben) - GDP empirikus együttható érzékenység változások a gyűrűs ráta (Okun együttható).
Tegyük fel, hogy a természetes munkanélküliségi ráta 5% és a jelenlegi szintje - 8%. Tegyük fel, Okun együttható -2,5. Ezután lag a tényleges GDP potenciális mennyiségű (8% - 5%) x (-2,5) = -7,5%: az ország "kapott kevésbé" 7,5% potenciális GDP.
Amellett, hogy figyelembe véve a főbb munkanélküliség, a közgazdasági szakirodalomban megtalálható a fogalom a fiatalok, rejtett, technológiai és egyéb típusú munkanélküliség. Azonban mindegyikük részletes sor négy (három) típusú munkanélküliség.
Munkanélküliség létezhet nem csak a nyilvánosság, hanem a rejtett (látens) formában. Az utóbbiak közé tartozik, különösen azon személyek, akik a kényszerű szabadság és kénytelen dolgozni részmunkaidőben; dolgozó, de nem kapnak bért és más.
Vannak különböző nézeteket a „profik” és a „hátránya” a munkanélküliség. A közgazdászok kiálló szempontjából a gazdasági érdekek magánvállalkozások, bizonyítja, hogy a munkanélküliség, az jó az országnak. Ő - a helyzetben vannak azon a tényen alapul, hogy a munkanélküliség: 1) az ingyenes munkaerő, amely lehet aktiválni bármikor a termelés bővítése; 2) korlátozza az agresszivitás a szakszervezetek bérköveteléseiket; 3) állandó félelem a munkahely elvesztése, amely arra kényszeríti a munkavállaló, hogy javítsa a munka minőségét, és nem sértik a munkaerő érdekében.
Ennek alapján az említett okok miatt a képviselői ebben a helyzetben tartják objektíve szükséges feltétele a normális fejlődését a piacgazdaság, a jelenléte a tartós munkanélküliség a tartományban 2-4%.