Legyen az emberek tudják, hogy szükség van rájuk, író

Nincs jobb, mint a bók, ha valaki megkérdezi, mit gondolok, majd figyelmesen meghallgatja a választ. Henry Deyvid Toro

Forest: a megértés, amit látott

Egy nap megkérdeztem John, hogyan sikerül, hogy a csapata ilyen osztály szakemberek, és azt válaszolta, hogy a titok nyitja egyetlen mondat: „Nem tudok nélküled csinálni.” Azt is elmondta, hogy még a nagy vezetők nem, ha úgy vélik, hogy szükségük van rá, hogy az emberek, és nem fordítva. „A vezető válhat igazán nagy - mondta John - csak abban az esetben, ha rájön, hogy szüksége van az emberek, és nincsenek meg.”

A beszélgetés, John elővett egy karton kártya fiókba, és azt mondta, hogy tette sok évvel ezelőtt, amikor szükséges volt, hogy elérje az emberek segítségét: „Les, azt írta az 1974. Abban az időben a közelgő nagy építési projekt, és azt kell gyűjteni több mint egy millió dollárt. Az első alkalommal, rájöttem, milyen nehéz -, hogy a vezető. Arra is rájöttem, hogy ha igazán akar érni valamit, meg kell győződnie arról, hogy az álmom vált gyakori. Aztán írtam egy kartonlapot egy pár mondatot, abban a reményben, hogy képes lesz használni őket egy későbbi előadás. Rájöttem, hogy minden álom, amit a gyakorlatban nem a mások segítségére, túl kicsi. " Átadott egy kártyát, amely az volt írva:

Van egy álmom.
Történelem azt mondja, hogy minden korban eljön az az idő, amikor a vezetők előtérbe, és hogy a megoldás a sürgős problémákat. Ezért minden lehetséges vezetője a lehetőséget, hogy a világ jobb. Ugyanez mondható el a körülöttük élők. Szerencsére, úgy vélem, hogy Isten engem körülvevő emberekkel, akikkel képes lesz megoldani minden problémát.
Az álmom az, hogy engedje meg, hogy tegye a következőket:

  • bármikor kijutni a jelenlegi formát ölthet, és megvalósul valami lehetnék;
  • hogy mi még mindig láthatatlan, és a lehetetlen;
  • Remélem Isten segítségével, mert a kard, amely felülmúlja az én képességek és készségek;
  • folytassa a megkezdett üzletet, még meghibásodás esetén, mert ha nincs hit a jövőben, nincs erő a jelenben;
  • vonzzák győztesek, mert a nagy álom vonzó hatása az emberekre;
  • lásd magad, és a körülöttük lévő emberek a jövőben. Az álmunk - ez egy ötlet, hogy mit fogunk egy napon lesz.

Igen, van egy álmom. Ez meghaladja a képességem. Ez nagy, mint az egész világ, de kezdődik az első lépés. Akarsz csatlakozni?
Dzhon Maksvell

- Forest, - azt mondta - adtam száz kártyák, és az emberek kezdtek, hogy segítsen nekem végre az álmom valóra egy egyszerű oka van: rájöttek, hogy szükségem van.

John: gyakorlati lecke

Azon a napon rájöttem, hogy nem tudta legyőzni mindent maga vált egy hatalmas lépés a fejlődés, mint egy személy és egy vezető.

Mindig is a jövőkép, a tömeg a gondolatok és fegyelmezetlen energia. Nr amikor az álom válik, mint amit a legtöbb, csak két lehetőség van: lemondani az álom, vagy kérjen segítséget. Inkább az utóbbi.

Nem számít, mennyi előrelépés már történt, nem számít, hogyan értékeli önmagát. Még mindig kell ember. Ez miért van szükség, hogy hadd tudja, hogy nélkülük nem lehet nyerni. Elnök Vudro Vilson azt mondta: „Van, hogy ne csak az agy, hogy van, de az is, hogy mi lehet kölcsönözni.” De miért kell korlátozni az agy? Tartalmazza ezen a listán is a kezét és az emberek szívét! Jogi volt egy másik elnök, Lindon Dzhonson, amikor azt mondta: „Nem probléma, nem tudjuk megoldani a közös erőfeszítések, és nagyon kevés, hogy tudjuk kezelni egyedül.”

Ha megkérdezzük az embereket segítséget, ez az egyik legjobb módja, hogy tegyék meg „egy millió dollárt.” Miért?

Az embereknek szükségük van, hogy szükség van rájuk

Szoktál kellett akkor az utat? Dip az üveg az autóban, és kérjen egy járókelő: „Ne mondja meg, hogyan találok egy szupermarket?” És szinte mindig az emberek, amit ők jelenleg elfoglalt, megáll, és megpróbál segíteni, amennyire csak lehetséges, akkor is, ha erre van átkelni az utcán és állni az úttest közepén a forgalom. Ők is megismétlik magyarázat többször, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindent megértsen. Miért? Mert ha valaki tud valamit, akkor nem tudom, hogy ez hízelgett a hiúságának. Mindenki azt akarja, hogy egy szakértő, még egy pillanatra. Segíteni valaki, az emberek úgy érzik, hogy fontosak. Ez növeli az önbecsülésüket. Így szükség van a saját igények közös minden.

