Létezik visszajelzést személyzetet a munkáltató
Mi lehetne javítani: Az utolsó rendelést motorolaj Nissan Motor Oil SAE 5W / 40 1L jött kontrafakt- olcsó ásványvíz, fürdött a durva kovácsolt tartályt. Megáll vásárlás egzisztenciális és tanácsot a barátok, hogy nem ugyanaz! Az összes autó fórumok és közösségi hálózatok lefektetett részletes információt a hamisított olaj egzisztenciális!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: Jó személyzet és a hivatalos oformlenie.Na ez vse.Vyplata sn időben, késedelem nélkül.
Mi lehetne javítani: a benyomás, hogy az irányítási takarít meg sotruzhnikah.I mérjük sok olyan kötelezettséget per sotrudnika.Pri fizetés nélkül extra feldolgozására és a munka mennyiségét!
Az interjú, az ígéret, hogy dolgozott a raktárban, akkor növeli a helyzetét menedzser prodazham.Eto nem! Ha jön dolgozni a raktárban, hogy többet akkor a dolog nem fog mozogni! Nem hiszem el!
Fizetés több mint 27 tys.vklyuchaya nyújtásának kapsz! Munkát 11 óra egy nap ebéd nélkül (nincs idő) .grafik 4/2.
Nem hagyja magát választani, és hogyan kap, aztán megy.
Rukoaodstvo nem oldja meg a problémákat, és nehézségeket rabote.Vsem minden ravno.Glavnoe hogy tetszik a robot rabotpli és nehéz, és még mindig, hogy senki sem törődik. Ne magyarázza, ne reshayut.Otvratitelnoe hozzáállást személyzet! Bízza azok számára, akik nem rendelkeznek az oktatás és a tapasztalat, és akik nem kell egy karrier, razvitie.Kogo ruha sn 25 tys.pri ez az összeg a munka!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Ez volt a gyakorlat az létezik, egy nagy csapat, amely nem működött. Jó munkakörülmények, a máj és tea korlátlan hozzáférést.
Mi lehetne javítani: Az alacsony bérek
Előnyök: hivatalos bejegyzési az első nap a munka
Kellemes kollektív összes egymást segíteni és támogatni, függetlenül a helyzet (az azonos bolt).
Mi lehetne javítani: Ön egy raktárban 4 2 11 órán át naponta egy szünet 15 perc (ebéd).
Fizetés 24.800 szerződés keretében, minden levonás nélkül, ennek eredményeként a fegyverek 21500!
Raktáron dolgozik a kérdés, és az ügyfelek, és a rakodó elfogadásáról, válogatás, általános rutinmunka egy fillért sem!
Nyilvánvaló, hogy a cég nem hajlandó dolgozni egy raktárban, és néhány ember megy a raktárba ustraivatsya.Poetomu állomány dolgozik együtt pahalnya One szeretnék utalni a kézi :! Ha annyi munkaórát a raktárban emberek szünetek nélkül így a fizetés őket megfelelően ! Megígértük a fizetése 30 tys.po tény 21.500 és nem több!
A szerződés azt írja, hogy a munka 8 óra és 2-szer van egy ilyen nagy ebédszünet! Vicces!
A pozíció nincs kitöltve
Ő csatlakozott a vállalathoz, 3-5 év
Előnyök: Gyors karrier, emelkedett felső vezető csak egy év. Érdemes megjegyezni, a kiváló személyzet és a pozitív hozzáállás a hatóságok, hogy a személyzet.
Általában minden lehetőség nyitva áll, a közeljövőben azt tervezem, hogy tovább növekszik.
Humán Erőforrás Osztály működik a bumm, az új vezetők kerülnek kiválasztásra, akik nem véletlen, de az igazság bölcsen
Mi lehetne javítani: Nem