Az embereknek szükségük van, hogy megértsük, hogy szükség van mások

„Egy jelentős lépés a fejlődés az egyik, amikor rájössz, hogy a többi ember az üzleti jobban, mint egyedül” - mondta az acél mágnás és emberbarát Endryu Karnegi. Sajnos, sokan nem sikerül elérni ezt a szintet az érettség. Még mindig benne, hogy nagy dolgokat lehet végezni egyedül.

A sorsa minden ember összefonódik a sorsa mások. Képzeljünk el egy hajótörés. Egy férfi ül az egyik végén a mentőcsónak, tétlenül nézte, ahogy az utasok a másik végén kétségbeesetten ledobta a víz, és úgy gondolja, „Hála Istennek, hogy a lyuk nem az én vége!” Ne, mint ő. Mindenkinek szüksége van pihenésre, és ha még mindig nem értem ezt, akkor komoly problémák.

Az emberek tudni akarják, hogy a kereslet

A képregény karikaturista Charlza Shultsa kétségbeesetten észleltek vonások az emberi természet. A képregény az életét egy család, Lucy kérdezi Charli Brauna, hogy segítsen neki a házi feladatok, és ígéri:
- Én örökké hálás leszek neked.
- Nos, ez szép - Charlie mondja. - Én még nem találkoztam olyannal, aki örökké hálás nekem. Ahhoz, hogy megtudja, hány alma maradt gazda, van, hogy tíz-négy.
- Csak azt, hogy? - kiált fel Lucy. - És, hogy én örökké hálás az Ön számára? Igen, ez csak egy rablás valamiféle! Egyik mi örök hála nem lehet kérdés. Ez túl egyszerű!
- Nos, legalább valami - egy kiábrándult nézet kérdezi Charlie.
- És ha én csak fog mondani: „Köszönöm, testvér?”
Jön ki a házat, Charlie találkozik Linus, aki megkérdezi:
- Hol voltál, Charlie?
- Lucy segített csinálni a házi feladatot.
- Bár nyilvánvaló ez?
- Egy nagyon nagy kedvezmény.
Szoktál érezni, mint Charlie Brown? És, hogy nem vagyunk egyedül. Minden ember vonatkozik a tiszteletet és elismerést. Mindenki szeretné tudni, hogy szüksége van valakire, és hogy az ő szolgáltatások becsült körül érdeme.

Az emberek tudni akarják, hogy ezek segítségével látható

Amikor valaki azt mondja, hogy milyen nagyszerű segítséget, amit nyújtott a csapatom, megkérem személyesen mondani, hogy ez az ember, aki segített neki. Miért? . Akkor mi az emberek szeretnék tudni, hogy a segítség nem maradt észrevétlen, „jó vezetők az emberek az érzést, hogy ők a központban az esemény, hanem a periférián - mondja író és szakértő vezetés Warren Ben NIS. - Mindenkinek meg kell értenie, hogy ez határozza meg a siker az egész szervezet számára. Amennyiben ez lehetséges elérni és az emberek látják, hogy tevékenységük nem maradt észrevétlen, ez ad értelmet, hogy a munkájukat. "

Fejezet «Citibank» Uolter Shipli mondja: „Van 68.000 alkalmazottal. Nem tudok személyesen kezelni egy ilyen nagy cég. Az én feladatom az, hogy egy olyan környezet megteremtése, amely lehetővé teszi az embereket, hogy kölcsönösen ösztönzik egymást, és mivel ez a munka felett a önállósulást. Saját hitel, mint a vezető rejlik csak az a tény, hogy én mutatja, hová menjen. Minden más teszi a dolgozók. " Shipley érti, amit mindenki ismer egy virágzó vezetője, hogy az emberek szeretnék látni, hogy ők hogy jelentős mértékben hozzájárul a cél elérésére.

Ez nem a gyengeség jele, ha azt mondja az embereknek, hogyan értékelik őket. Ez annak a jele, önbizalmat és erőt ad. Ha őszintén kérhet segítséget összegyűjtése szakértői csoport tudat, hogy szükség van e win-win.

Forest: ezt a leckét

Ennek alapján a kutatási eredményeket, azt lehet mondani, hogy az emberek, akik úgy érzik azok fontosságát, a munka hatékonyabban és gyakrabban használja a kreatív megközelítés. Egy vizsgálatban ikrek, akik ugyanazt együtthatója szellemi fejlődés, azt találtuk, hogy ezek azt mutatják, nagyon eltérő eredményeket a munka, ha azokat egy másik helyzetben. Az egyik a támogatást és értékes, de nem egy másik. Azok, akik úgy érzik, annak relevanciája, hogy jobban működnek.

Alkalmazni John lecke a gyakorlatban.

Felejtsd el a büszkeség, ami akkor megy anélkül, hogy mások segítségére.
Tedd fel magadnak a kérdést: Ki tud nekem segíteni, hogy jobban végezze el a munkát, amely képes vagyok tenni magam? Aki csak arra vár, hogy megkérem, hogy csatlakozni?
Tegye a következőket: komolyan kérje az emberek segítségét, és figyeljük, hogyan reagálnak.
Ne felejtsük el, megnyerte a segítségével mások úgy érzik, hogy a közepén, nem a periférián.

Kapcsolódó cikkek